幼儿园教师资格

幼儿教资考试内容如下：

1、幼儿教师资格证笔试考试科目有《综合素质》和《保教知识与能力》。

《综合素质》中职业理念知识占15%，教育法律法规知识占10%，教师职业道德规范知识占15%，文化素养知识占12%，基本能力知识占48%。《保教知识与能力》中学前教育原理知识占31%等等，分为笔试和面试。

2、幼儿教师资格证面试项目主要包括：职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。

注意：面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行；考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。

般来说，幼儿教师大部分来自幼儿师范院校，如果你学得非师范类专业，大概首先要考教师资格证，普通话等级证书什么的，幼儿师范类好像还有儿童心理学、教育学等的课程。但现在的幼儿园中，私立民办的幼儿园比较受欢迎，而他们的聘用资格又不相同，所以你还是要根据自己的目标选择，不要盲目报考。
1/考国家教师资格证的步骤？
每年有两次考试分别在：四月和十月，在这之前到当在自考办报名（国家委托了的），办理准考证
，买书（文考只考教育学、心理学），考过了就得到当地教育局面试，面试过了，你才能领取资格证，才有资格当教师！
2/考国家教师资格证所需要具备的条件？
幼儿教师、小学教师要大专以上文凭，初中教师要本科文凭，高中（中等专业）教师要硕士生（有的地方本科也将就凑合着）
3/考国家教师资格证所要考哪几个科目？
刚才已讲过文考只考：
教育学、心理学
4/考国家教师资格证的具体时间，分别是什么？
每年的四月和十月同自考一起考
5/考国家教师资格证的经费需要多少？（我大概问了一下周围的同学，说是要3000多？是吗？）
考一科26元，办准考证30元，照片10元，面试费200元，工本费100元，就这么多，不超过500元
6/考国家教师资格证有分级别吗？我是说，我是不是考了就不论高中还是小学都能教吗？
有：分A、B、C、D类，考A类教育学、心理学的申请认定高中（中等专业）教师资格证，B类为初中，C类为小学，D类为幼师，高一类的能教低一类的，低一类的则不能教高一类的！
7/考国家教师资格证以后，还会像考驾照以后需要每年年审么？
不会，但到一定时期要换的，只不过不用再考了，转就行了！

幼儿教资作文主题有哪些如下：

1.责任与担当 作为当代青年,应有责任与担当,不惧强权与困难,为了国家轿谈和人民的利益,勇于牺牲。

2.积极乐观、战胜挫折 祸兮福所倚,福兮祸所伏。面对失意和不幸,保持积极乐观,重新振作,化悲痛为力量,一往直前。

3.奋斗与拼搏 学习女排精神,拼搏不息、不放弃、不惧失败。

教资需要的条件如下：

1、幼儿教师资格证：要拥有大专及以上学历，或者是幼儿师范学校毕业。

2、小学教师资格证：大专及以上学历，或者是中等师范学校毕业。

3、初中教师资格证：大专及以上学历。

4、高中教师资格证：报考人员要具备本科及以上学历。

5、中职教师资格证：要具备本科及以上学历。

教师资格证报考的年龄条件：

大部分报考教师资格证的考生，都会在取得证书之后考编，这样一来，报考教师资格证的年龄就有要求，一般不能超过35周岁，如果是硕士或博士的应届毕业生，则报考年龄可以适当放宽。

普通话条件：

报考教师资格证，普通话一般要求在二级乙等以上，且需要取得相应的普通话证书。

一、笔试部分：

1、幼师。两个科目的考试，一是《综合素质》、二是《保教知识与能力》。

2、小学教师资格证。考两个科目，一是《综合素质》、二是《教育教学知识与能力》。

3、初中教师资格证。三个科目的考试，分别是《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》。

4、高中教师资格证。笔试考三个科目，分别是：闭巧碰《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》。

5、中职教师资格证。三个科目的考试，即《综合素质》、《教育知识宽昌与能力》、《学科知识与教学能力》。

幼师工资多少一个月1、一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300－1500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800－2500左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000＋是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。有编的老师吃皇粮，如果在好的示范园，工资就有至少3000＋，还不包括这这那那发的的福利，年底的奖金，家长送的礼品礼金，带薪寒暑假。差别应该来说还蛮大的。还有就是低薪的幼儿园，或在好幼儿园拿低薪的老师，很大一部分都没有正规社保，而是发一点社保补贴。2、普通的工资在1200块左右 部分会包住宿 好一些的学校福利会多一些 但工资也就在2000出头 当然也和你的工作能力和职位有关系了 祝你工作顺利。3、幼儿园老师的工资总体来说并不高，尤其是和付出相比并不成正比，如果很在乎钱，建议换工作。不同的幼儿园收入不一样，要求也有差别，还要看地区的消费水平。 私立幼儿园的收入自负盈亏，如果生源好，收入会高些，还要看领导愿不愿意发钱。4、幼儿教师工资，在目前来讲，都相对很低的，你的工资属于比较正常的工资。要想以后从事幼教工作，必须接受继续教育，考个教师资格证。要不然在这一行很难混时间久的，因为现在教育局对持证上岗抓得比较严。5、一般的男教师和女教师待遇是持平的 2000多 含五险一金和节假福利。但更受欢迎。如果是个性项目，特色班，那这部分收入是你和幼儿园分的，一般3：7。

幼教教师资格证考试科目为《综合素质》和《保教知识与能力》。

（一）考试科目：

1、《综合素质》主要是考查申请教师资格证人员从事教师工作所必需的工作道德、教育法律法规等内容。

2、《保教知识与能力》主要是考查申请教师资格证人员所必须具有的学前儿童教育的开展、学前教育原理和幼儿园教育的施行等根本常识。

（二）考试成绩管理：

1、各科试卷满分为120分，合格分数线是70分。

2、幼儿园教师资格考试成绩实行滚动管理办法，2年为一个周期，考生需要在连续2个考试年度内，通过所有科目考试。

备考教师资格证方法：

1、复习备考。

要学会梳理自身的学习情况，尽量以课本为基础，并结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等，合理的分配时间，有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。

2、学习掌握速读记忆的能力。

这样可以更好地提高学习复习效率，速读记忆是属于一种高效的学习、复习方法，其训练原理就在于激活“脑、眼”的潜能，培养并形成眼脑直映式的阅读、学习方式。

3、学会整合知识点。

将需要学习的信息、掌握的知识进行分类，做成思维导图或者知识点卡片，这样会让你的大脑、思维条理清晰，也更方便记忆、温习、掌握。

幼儿园教师工资考核分配方案 

分配原则：按岗取酬，能者多得。

工资构成：岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资。

核定方式：

（一）岗位工资： 比较固定，每年根据表现提升。

（二）效益工资： 学期初按时上交：班级计划、德育计划、特色课计划。 　　

                             学期末按时上交：个人总结、德育总结、特色课总结。