人物性格有哪些类型?

一开放,二完美,三较真,四知性,五成就,六力量,七浪漫,八给予,九活跃,十现实,十一疑惑,十二和平,十三传统,十四自由,十五智慧,十六幻想,十七多面,十八多变。

一如何控制自己的情绪

   （1）分散的方式当我们无法控制情绪或者想发脾气时我们可以用分散的方式如"和别人聊聊天等"不仅情绪得到了控制还能彼此相互了解。

   （2）听歌如果我们因为工作上繁琐事太多而情绪不佳不防先放下听听歌不仅带走了情绪还欣赏了艺术。外出散步我们总会对别人说心情不好时多到外面走走回来后什么事都情都没了。

二交流的技巧

   （1）每个人的内心都有自己渴望的“评价”，希望别人能了解，并给予赞美。身为领导者，应适时地给予鼓励慰勉，褒扬下属的某些能力，引导他们顺水行舟，更加卖力地工作。巧妙地使对方的“不”变成“是”。

   （2）古人云：感人心者，莫先乎情。领导者的说服工作，在很大程度上，可以说是情感的征服。只有善于运用情感技巧，动之以情，以情感人，才能打动人心。感情是沟通的桥梁，要想说服别人，必须跨越这一座桥，才能到达对方的心理堡垒，征服别人。