相声团体新势力

团队优势，内容上既有与行业相匹配的个人优势展示，又有大公司经验锦上添花，可以作为很好的学习对象，加入公司时间的展示，可以凸显公司的凝聚力和团队稳定性。

拥有共同目标，并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统，是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队，可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。

队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面，从各个专业挑选人才，因为不是每一个人都适合在创业里工作。

队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定，那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活，可以担任彼此的工作，这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性，使团队之间的依赖性减少。

扩展资料：

团队协作有助于企业目标的实现。企业目标的实现需要每一个员工的努力，具有团队协作精神的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，激发企业员工的潜能，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。

团队协作是企业创新的巨大动力。人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队协作就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+1>2模式。

　　大学生创业的劣势

　　市场经验不足：

　　在接触到的大学生创业者当中，不乏有很多知识渊博的人士，但是知识的多少就可以确定创业的成功率吗？其实有内在的关系，但是也不是最重要的。市场经验不足，一直都是大学生创业的劣势，这个也是没有办法，因为大学生最重要的任务还是接受知识。

　　市场是一个比较复杂的系统，不仅仅需要你有很强的专业知识，更需要你有专业之外知识的深度。任何一个创业者都是从市场上摸打滚爬过来的，只有在市场上历练过的.人才知道市场到底是什么样子的。大学生针对市场了解的还是不足的，有的时候，针对相关的问题在处理上经验还是比较欠缺的，有的时候只是把市场想着自己想要的样子，可是有的时候却是与自己的设想背道而驰的。

　　好高骛远，不踏实：

　　创业是一件非常辛苦的事情，针对相关内容上要认真的去对待，哪怕出现一点点小的失误，有的时候就可能造成不可挽回的损失。在接触到大学生创业者们当中，都会自己的项目想得很美好，但是在实际创业之中，就会出现各种各样的问题。其原因就是，把自己想得太完美了，把客户想得太完美了。

　　做事细节把握差：

　　在我接触的大学生的创业项目，最直接的感觉就是细节把握比较差，很多细节的把握基本上都是停留在感觉上，当问什么这样设计的时候，大部分人回复就是感觉还可以。做商业不是做活动，需要我们事无巨细，要知道其因果关系的，要知道其背后的原因的。

　　要知道其为什么这样做，做的每件事情都是要有理由的，不是凭空想象的。每个细节都是要进行精心设计和验证的，不然的话只会造成空谈。所以大学生创业要注意细节的把握，每一步都要说出为什么这样做的，这样做的原因是什么。

　　抗压力欠缺：

　　当代大学生从小都是生活在比较好的环境之下，从小基本上没有受到过多少挫折和困难。创业又是一个不确定的事业，避免不了遇到各种各样的困难和挑战。所以这个时候需要我们强大的内心和心态去抗压。要有强大的心理素质，既然选择就要去做，不可轻言放弃。