企业成本管理的创新点

先进到进步。

管理的核心是人圆的管理。创新也须在人圆上创新。提出一个团队成员都认可以的目标，大家一起向这个目标努力。
创新不只是工作上，还要收入分配上创新，才能团聚人心，共同发世展。

“企业文化是企业的灵魂”，试想一个企业没有自己企业文化，那么其经营往往是随波逐流的，其员工也没有主人翁意识，这样的企业是无法长久生存的。国内外现代化企业管理已经从以物为中心的管理转向以人为中心的管理，企业文化因企业本身的需要，管理制度实施的需要，人才竞争的需要，市场竞争的需要，越来越突出企业文化在企业生存和发展中的作用和力量。企业文化可以增强企业的凝聚力，实现企业员工利益的最大化，让员工和企业的利益都能实现，达到双赢的目的。同时，企业良好的文化氛围，还可以激烈员工更好地投入到工作中来，鼓励员工发挥自己的聪明才智，为企业的发展建设做贡献。

一日厂长

韩国精密机械株式会社实行了这一独特的管理制度，即让职工轮流当厂长管理厂务。一日厂长和真正的厂长一样，拥有处理公务的权力。当一日厂长对工人有批评意见时，要详细记录在工作日记上，并让各部门的员工收阅。各部门、各车间的主管，得依据批评意见随时核正自己的工作。这个工厂实行“一日厂长制”后，大部分干过“厂长”的职工，工厂的向心力增强。工厂管理成效显著。开展的第一年就节约生产成本300多万美元。

《我要结果》我觉得很好，案例也多，李哲贤写的

有得，有幸在2013年去听过包丰源老师的课程，当时讲的是“心智能量”，他的授课风格很幽默，而且循序渐进。课上能量强大，很温暖，课程几天下来会越来越打开自己。我觉得包丰源才师是一位心灵级导师。

好。
现在女生对大局把握的恰到好处，有的还能比男生做的更好。因为她们处事比男人更细心、更全团耐面。但关键还在于自己塌纤春是竖脊否愿意对其投入。企业管理学的好，用的好就有可能向女强人发展了，要看你是否确定向这个方面发展。

《细节决定成败》、《人力资源管理精要》、《财务管理基础》、《中层管理要领》等。
作为一名企业管理者需要全面了解，所以要多看些实用的管理书籍。 经常光顾新华书店的管理书籍柜台你会有很多的管理类书发现，可自行选择。

演说制胜－当众演讲与呈现技巧2014年10月31-11月1日深圳 2014年11月07-08日上海，这种可以吗？森涛培训网上的

曾仕强、胡雪岩