相声王文林

对公司的期望可以这么说：

1、企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制，上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话，鼓励员工敢表达自己的不同见解。

2、电脑不足，目前大多数人都在用自己的电脑，而且大部分电脑都老旧不堪，严重的影响工作效率，建议都给配备电脑，以便查阅文献及其他办公之用。

3、无论是办公耗材还是水电的使用都要养成节约的习惯，包括食堂吃饭也应养成不浪费食物的好习惯。

4、完善员工福利制度等一系列制度，从细节着手，为员工着想，将关怀落到实处。减少人员的流失，增强员工工作的积极性。

5、对于新员工来讲尤为重要，努力工作的同时也是在让自己学习和发展，公司应该让员工有归属感和安全感。

需要注意的是，孩子心里可能会害怕，年幼的孩子很可能会造成一些心理上的伤害，所以家长要尽量通过劝导的方式对他们进行教育。

大喊大叫对孩子有很多影响:

1.孩子容易感到自卑和自闭。

有些孩子天生敏感内向。然而，父母总是在孩子做错了事后对他们大吼大叫，甚至打骂，而不是耐心地说教。这样做会让孩子更加敏感和自卑。当他们在这样的环境中成长，就会对外界失去信心，变得更加自卑和自闭。

2.孩子不耐烦，不耐烦。

父母是孩子的第一任老师和榜样。父母的行为直接影响孩子。孩子还小，没有辨别是非的能力，但是模仿能力很强。经常对孩子大吼大叫的父母也会效仿，因为这是父母在意识中对待孩子的方式。

3.孩子们会像他们的父母一样说话和大喊大叫。

经常对孩子大吼大叫的父母，可能暂时会有压迫感，但时间长了，孩子就会瘫痪，大吼大叫也不管用。反而会激起孩子的逆反心理，孩子也会以同样的方式回馈父母。这样孩子就会学会不要用合理的方式和别人说话，这样不利于孩子的成长。

4.孩子有严重的逆反心理。

有时候孩子做错事，父母总是打骂吼，试图用暴力解决问题，结果反而适得其反。孩子会对父母的粗鲁行为心生怨恨，时间长了会越来越叛逆。

作为父母，想想我们在带孩子的生活中，有没有多次这样对待孩子，有没有在你累了或者心情不好的时候对他们大喊大叫，停下来！这种伤害会影响孩子的一生。通常，人们必须注意为孩子提供一个舒适、安静、无噪音的环境。孩子的第二需求是舒服地听声音。如果长时间被噪音刺激，他们很容易兴奋，缺乏耐心，睡眠不足，注意力不集中。