组织能力建设指什么?

组织能力是指开展组织工作的能力。

是公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更高的生产效率或更高质量，将其各种要素投入转化为产品或服务的能力。组织能力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力，这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动中。

需知：

可以从以下几个方面里进行衡量：

其一，员工的思维模式，指员工是否有意愿为完成企业的战略目标的努力工作。

其二，员工的能力，指员工是否具备完成工作任务的能力。

其三，员工的治理方式，指企业能否为员工提供一个充分发挥才能的环境。

基于对组织能力概念的了解，我们就可以设计基于企业组织能力的诊断工具，包括问卷、访谈提纲等。