没有被选上优秀员工，我很失落，该怎么办

2022-12-18 14:51

2个回答

傻子都懂：奋进！

没有选择上优秀员工那是你工作还是没有做到出类拔错的时候，所以说你没有什么必要伤心的，继续努力工作就可以了，到时候你做到比别人都好的时候，那就是可以拿到优秀员工了。

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作为领导者，不应该用框子束缚住底下人，应该让每个人发挥剩余价值并取得来自底下的所有人爱戴，用心对企业，如果做到了一个优秀的企业必然回报你，如果没有，那早点离开，离开也许是最完美的选择

1个回答2024-02-15 04:33

主要是为了表扬先进同学、集体，给予鼓励，让他们保持上进心！同时也说明在任何地方都存在竞争！社会是优胜劣汰的！

1个回答2024-03-04 07:48

你的问题我没有完全理解清楚，只是做一个表格格式还是如何做一个的表格的内容。如果做一个表格，那么可以纵列是被评价的人，横排是评价的维度和所占的权重值，然后按维度打分，汇总看谁的总分高就是了。

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