十月入职新公司，年底没有奖金是不是合理的呢？

2023-02-17 07:21

2个回答

其实年终奖是没有写在合同里的，所以有没有都是合理的。希望大家能理解这是公司给的福利，不是每个人都会有的。一般公司会给是因为业绩达标了会给，不是必须要给的。

挺合理的，因为你才入职两个月，在公司的工作时间太短，年底没有奖金也是合情合理的。

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1个回答2022-10-25 04:16

英文叫offer。

3个回答2023-02-18 07:30

有的，三个月试用期过后转正都会有年终奖的。

1个回答2023-06-22 22:00

老板每天要我给他买奶茶和点心当下午茶，从不给钱，还问哗轿我借钱，发不出工岁判资，后来我趁他不在，打电话叫收二手乎芦改电脑的上来......

4个回答2022-11-18 01:12

静下心来找找原因，看看自己是否认真对待工作或者工作方法有待改进，找出原因后积极应对，努力提升自己的工作能力。虚心请教学习，业务时间多学习增加知识储备为提高个人工作能力做准备。不要泄气，只要肯继续努力...

1个回答2023-01-21 20:40

检查项目看要求。

3个回答2023-01-25 16:50

多参与公司的活动，有什么不懂的，可以向前辈们请教，包括其他的同事，焦急多一些，这样自然就可以起来了。

1个回答2022-09-30 03:35

同样求答案啊

4个回答2023-02-16 16:10

年终奖金会按工作时间按月均摊。新入职的，到年末仅仅只有一个多月了，你只能拿一个多月的年终奖金（年终奖金总额/12个月）。

1个回答2024-03-15 05:21

第埋闹一，一定要说感谢的话，比如感谢公司、感谢团队、感谢XXTV之类的话迹液滚第二，一定要说对公司有信心的话，老板听着高兴，马屁拍的好，明年给你升官提薪第三姿余，如果抽到大奖，慷慨说我请客...

3个回答2022-08-03 05:29

没有，既然你已经离职了，那么公司发不发年终奖对你也没有什么意义，毕竟你已经不是这个公司的员工了。

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