获奖团队快板

肯定是获奖了，团体比赛你也是一员，你在其中也贡献了力量，得到名次是大家集体团结努力，战胜其他队伍所致，所以每个人都算获奖了，但是不可能将每个人的名字都列在奖状上，只列团体队伍的名字，这是惯例，如果要发奖金，也有你一份。

各个阶段成功晋级即可得到如下奖励，且奖品还可能会再追加！

赛程 奖品设置 领奖说明
资格赛 最先到达晋级标准的前2000个团队的团长奖励1个月会员资格； 发奖说明
小组赛 团长奖励1个月的会员资格+游戏礼包+Qzone问问2周年皮肤；
每个团队的团员前3名奖励游戏礼包； 发奖说明
晋级赛 团长每人奖励100Q币；每个团队的团员前5名奖励20Q币； 发奖说明
总决赛 第1名团队万元苹果超薄笔记本；第2~3名团队42寸液晶电视
第4~10名诺基亚E71手机一部；全部团员前20名奖励每人奖励100Q币

表扬信的写法 ⒈表扬信的概念 表扬信是集体或个人对某些单位或个人的先进思想,模范事迹表示赞扬时所写的一种茄埋耐书信. 表扬一个或多个人。 步骤/方法 表扬信的格式 表扬信由标题,称谓,正文,结尾,署名,日期几部分组成. ⑴标题."表扬信"三个字写于大红纸上方中间. ⑵称谓.可以直接写被表扬的单位或个人的名称或姓名,也有把个人姓名和单位名称并写的.称谓的位置,写在"表扬信"三个字下第一行处,顶格写,后加冒号. ⑶正文.写被表扬单位或个人的模颤春范事迹,可以写一大段,段中分若干层次;也可以写成几个小段,每段写一个完整意思.叙述事情的经过,重点放在人物事迹的发生,发展,结果及意义上.这部分要写得详实具体,并在叙述基础*的议论给予赞扬,表示向被表扬者学习. ⑷结尾.可以提出建议,希望,请有关部门在一定范围内宣传表扬被表扬者的好思想,好事迹. ⑸署名,日期.写表扬信的单位名称或个人姓名.最后写年,月,日. ⒊表扬信的写作要求 ⑴要突出受表扬的单位或个人的事迹中最有现实教育意义的方面. ⑵事实要具体,评价要恰当.事情发生的时间,地点,被表扬的人物,事迹等,都须交代得清清楚楚.评价要注意分寸,切忌滥编造. ⑶语言要热情,诚恳,亲切. 例文13. 表 扬 信 ××旅游学校: 炎热的八月里,我到×地旅游,住在旅游招待所,洗澡时将手表放在浴池一石桌上,忘记带走,上山游玩照像时,我才记起.当我返回招待所时,你校在这里实习的学生×××,已将手表送给招待所负责同志保存,以便归还失主.×××同学这种拾金不昧的高尚品德,值得表扬,特写信给你们,请你校给予表扬.并通过你们向×××同学致以诚挚的感谢液者. ××卫生(学校)××× ×年×月×日

团队简介：

我们的制作团队不光在技术上处于行业前端，我们更注重将客户的产品表达得清楚与准确，我们大多是理科出身。

在机械、游戏、电子、物理等各学科我们都有研究，能轻松理解客户的构思，所以我们能更好地将客户的意图表现出来。我们拥有自己的专业三维动画、建筑动画、虚拟现实和影视拍摄制作团队。

我们不断创新与提高三维动画、建筑动画、虚拟现实的制作水准，运用尖端的三维动画技术、虚拟现实技术，不断满足客户对数字体验服务的需求.。我们的目标是将奇妙动画打造成国内演示动画行业第一品牌。

团队人数：11人。

团队理念：公司秉承诚信、规范、高效的工作原则，用技术赢得市场，以创意服务取得信誉，竭诚为广大客户提供优质、高效、快捷的服务。面向未来，坚持自主创新。

服务项目：原来机械动画、游戏宣传片、企业宣传片、角色动画、特效制作、广告动画、电视节目制作、建筑漫游动画、动画演示、产品介绍动画、产品演示动画等。

扩展资料

团队简介注意事项：

1、内容展示有选择和取舍：不展示与团队专业无关的成员内容，这是很多公司存在的问题。团队介绍的重点在于团队优势，体现公司组织框架，凸显公司团队的专业性。任职经历上，一定不要流水记账，挑选对项目有利的重点经历，如果想突出团队的大公司背景，可以只展示之前的logo。

2、文字表述要简略，避免陈述性完整句子，重点关键词展示。

3、关于展示照片：一定不要用生活照！一定不要用生活照！一定不要用生活照！不用生活照是一种态度，能凸显出团队专业、负责的态度。

卓有成效
[zhuó yǒu chéng xiào]
[释义] 卓：卓越，高超。有突出的成绩和效果。

第二届音悦V榜年度盛典

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奖金、奖杯、证书、纪念品、笔记本、运动手环、水杯、钢笔等等。奖品是奖励的“物品”（可以是物质的或者概念性的），通过努力获得的如在比赛活动，为了奖励优胜者而给予的“物品”。以低成本价或免费供应某些产品作为购买某特定商品的一种激励。
拓展资料:
1、 团队
团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和 拥有自主权的大小将团队分为五种类型： 问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
2、 团队的构成要素有哪些
团队的构成要素有目标、人、定位、权限、计划。团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同目标。团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。
3、 团队的重要性
团队的重要性有可以拥有更大的力量、可以发挥大家的不同能力、可以更好的提升个人能力。团队的力量是非常大的，有时一个人做不到的事情，一个团队就可以做到，因此在任何情况下都要重视团队的力量，学会团队合作。
4、 大学
大学是提供教学和研究条件，授权颁发学位的高等教育机构，是与社会的经济和政治机构既相互关联又鼎足而立的传承、研究、融合和创新高深学术的高等学府。 大学主要从德国、英国等国家最早发展起来，其竞争力主要包括教师素质、学生来源、硬件设施等，是大学赖以生存、发展、承担重大社会责任的根本。
5、 本科就是大学吗
大学也就是高等教育组织，本科只是大学开展教育的的组成部分。大学里，有本科、专科、研究生等。大学的本质是一种功能独特的文化机构，是与社会的经济和政治机构既相互关联又鼎足而立的传承、研究、融合和创新高深学术的高等学府。大学本科，是高等教育的基本组成部分，一般由大学或学院开展，极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。在我国，大学本科学历主要分为全日制本科和非全日制本科两种。