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如何搞好红色旅游项目建设

建设红色旅游项目，要确保红色的本质与方向，但一定要按照旅游闷咐备的规律，精心策划和设计。在加大对红色旅游投资的同时，要注意防止几个倾向：

一是项目贪大求洋倾向。有的红色旅游地将红色旅游项目搞成形象工程，盲目追求规模大、档次高，甚至进行大规模的搬迁，这本身违背了在人民群众中间、艰苦朴素等红色旅游精神实质。应按照以人为本、勤俭节约简亏的精神，把握好规模和标准，做到朴素实用，切忌奢华浪费，要充分利用现有设施和条件。

二是项目简单化，开发中重硬轻软，文化挖掘和资源整合不够。革命历史文化挖掘不够，表现方法比较陈旧，缺乏震撼力和感染力；对相关旅游资源的整合不够，未能形成综合型、复合性的旅游产品，红色旅游比较单薄，吸引力不足。蚂毁

三是对市场可以进入和开发的红色旅游项目，研究和策划还不足。在确保用好国家投资的基础上，如何带动地方投资和社会投资，需要加以认真研究。

四是过度商业化、庸俗化的现象比较突出。在许多著名的红色旅游点，将领袖神话、迷信的现象值得关注，而且这种倾向在我国有很深的文化基础。

1.没有完美的个人，只有完美的团队。

2.只有勇于承担责任，才能承担更大责任。

3.努力工作，期待未来~?

4.软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。

5.我们是一个团队，我们要拧成一股绳！

6.有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。

7.一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

8.若不团结，任何力量都是弱小的。

9.我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

10.凝聚产生力量；团结诞生希望。

11.聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。

12.三个臭皮匠，顶个诸葛亮。

13.一个人没有团队精神难成大事，一个企业没有团队精神将成为一盘散沙。

14.我们不能凡事以个人利益为出发点，我们需要用团队精神。

15.但愿人长久 千里不长肉。

16.团队精神只有两条：一、尽可能的容忍；二、找到解决问题的方法。

17.遇难题齐心协力共同解决，没有什么是完成不了的。

18.用心做好每一件事就是最大的赢家。

19.所谓团队精神，应该是每个人抱着必死的决心做好自己的事，我做好我的了，接下来到你了。

20.一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。