怎样驾驭他人？

说什么呢？说你们没说的算了，干脆撕破人性来畅谈。
攻于心计开出的果实不是一朝一夕之功的，你不要一开始就要表现出怎么样怎么样，记住，先期的工作的垫底，先要笼络人心，而不是驾御人！！是不卑不昂的赢得一个人（只是一少部份人！，比如有一定能力和威望的人，不要和那些不懂事的喳喳们打成一团，降低了自己），一群人（你所管理的所有人啦）的关系，即便这样，一定要在这这个过程中始终如一的保持住你的大家风范，所以，你开始要不怕吃苦的表率，以后关系渐丰之时，你就可以逐步的、试探的开始驾驭人了。

展现个人魅力,要强势.但要有分寸.抓住机会把一件重要或棘手的事做的滴水不漏.威信自然就树立了..如果还有很顽固很个性的家伙,不妨和他谈谈,晓之以礼吧~~~必要时要把上级领导也搬出来..还要注意培养自己的追随者...

我认为:首先,"驾驭"这个词就不太好,想要他们听你的,你就要先多听听人家的,无论什么事不能只凭自己的意思来办,也要问问他们的意见,要先懂得重视尊重他人,多为他人着想可以让你有更好的人缘,可要以德服人哪!!不要太过傲慢但在工作方面也要表现出自己独特的见解与才能,时刻学习注意充实自己,树立好自己的威信!!
祝你成功~~