服装品牌师傅带徒弟反馈怎样写

一般情况下，应该是老板付的，因为是帮老板带徒弟，如果是自己的学徒工，则需要由师傅支付徒弟工资。

这位6031尾号的服装品牌师傅你好。 写带徒弟的反馈虽然行业不一样，格式和书写的内容大同小异！
刚开始这徒弟是什么样子的，遇到了那些情况，然后经过你如何的调整以及徒弟自己的如何用心最后成了什么样的情况。
对于服装品牌师傅的具体工作内容我不是很清楚。但是服装的话对于材料，款式，色彩搭配，以及销售以及服装制作工艺，服装店铺的陈列摆设以及供应商供应链的管理， 这应该是比较全面了。拿服装材料来说：棉麻等的特质是什么，经过现代什么像聚酯纤维工艺的加入使得棉在本来的基础上带上了不容易皱的特质，学习之后徒弟的困惑是什么，是对于材质不够敏感，还是对于如何搭配材质更好不够敏感。对症下药。
如果是服装品牌销售的师傅带徒弟的话，销售中对于自身服装的理解程度如何。是更侧重于品牌知名度，还是品牌质量，或者是品牌的企业文化深深吸引着消费者。哪一个是让徒弟比较困惑的。作为师傅是如何让徒弟提升的，提升过程中徒弟的表现和积极性如何。
希望这个能够帮助到这位服装品牌师傅。