领导干部即兴演讲能力

好多国学也是讲人生处世之道的，为人处世方面领导干部必须得学啊！~

做管理的人，会经常遇到一些人情关系，制度也经常与人情发生这样那样的矛盾，普通的矛盾还好办些，如果这些人情涉及到高层管理人员，比如公司的副总，甚至是老板，常常让我们陷入到非常尴尬的境地，如果你按照领导的要求办吧，明显的属于违规

有的能有的不能

第一是责任，当领导首先要敢于担当，成绩凯毁是大家的，问题是领导的；
第二是眼光，善于洞察，见微知著，着眼长远，着眼发展，别人想不到的你要能先想到；
第三段搭是冷静，机智判断，冷静分析，科学决策，善于听取别人的意见但又要有自己的见解；
第四是韧盯燃备劲，锲而不舍，积极进取，不能因为一次两次打击而泄气，始终保持向上的激情；
第五是团结，当领导要能团结群众，对上对下都负责，调动
激情，发挥集体智慧；
第六是博学，你的知识面要比普通人广博，丰富的知识能增加领导者的魅力。

先做人后做事。

谈几点看法:

前提是心里要装着人民群众去做事。

1、解决人民群众关心的事情。了解他们关心什么，多与他们接触，建立亲民形象。

2、畅通群众反映问题的渠道。建立群众来访制度。

3、严格机关纪律，约束机关干部的行为举止。

4、调动机关干部工作的积极性。建立合理的考评机制，让干事与不干事的人有别。

5、搞好班子团结工作。放手让班子成员办事，承诺作他们的坚强后盾，让他们干事心里有底。

6、做好对上协调工作。

上学之后就咱两自己这个领导干，不是怎么奋斗而来的说一些大道理！

既然是学校领导
那么主题有很多的
比如教学方面
比如安全方面问题

行得正，站得稳。