银行网点如何加强员工行为管理

1.做好员工思想政治工作 思想是行动的先导,理念是实践的指南。
2.做好员工日常行为排查 在日常工作中,应根据形势变化及时了解员工所思、所想、所盼。
3.做好员工日常业务管理 对于因员工身体健康出现问题、亲属生病产生的心情焦虑等,及时给予工作调整。
4.严格员工行为组织管理 商业银行应成立员工行为管理领导小组,研究制定员工行为教育、管理工作。
5.营造员工良好成长空间 工作需要热情和行动,需要努力和勤奋。