我与书籍交朋友快板

　老板必读的十本书

　　1.《有效的管理者》

　　在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得o德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

　　德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处，把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。

　　2.《孙子兵法》

　　企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的'兵者，诡道也'，'久暴师则国用不足'等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入mba战略课程中。

　　3. 《领导力21法则》

　　'领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……'美国著名领导力大师约翰o麦克斯韦尔如是说。

　　在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

　　4.《基业长青：理想公司的成功理念》

　　1994年，通过对包括惠普、宝洁、3m和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

　　5.《从优秀到卓越》

　　2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆·柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果--只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

　　亚马逊书店评价本书说：'这是那种经理人和ceo们在若干年内需要一读再读的书。'

　　6. 《360度领导力》

　　如果不是老板，你也可以领导吗?如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗?约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。

　　7. 《杰克·韦尔奇自传》

　　原通用电气董事长兼ceo杰克.韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的'10%淘汰率'甚至深入到第5大道的一个小小服装店。

　　巴菲特推荐本书说：杰克是管理界的老虎伍兹，所有ceo都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。

　　8.《只有偏执狂才能生存》

　　美国最具创新精神的企业家--安迪o格鲁夫使用'偏执狂式'管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦--最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化--提出了新的解决办法。

　　9.《影响力： 你为什么会说'是'?》

　　企业领袖每天都要做很多决策，怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是?怎样让董事会接受你的提议?心理学家罗伯特罗伯特o恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究，得出说服他人过程中的6条基本原则。

　　10.《真正的成功》

　　真正的成功，需要在人际关系、装备、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰·麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造领导者自身领导力。

《高难度谈话》
本书是由三位作者联合写作而成。

主要作者道格拉斯•斯通，是美国知名的沟通专家，曾先后服务过波音、埃森哲、IBM、JP摩根、优尼柯等世界知名企业。

本书是“哈佛谈判项目组”潜心研究15年的成果著作，被译成20余种语言畅销全球。书中研究了数千人不同种类的高难度谈话之后，深入全面地分析了产生高难度谈话的原因，并在书中阐明了沟通难题的原因以及该采取的措施。本书为我们提供了有效改善谈话过程的全新思路与沟通工具。

本书被选为美国白宫1600名高层政治官员的必读教材，哈佛大学MBA沟通训练必读书目；麻省理工史隆商学院推荐书目。全球畅销10年，依然雄踞美国亚马逊书店语言沟通类书籍排行榜第1名。

你可以去当地的图书馆借阅一种杂志，叫做《交际之友》。里面都是教人怎么待人处事的。 这本杂志在报刊亭，邮件也都有卖。

高尔基曾说过：“书是人类进步的阶梯。”是啊，书是我们最宝贵的财富。生活中没有书籍，就如同大地没有阳光；智慧中没有书籍，就如同鸟儿没有翅膀。在书的海洋里，我如鱼得水，尽情遨游。
我是在书香熏陶下长大的孩子。小时候我还没识字，妈妈便常常捧着一本本厚厚的故事书，给我讲述着一个个令人神往的美丽故事。在那个世界里，有白雪公主的善良，有嫦娥奔月的神秘，更有着牛郎织女的幸福与美满。这时候的书在我的眼里，是那么美丽诱人，那么令人如痴如醉。
在书的陪伴下，我渐渐成长，由一个懵懵懂懂的孩子，学会“睁开眼睛看世界”，开始领悟世间的人生百态。
读《钢铁是怎样炼成的》，让我折服于主人翁保尔的顽强毅力。保尔虽然全身瘫痪，双目失明，但他战胜了精神和肉体的打击，拿起笔来歌颂为建立、捍卫和巩固苏维埃政权而奋斗的英雄，受到世人的尊敬和爱戴。
读《中国历史故事》，让我明白了成功背后的艰辛。西晋时期的祖逖，为保卫国家，无论赤日炎炎的夏天，还是冰封雪飘的冬天，坚持“闻鸡起舞”，终于成为抗击匈奴的名将。唐代书法家怀素，生活清贫，无钱买纸，每日以蕉叶代纸练笔，长年不缀，写秃的毛笔堆成小山，最终练就如疾风骤雨般的“狂草”。
读《爱的教育》，让我悟出了爱的真谛。爱是每个人经常挂在嘴边的一个字。可是，有时候，我们经常会忽略周围的爱：如父母对儿女无微不至的爱，老师对学生的循循善诱，朋友间的相互安慰……这些往往都被我们视为理所当然，而如果你加以细细体会，就会感觉到，爱，是一个多么美好的东西啊！
书就像一位默默无闻的朋友，教会我坚强、勤奋、还有爱……我愿与这位朋友朝夕相处，一路相伴。
谢谢！

