员工手册规定辞职后三年内不得从事相关行业,合法吗?

2023-01-31 20:20

1个回答
这属于竞业禁止协议,可以有效。
但是有效的条件是在你离职的三年内公司依然发放补偿金,补偿金标准在合同里约定,但是不得低于你离职前一年平均月工资的30%的月薪。
如果公司发放竞业禁止补偿金,那么,竞业禁止协议有效。如果不发放,那就无效
相关问答
关于辞职员工工资的规定
1个回答2024-01-23 16:13
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
全文
中通快递员工辞职规定
1个回答2023-03-03 19:55
有劳动合同 提前一个月提出辞职 没合同随时可以走人
小职员辞职事件
1个回答2024-02-24 16:18
工资发说午发 却晚20:30左右才始发 算啥点点失信已理解公司吧 我没听我自信 仓管加班何况并没加班费第二月三班发现管理给我打早退考勤我质问发现说晚加班间由管理自由安排 我仓管管辖范围 内加班没...
全文
辞职后该怎么规划?
1个回答2022-09-19 04:01
辞职之后,最好慎重的考虑一下职业规划,再做决定。既然选择辞职,那么不是现在从事的职业是自己不满意的或不希望的,不然就是不喜欢上家公司。按照不同的情况有以下几种建议。 一、依然选择之前从事行业和...
全文
关于员工辞职,说法不正确的是。
1个回答2024-02-04 14:30
D 解析: 本题考查的是考生对员工的解聘的了解和掌握。员工的解聘分为3种情况:辞职、辞退和资遣。D选项应是提前30日以书面形式通知企业,其余是对的。有关内容可参见教材第198页。
非正式员工关于辞职
1个回答2024-01-26 03:45
几年的合同?要是一年的合同,你已经转正了。提前一个月通知单位。 打赏吧,大爷~~ 是不是正式员工是根据你的合同判断的。如果你在试用期内达不到要求,公司应该主动提出来,并跟你结束劳动合同。 超过试用期限...
全文
边伯贤吧的工作人员为什么集体辞职啊?
1个回答2022-09-18 09:37
建议亲去 卞伯贤吧
为什么员工都爱辞职?
1个回答2023-06-12 18:30
员工都爱辞职,因为各种各样的原因,有的是因为这份工作干够了,干的时间太长了,想换一种新的工作环境那员工都爱辞职,因为各种各样的原因,有的是因为这份工作干够了,干的时间太长了,想换一种新的工作环境那么是...
全文
员工辞职理由大全 我的员工有后台,我作为她的管理人员我管不了她,我要辞职,该咋写辞职申请内容?
3个回答2022-10-11 08:33
即使你有这方面的苦恼,在辞职报告里边儿也不能写出来,因为这个都是互相默认的,如果你在这方面有烦恼,你可以跟你的上级领导去沟通一下,就是以朋友的角度,让他帮你出出建议。
辞职的成语辞职的成语是什么
1个回答2024-02-15 23:29
辞职的成语有:下官不职,恪尽职守,削职为民。 辞职的成语有:下官不职,削职为民,恪尽职守。2:注音是、ㄘ_ㄓ_。3:词性是、动词。4:拼音是、cízhí。5:结构是、辞(左右结构)职(左右结构)。 辞...
全文
扫码下载APP
听书听课听播客,随时随地陪伴你
热门问答