轻小说职场恋爱

我们经常能够听到，在职场中现在的年轻人非常喜欢辞职，他们辞职并不是因为他们工作能力不够，或者说压力承受能力不强，主要是因为周围环境的影响。

首先，我们都知道这代年轻人的普遍学历会更高，但是他们付出同样的努力却很难拿到与父母那一辈相同的薪资。这就造就了他们不得不以跳槽来谋求自己获得更高的工资，因为大多数年轻人对自己的定位都是比较高的，他们想要过上跟父母相信甚至更好的生活，那他们就往往要付出更多的努力，可能在原公司达不到这样的生活生存水平，他们就会选择跳槽，那么他们就必须得选择辞职换一个新东家。

另外，现在年轻人很多，找工作并不是为了养家糊口，因为现在很多人在年轻时暂时父母的经济状况还比较良好，所以说不用太过担心自己的生存问题，更多的还有着一腔热血，他们总想着能否找到一个自己喜欢的工作，这就造就了他们可能多次辞职的一个事实，因为他们在大多数工作岗位上都得不到相应的回报以及尊重。

并且，有很多在网络上贩卖焦虑的人，也在无时无刻的不影响着这一批年轻人，很多人都在吹嘘着，25岁的时候，假如还没有100万存款，30岁的时候年薪还没有100万就是一个失败的人，但其实不是这样的，人生不是只靠工资来衡量的，很少有人能够年薪100万，在25岁的时候就能存款100万。这批贩卖交易的人无时无刻不在影响着这一批年轻人，这就造就了他们频繁的辞职跳槽，但是这样做其实是本末倒置的，我们应该找一家不错的公司，然后深耕，尽可能的在公司里发光发热，自然而然我们想要的都会慢慢的到来。

年轻人在初到职场的时候可能会被Hr“欺骗”，所以说他们很有可能没有办法在第一时间找到自己喜欢的工作，hr曾经承诺了很多话，并不会真正的兑现，他们就有被欺骗的感觉，因此而选择辞职更换新的工作，或者说辞职开始考公务员。

因此现在年轻人喜欢辞职，并不是因为年轻人懒惰或者说能力不够，主要原因是环境在影响着年轻人，年轻人也没有办法第一时间因为环境做出改变，而是选择辞职来跳到一个让自己舒服能接受的环境，这点本没有错，但是过于频繁的辞职跳槽，可能会本末倒置，使自己常年工作的积累，竹篮打水一场空。

大部分人都觉得给别人打工，无论工资多高都是打工仔，所以大家就想自己给自己打工，为自己的事业拼搏，对于一些人来说会更愿意，而且更有冲劲。

现状维持不变太久了，想变变。人为啥喜欢一些刺激的事情，如攀岩、穿越、玻璃栈桥等，就是人有一个居安思危的心理。安稳久了就疲态了，于是就想有个变化。职场也一样，干某一行某一岗久了就想偿试新的，求变的心理也导致一部分人辞职创业。总之，越来越多的人想发财，想改变，想辞职创业都可以理解。

我要提醒的是，创业真的是很难的，90%以上的人是不适宜创业的。所以，在决择前，先排开自己，跳出山外评价自己真的是不是那块料再说。不知什么时候“宁做创业狼、不做打工狗”等毒鸡汤开始参和在各种创业故事中煽动、刺激大众的玻璃心，绝多数人开始将生活及工作原本芝麻大小的事情放大无数倍来证明自己过得悲催、凄凉，说服自己唯独创业才能解决。

首先想创业的人群估计就是在校大学生了，因为在大众创业、万众创新的口号下，全国掀起一阵创业大潮，各高校纷纷设置创业课程，给予理论上的指导及资金上的支持，而且大学生对新知识领域及新经济形式有着较前沿的认识，确实有与众不同的创新思维。所以创业人群中大学生首当其冲，无论结果如何，但劲头还是有的。