《 童年》，《在人间》，《我的大学》。《居里夫人》。《假如给我三天光明》。《抗日少年英雄故事》。《刘胡兰》。《董存瑞》。《成吉思汗》。《牛顿》。《肖邦 》。《莫扎特》。《中外名人传记》。

那啥，你需要的不是书，而是战胜自己，去勇敢的与人多多交流，去找一些有趣的故事，背下来，讲给别人。先从小孩子开始，之后是同班的同学，同事。。。不管与人交往的书怎么写的，主要的都是交流。。。现在的人喜欢什么，你就去了解下什么，找下共同的话题。。。慢慢的会好的，慢慢来。。。

卡内基沟通与人际关系（卡内基成功经典）

作者：(美)戴尔·卡内基|译者:詹丽茹

出版：中信2 出版日期：2008年12月

这本书只有一个目的，那就是帮助你解决你最大的问题:如何与工作，生活中的人相处得更好，并能影响他们。一九三七年此书出版时，就是用以上这段话开始的，当时一般人认为这是本有用的书，但销售量不会好，故一开始只印了五千本，但一夜之间这本书就轰动全美国，很快就传遍世界，成为有史以来最畅销的书之一，几乎每种文字的翻译本都有了。这本书已在历史上中有一席之地，它的销量还在继续增加，它同时也是卡内基沟通与人际关系训练的课本，卡内基训练是本书作者于1955年去世后留给世界的宝贵遗产。卡内基的富有启发作用与脚踏

新华书店网店新华文轩有卖的

我推荐你看看杨坤的《职场礼仪修养》，现在培训班都拿这个当教材，图书和DVD两种，一般书店都有，很不错。善个人形象，发挥个人魅力，成为企业的宝贵财富

使学员熟练掌握工作中的行为举止、交流体态等各种场合的礼节礼貌

为树立良好的企业和品牌形象奠定了坚实的基础

课程提纲：一、简述礼仪文化含义、原则

二、礼仪规范从建立良好的第一印象开始

职业形象关于毛发、体位的要求；

男士的职业服装——西服的基本要求

女士的职业形象的禁忌和职业形象关于女士淡妆的要求

三、 以亲切的表情面对他人

表情的组成部分：目光＋笑容

四、 商务场合语言表达艺术

不探询他人隐私（六不问）、小错不纠、不直斥其非（三个不）

五、不吝啬赞美 、不打断他人说话接待时的礼仪规范

正确的站姿站位

接待客人的礼宾次序——迎送礼仪、站姿、坐姿、手势

基础礼节规范——介绍、称呼、握手、交递名片的礼节礼貌

六、 各种会议及宴请的礼宾次序

接待规格及迎送方式

乘车及行进方位

会议桌次的摆放和次位

七、 中西方餐饮的礼仪要求

中餐的风俗习惯

西餐的餐具使用和用餐顺序 总结：礼仪文化的精髓理念

人际公共关系学，主修心，德，性。从人对事物与事情的理解，认知，判断，决策性行为。要言行得当，先会理解与判断一个人心理需求，性格爱好，与价值取向，不是每个人都要去刻意讨好。如你说的，交际酒，分关系酒，不宜过多，坏了形象，可同带褒义色彩语调，兄弟酒看酒量。至于书籍琳琅满目，很多都有语言动机与环境关系讲解。要修行先修心，学问见识广，自然理解何种环境人物说何种话。不是一味按部就班，灵活变通……

《人际交往中的心理博弈》
尝试从心理学的角度，针对不同的人际互动情境，提供了各种独特有效的心理策略，教你巧妙运用人类共通的行为准则与心理机制，以四两拨千斤的神奇招数，征服人心、凝聚人气，发挥个人魅力与影响力，掌控人际交往的主动权。最终帮助你成为职场上、商场上、交际圈中最有分量、最受欢迎、最能呼风唤雨的人，从而赢得事业的成功