情绪管理的四个方法

1.首先能意识到自己的各种情绪
2.针对各种情绪有一定的心里预期和准备
3.多看这方面的书，开阔视野
4.找到自己合理发泄的途径

与人相处本着以和为贵，换位思考，不要用别人的错误惩罚自己，放松心情。

（1）认识自身的情绪；
（2）妥善管理自己的情绪；
（3）自我激励的情绪；
（4）认知他人的情绪。

人的情绪可分四大类，喜怒哀乐这四种情绪，它又可分为很多种细节情绪，仅仅用四个办法是远远不够的，再加上人的情绪，并不是固定在那里一层不变，它是随变既变，没有规律可言，再说，由自己来控制自己的情绪，那是一句空话，自我安慰如果能奏效，就等于自己能够战胜自己，假如自己能够战胜自己，他的情绪面对任何复杂多变的现实面前，始终处在最佳情绪状态，这时候还需要管理什么情绪吗？由自己单方面以控制为目的的调节情绪是不成立的，能够成立的控制，只能立刻分析出眼前事态中，自己的情绪不适应于现场气氛，如果看得出来，就会能够调整，否则就只能任其发展，或好，或糟糕！因此，与其说自己控制自己的情绪，倒不如说提高分析问题和解决问题的能力。