在职场中，如何判断这个人是不是有发展的潜力？

可以去观察这个人的工作能力，他的工作效率，还有业绩，就可以判断出这个人也没有发展的潜力。

通过这四点可以看出这个人是不是有发展潜力，1，对待人和事儿的态度，是不是有责任心,2，学习能力是否够强，包括能不能接受别人的指导,3，团队协作、交流的能力，包括是不是用心对待下属,4，专业技能要达到最低要求

首先要看这个人有没有工作热情，对职业有没有责任感，人品是否诚实可靠。