面试的时候，我们在自我介绍时应该注意什么？

反思你的基本竞争力。由于你需要从众多竞争对手中脱颖而出，在面试官面前展示优势是你的竞争对手向前迈出的一步。让面试官相信这是值得的。人们常说“物有所值”。很多时候，我们会选择一个表现出色的人，并像面试时那样“吃亏”。如果你突出自己的优势，面试官也会在你面前感到光明，并会考虑到你的附加值。

当然，你应该在面试中说明你申请的好处。如果你不知道，其他人就不会知道。如果你这么说，你会为你的申请增加更多的分数。

在这个时代，你不能被暗示。你应该低调，高调行事。推销自己是非常重要的。您不仅可以销售应用程序的好处，还可以销售您拥有的其他好处。这样，你就有很好的就业机会。需要一分钟和五分钟的版本。你不能只说你的名字、你的毕业学校、你的家乡和你的工作意向。他们都是陌生人，我想知道你的优势是什么？你的技能是什么？你是我们要找的人吗？我怎么知道你是否真的想在我们公司工作？这是一个难得的多说话的机会。当你说三两个字，突然你停了下来，每个人都会陷入尴尬的沉默，因为面试官不明白该问你什么问题。也许你枯燥的指示没有让我找到提问的意义，或者也许我仍然沉浸在是否应该举行一次面试中。

面试官每天都要问这么多人，而介绍本身也是一样的。如果你把简历上的基本信息直接读给对方看，那是没有吸引力的。而且，当对方听到你介绍自己时，他是在看你简历上的基本信息。如果你再给他读一遍，他会想再听一遍。

主要原因是面试官让你自我介绍是为了快速区分你是否具备满足工作要求的优势。否则，你不想浪费太多时间。因此，当你介绍自己时，你必须突出你的优势，以满足职位的需要。