职员升职后该如何处理与之前平级同事的关系？

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第一招：形象职业化 正所谓，人靠衣装，千万不要忽视“衣貌识人”的力量，这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式，在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表，又如何吸引别人探究你...

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职场小故事分享：辛苦的是你，为什么升职加薪的那个不是你? 一年一度的动物年终大会来了，驴子又一次没有被评选上先进员工，于是它委屈的向领导狐狸抱怨“我没有迟到早退过、也没有出现违章违纪的情况、任劳任怨...

升职加薪，靠的是真本事，也就是实实在在的工作业绩。 那些职场故事，可以拿来借鉴，改善自己的言行。但是，只靠那些东西是根本不够用的。必须脚踏实地的做，才能抓住升职加薪的机遇。

导演经剧本创作人员推荐后与甘薇决定合作，拍摄前他因为编剧的建议没有看过小说；由于播出档期已定，该剧筹备较为匆忙，开机前道具等并没能充分准备；2015年8月1日，该剧在象山影视城开机，拍摄周期70天...

　　升职，包含有升官，职位上担任管理职务。 　　还有一种升职，是专业技术职称上的评定和聘用。

可以试试凡事都有机会，银行保安还可以，最起码混个熟脸，以后办个贷款也有路子。