应聘人员信息登记表模板

1、姓名后当前后的名字正确就在下面变更后面打√,不正确的在变更后写上正确的名字。

2、性别后面的男（女）对的就在后面的格子里打√，不正确的在格子里写上正确的。

3、出生日期后面的格子里的数据正确的就在后面格子打√，不正确的按照跟前面一样的格式写上正确的日期。

4、民族后面格子里正确的就在后面格子里打√，不正确的改正确。

5、国籍/地区后面是中国的就在后面一格打√，不是的就在后面的格子里写中国。

6、身份证件类型后面是填的居民身份证就打√，不是的就后面的格子里写居民身份证。

7、身份证件号：信息正确，在下面空格处打√。

一般来说，招聘模板包括以下几个部分：招聘目的、招聘的导语、招聘岗位、招聘形式、招聘组织、招聘时间和地点、招聘结果分析和结论。

一、招聘目的

1、弥补企业人力资源的不足。

2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺。

二、招聘的导语

根据公司人员需求状况，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按计划落实，以确保招到与公司发展相适应的人才。

三、招聘岗位

销售经理、销售助理、销售人员、市场调查人员等。

四、招聘形式

针对公司招聘岗位类型需求，我公司采用人员招聘会和公司内部选拔两种形式：公司内部招聘选拔、人才招悔御聘会。

五、招聘组织

一个有效的招聘团队组织应该有以下几个角色划分：组长、副组长、招聘项目专员。

六、招聘时间和地点

20XX年11月28—20XX年12月碧漏岩1日，XXX人才市场。

七、招聘结果分析和结论

1、实习搜携并进行新人员的培训，在培训过程中对新进人员进行跟踪，及时反馈效果。

2、对整个招聘体系进行评估。