加强员工心理健康管理，该怎么做？

2022-12-29 18:25

3个回答

也是需要多去关注一下员工的心理变化的，可以去看一下他们平时生活中的反应，而且如果遇到困难的时候，公司也应该给予一些帮助。

一定要注意员工的工作压力，注意员工的心理状态，可以组织一些活动，可以放松员工的心情，或者带员工参加一些运动。

应该制定详细的计划，半年的时候就应该组织一些团建和活动，并且可以一起出去爬山。让员工学会放松。

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1个回答2022-10-31 01:27

这个问题就比较专业了

1个回答2024-01-22 07:24

老总要愚钝的员工吗你看我成不？例如关于亮洁如新的故事某高学历人新近一家跨国公司上班第一天上司居然委派他去打扫卫生间于是心中愤愤难平可好不容易进入心仪的公司就这样一走了之心有不甘只好硬着头皮去...

1个回答2022-11-23 23:21

收集个人健康信息

1个回答2024-01-22 14:28

老总要愚钝的员工吗你看我成不？例如关于亮洁如新的故事某高学历仔旁人新近一家跨国公司上班第一天上司居然委派笑清他去打扫卫生间于是心中愤愤难平可好不容易进入心仪的公司就这样一走了之心有不甘只好硬着头皮...

1个回答2022-09-14 02:25

看书吧最好了

1个回答2023-02-12 23:50

健康管理可以说是一个人或者一家公司主要负责个人健康。为某个人制定健康饮食，健康运动，健康减肥等就是健康管理。

1个回答2022-10-30 00:36

健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素（health risk factors）进行检测、分析、评估和干预的全面管理的过程。主要有以下三个特点：一、健康管理是以控制健康危险因素为核心，包括可...

1个回答2023-02-12 23:50

是对人体几百万亿个细胞进行管理。

4个回答2022-06-11 09:31

谢谢健康管理是一个新型的学科健康，现在越来越被人们重视，嗯，系统的学习健康知识是非常有必要的。

1个回答2022-11-07 19:20

个人的还是企业的？

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