同事在工作中总是针对我，该怎么办才好？

在现实的职场中，会存在各种各样的问题，甚至可能存在被同事排挤针对的情况，这其实也并不是什么稀奇的事情，毕竟每个人的性格都是不一样的，只要性格不一样，观念也是不一样的，矛盾也是在所难免的。那么，当遇到被同事针对排挤的情况，应该如何做？

一定要先根据自己的情况，分析一下排挤你的同事到底是不是故意的。有的时候，可能因为工作上意见不一致或者是发生了点摩擦，就开始互相看对方不顺眼。事实上，有的时候，有些人的确出于某些原因看别人不顺眼，总是想方设法地为难别人。对于这种行为，其实也是非常让人看不起的。针对这两种情况，应该如何化解这种矛盾？

第一种情况：如果你认为你的同事本质并不坏，只是因为工作上发生了一些矛盾，所以说话做事上总是伤害你，那么可以试着采取以下办法：(1)保持镇定。不要针尖对麦芒似的开始与对方来一个“水火不相容”，这样只会激化矛盾。当情绪极度不稳定的时候，一定要告诉自己要保持冷静;(2)第二，主动一点。工作上的问题解决后，可以试着主动和同事聊聊天，减小双方的距离感。人与人之间，沟通永远都是一把钥匙，一次愉快的谈话，可以轻松地让不愉快的过去翻篇。

第二种情况：如果你认为你的同事就是在恶意针对你，比如出于嫉妒或者是因为你触犯了他的利益，那么可以试着采取以下办法：（1）学会幽默化解。你明知道某个同事故意针对你，所以当他拿话呛你的时候，如果你立马回怼，估计就是你一句我一句没完没了。所以不如别把他太当回事，用幽默、诙谐的方式予以还击。（2）私下里约聊。如果实在忍受不了同事的刻意针对，装糊涂的办法已经无法解决问题，那么就该和同事聊一聊了。

总而言之，以上几种方法都可以很好地处理被同事针对排挤的情况。