如何管理员工才会听才愿干

如何管理员工才会听，怎么带员工才愿意干 - 孔祥黎mp3
我发你稍等

吃好喝好工资高

要管员工，
首先要树立威信，
员工才会听，
软硬兼施，
有赏有罚，
带员工才愿干

一要纪律严明，奖惩分明，严格执行，二要给员工画一个大饼，未来很美好什么的，必须好好干才有前途。

在给老板创造利益的前提下多给员工利益，打工就是为了多赚钱，有钱就好说话。

过份分亨，会成为一些人的眼红或什么，最好能保守些

要管员工，
首先要树立威信，
员工才会听，
软硬兼施，
有赏有罚，
带员工才愿干

要管员工，
首先要树立威信，
员工才会听，
软硬兼施，
有赏有罚，
带员工才愿干

一般来说
工厂的品管员只要负责的就是对产品质量的监督管理。
这是对经验，专业知识有一定功底要求的职位，没什么体力活，但需要细心·
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停车管理员的岗位职责:
1、停车场秩序的维护和安全管理；
2、停车场车辆的引导；
3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报；