面试个人简介怎么写

在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的

面试的自我介绍时间不宜过长，过长容易给面试官留下啰嗦、抓不中重点的不良印象，其实也不需要什么模板，参考意见多了你反倒不自然，给你一些意见你自己组织：
1、自我介绍的时间要严格控制，不超过3分钟；
2、介绍分成3个部分：
第一部分，简单扼要的介绍你自己的基本情况，姓名、年龄、籍贯、学历、专业，这些就够了，控制在30秒以内，其他的简历上都有些，不需要赘言。
第二部分，是自我介绍的重点，主要介绍你的工作经历和学习经历，过去从事的工作、职位、单位情况、毕业时间等，重点突出你的任职经历，时间控制在2分钟以内。
第三部分，收尾，简单的介绍一下你的求职意向，以及为什么来应聘，可以捎带着讲下你的职业方向，控制在30秒。
3、自我介绍考察的是求职者的口头表达能力，语言是否有逻辑，言谈举止是否得体等基本素质。所以介绍的内容一定要分清主次，重点突出，切忌长篇大论、啰啰嗦嗦。
4、想要个模块把介绍内容背熟，遇到专业的HR是没用的，我如果遇到像背书一样的自我介绍，我会随时打断你的介绍，然后问你问题，观察你的应变能力。所以不需要刻意的去准备，应该做到心中有数，才能对答如流。
希望可以帮到你。