离职一个月后公司发了年终奖，那还有我的份吗？

2022-08-03 05:29

3个回答

如果你已经离职一个多月了。后来公司发了年终奖，按照常理的话，年终奖是没有你的。因为你已经离职啦。除非这家公司的老板心肠特别的好，才会给你发年终奖。

离职一个月后公司发了年终奖，年终奖发不发要看你与企业签订的劳动合同，是否有约定，如果没有约定的情况下，但企业事实有给员工发年终奖的事，你仍然可以向企业申请发放年终奖。

没有，既然你已经离职了，那么公司发不发年终奖对你也没有什么意义，毕竟你已经不是这个公司的员工了。

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5个回答2022-10-24 21:19

比较正规的国企，对于离职人员会按照上班的月数给予一定金额的年终奖。但是，也有的企业，会以离职员工没有年终绩效考核等级等原因，拒绝支付任何年终奖。

1个回答2023-05-20 05:11

邪魅总裁的出逃情人

3个回答2023-02-18 07:30

有的，三个月试用期过后转正都会有年终奖的。

1个回答2023-06-11 05:10

谢谢，再见！~

1个回答2024-03-15 13:25

我相信你要回去是需要勇气的，毕竟老板曾经挽留过你。但是如果你能回去，老板一定是高兴的；作为一个老板，他会理解员工这种行为和这种心情的你要做的就是放下心理包袱，到公司后踏实努力的做，以后不要出现类似...

1个回答2023-05-09 23:20

准备应付应付。

3个回答2022-12-04 05:15

公司的年终奖不是很多，但是我觉得有些大公司的年终奖是很多的，如果你为公司付出了很多，自然得到的比较多

1个回答2022-12-06 00:07

我们这里的规定是按照你工作的时间为权重计算你的年终奖，拿全奖基本是不大可能的。

1个回答2022-08-30 23:27

这个是项目奖金，如果你是在项目结束之后辞职的就应该可以拿到，但如果是在项目结束之前辞职的就没有该奖金了。

3个回答2022-12-01 08:14

大多数的公司在员工拿到了年终奖后，都是一个离职的高峰期，因此，现在很多的公司为了防止这样的事情发生，都在年终奖上做了很多的文章，从而防止员工纷纷离职。但是为什么员工在拿到年终奖后，都会纷纷的离职呢？...

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