招聘要求里面最低服务年限15年是什么意思？意味着什么？

是要求你在这个岗位或者这家医院至少要工作15年以上，才有资格提出调离或者离职。
理由：医院培养一个医生是需要一定的时间，也就是临床经验。毕业后到这家医院，至少工作一年，然后定岗科系。比如内科，有心脏内科、呼吸内科、神经内科...等。需要有资历的老医生带着你工作，一定时候后还要送你出去进修深造。
所以，医院担心培养出你是一个真正合格的医生，而中间你有离职，那医院的损失就很大了。

招聘要求里面最低服务年限15年是什么意思？这个意思就是说在你应聘之后必须要有15年的。使用期限，所以在这15年里，你一直要在这个单位或者公司工作。