在企业的管理中，如何才能调动员工的积极性？

2023-01-09 10:58

2个回答

奖励员工，当员工做的好，就可以奖励他，这样他就会积极做事。

首先完善奖惩制度，其次合理安排工作任务，然后给予员工一定的福利，这样才能调动大家的积极性。

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1个回答2023-01-15 11:23

我能够提供一些答案

1个回答2023-01-10 17:20

合易认为：首先需要营造学习的文化及学习的氛围：氛围营造需要管理者率先垂范，带头学习，并带领大家一起学习、一起学以致用；其次，需要让大家明确学习目的及学习意义，学习是个人职业成长关键的，不可或缺的能力及...

1个回答2024-04-05 17:30

沟通是为了达成管理目标上的一致性而非分歧。中小企业的管理者往往存在沟通障碍，其根本原因在于他们缺乏“正心诚意”的沟通文化。所谓“正心诚意”，正，即正直，诚，即真诚。它首先针对的是管理者的品格而非工...

1个回答2024-02-28 03:45

入库造册，先入库的先出库后入库的后出库，免得积压过期或者腐蚀

1个回答2023-01-15 00:22

如何才能调动企业员工工作的积极性，其实主要就是两点内容。第一个就是薪资和待遇，要同步的增长上来。要与员工的业绩和能力进行挂钩。第二个就是提供员工个人发展的空间和升值的平台，最关键的一点要做到公平公正。

1个回答2024-01-24 12:49

首先要了解学生喜欢什么，对症下药，投其所好，自然能调动学生的积极性。

1个回答2024-02-18 14:35

1、从学生的主导需要入手，让学生明确学习目的当个人和群体因缺乏某种刺激时会呈现一种不平衡状态，对这种不平衡状态以及要求达到新的平衡的体验表现为需要。人们从事各种活动的目的产生于需要，活动的动...

2个回答2023-03-16 02:10

想让员工积极参加培训，首先需要让员工知道培训的必要性，其次培训的风格要让人耳目一新或者生动有趣，这样才会有好的效果

2个回答2023-02-14 17:44

现在的中小企业会存在各种各样的问题，其中员工问题尤为突出，不仅仅会影响业绩，还会影响整个公司的运营发展，所以需要专业的培训提高其综合能力。我们团队上月在上海顿航请的老师做培训，效果非常不错，基本上能够...

1个回答2024-02-22 18:40

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