工作能力差，上班总是被管理骂，还总是被欺负，怎么办？

工作能力差，上班总是被管理骂还总是被欺负，这就是罪有应得，想要改变这种境遇局面，就要从自身身上找原因。
管理骂被人欺负要理解为是一种严厉的批评，所谓良言苦口，忠言逆耳。管理骂是一种帮助，别人欺负可以化作一种动力，只有转变思维换位思考，摆正自己的位置和态度，才能在职场生存。
正确对待工作。是自己的能力差，思维不够，经验不足，知识积累不够，从这些方面着手，努力刻苦学习，积极肯干。苦活脏活抢着干，只有多做多锻炼，才能提高技能能力。
想要获得别人的尊重，首先自己要热情待人，把自己锻炼成一个强者，不懂就问，虚心学习，接受管理的批评帮助。从自身做起，心甘情愿的改变自己，凡事不苛刻，凡事不斤斤计较。唯有这样去做，才能改变现实状况，获得他人的尊重和管理的欣赏。