如何提升员工责任感

2023-04-08 11:42

2个回答

提高工资，进行考核，加强管理（人性化管理），让员工把企业当做自己的企业来工作，只有为自己做事，才能最负责任。严惩甚至剔除那些工作漫不经心，谋求私利，铺张浪费的害虫，重用责任心强、节俭奉公的好员工。

企业文化、绩效考核、职业发展规划结合

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1个回答2024-01-23 13:28

从家庭日常小事做起。采用故事"游戏法"来培养和发展孩子的责任心。坚持正面教育，多鼓励、表扬，少指责、批评。父母要为孩子树立良好的榜样。

1个回答2024-02-14 01:56

1.合理布置工作，给予资源支持：工作是员工通过努力能够胜任的，工作中遇到困难和资源申请，领导切勿推脱和偷懒。领导打个电话，请人吃个饭，可能拖了一个月的悬案就解决了，如果让下属自己去磕，那要费相...

1个回答2024-02-05 07:09

　　增加员工的责任心有助于培养良好的企业文化、保障企业的切实利益，提高员工责任心的方法如下：制定相关规定，明确个职位具体责任，使员工清楚的明白自己的职责；对于工作上没有尽责的员工，加大处罚...

1个回答2024-02-12 05:36

　　一、建立严格的工作流程　　企业要保证员工尽职尽责，首先要对服务、业务等方面的工作流程进行合理化设计。从每一个环节、细节入手，把员工进入工作岗位的第一步，到工作结束后的最后一步，都应做出严格细...

1个回答2022-12-20 19:17

那要看什么工作了啊

1个回答2023-04-19 14:10

主管要起到带头作用，多为员工谋福利，让员工信服你。

1个回答2024-01-27 09:02

1. 热情服务客户； 2. 保证商品送达时的质量； 3. 及时送货上门； 4. 妥善沟通顾客与公司的联络； 5. 完成公司给予的外卖任务。

1个回答2024-03-11 08:26

其实工作中做一名有责任感的员工是非常的不容易的。对工作的认知是什么担当的简单理解就是责任感的意思。在工作中，我们需要对三种人有担当，对上级，交代的任务要努力完成，因为信任，我们被分派了相应...

1个回答2023-01-17 16:41

爱上你的那一天

1个回答2023-06-06 18:31

责任心是人性的升华

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