劳动合同尚未到期,公司提前一个月不续签,可以申请赔偿吗?

2023-01-27 16:56

2个回答
劳动到期前单位提前通知不续签是可以申请补偿金的。
不续签劳动合同是否需要提前一个月通知劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
相关问答
劳动合同到期两个月没有续签,公司说不续签了,请问怎么赔偿?
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