在一个公司工作两个月了，还是不太熟悉，因为确实没接触过这行业，我问同事问题的时候同事就不耐烦的说我

建议从三个方面入手解决你现在的烦恼。
请先别着急，要保持沉着冷静的工作状态，以免受委屈的时间长了你会陷入迷茫的困境。
1、首先从自身找问题。之所以这么建议是因为，你是新手，对本职工作也不太有感觉，她对你恶劣的态度问题又是反面的典型（对别人不同）。请你在工作过程中仔细的多观察老员工怎么做，想方设法弄懂工作的基本流程，再考虑工作的技术问题，能不问的尽量不问，通过观察，把别人的技能学以致用。
2、观察工作中影响你最大的那个人，处理好与他的工作和生活上的关系，绕开对你影响不好的人，从同事中有选择性的和一些人做好社交关系，再认真的融入到这个团队里；
3、你其实现在需要紧迫做好的事是：先熟悉自己工作的环境，包括熟悉一起工作的人以及所处的环境，再做好和同事们的人际关系，用良好的人际关系氛围，以空间换时间，以良好的人际关系换工作技能，给自己日后学习工作技能创造理想的条件，在和你相处的好的同事的帮助下，你的工作能力进步应该会轻松很多。
虽然一个建议解决不了你目前所有的烦恼，但是我的建议，希望对你有些帮助。

不要灰心，加油

这很正常，职场总会有些人是这样的，自己放宽心就好，毕竟才两个月，时间还长着呢，我现在做了两年了，不是做施工的，而是网络的，还是有很多不懂，还经常留手尾，要不是帮我的是朋友，我恐怕已经被骂的怀疑人生了，加油吧

这也很正常啊 记得刚开始我到公司去 我去时什么也不知道 人笨手笨脚的 我的师傅经常大声的骂我 吼我 到现在时间久了我师傅和我的关系很好 有时候我也会说他两句 总结说一下 老员工和新员工肯定是有一定不容差的 久而久之 你会知道那个同事是对你好 还是别的 总之你要记住你问别人问题想要的是答案 别人的脸色对你来说重要吗