爸爸压妈妈

元宵节过后，人们将收拾行囊，告别老人孩子，踏上外出务工的征途。近日，某地一个孩子用压岁钱换爸爸陪伴的故事，引无数网友落泪。随着乡村振兴的推进，有越来越多的返乡农民选择在家乡创业，或在当地就业。农村的离愁别绪，正悄然发生着演变。

“爸爸你在城里打工，一天赚多少钱？”“大概200多块吧。”“这是我所有的压岁钱，一共213块5毛钱，全部给你。爸爸，你再陪我一天好不好？”父亲瞬间泪如雨下。这样的亲人分别，在我们的身边很常见，尤其在农村。孩子和老人的千盼万盼，就盼的是在春节期间能够家人在一起。这种甜蜜，是天天黏在一起的家庭不能体会到的。

如专家所说，“世界上短期内规模最大的人口迁徙——中国春运，承载的不仅是旅客，也承载着亿万家庭的聚散离合和人们的情感。一张张车票，一头连着远方，一头连着故乡；一头系着奋斗希望，一头系着温暖幸福。”为了好日子的分别，不单单有幸福的期盼，更有着思念亲人的苦楚与泪水。

发展是消解这些饱尝离别之苦的根本。过去坐着汽车出去打工，如今开着汽车回来创业，这就是发展的结果。据相关部门去年四季度的统计，全国各类返乡人员超过700万人，返乡农民工占比超过五成，其中超过一成的农民工选择了创业。家乡创业就业环境好，自然会留得住人，也就能够消解众多家庭的离愁别绪。

个人的不懈奋斗才能让离愁别绪更淡些。能够回到家乡回到亲人身边创业就业，也唯有认定目标，不怕艰难险阻，才能让自己的家人在团聚中享受富足的生活，也才不会让子女“用压岁钱换父亲陪伴”悲情场面再现。

为此，各级政府应当为广大的劳动者缔造良好的环境。比如，可以搭建创业平台实现抱团发展，或者降低贷款门槛让他们的创业资金无忧，或者解决返乡创业场地问题等等，培育和激活其创新的内生动力。在就业方面，多提供政策、技术和岗位支持，实现就业无障碍，他们的创业就业就定能够顺顺当当，离愁别绪也就无从谈起。

发展才能壮大，奋斗才能强盛，在奋斗的新时代，需要我们将奋斗当作座右铭，以成就更好的自己，铸就更强的国。随着乡村振兴战略的深入实施，当中国乡村成为国家和社会发展的沃土，也成为普通人奋斗的热土，乡村离别愁绪就可望渐渐消散。

作为一名“全职儿女“，我深有体会，这是一种很复杂的体验，把爸妈当老板和出去工作也是有许多不同之处。下面让我来详细讲述一下。

当全职女儿的体验，我每天醒来面对是日程满格的生活,而现在我需要多关心两件事:父母的健康和情绪。

爸妈总是习惯性把我当小孩,会催我吃饭、换衣服、出门前再检查一遍。这让我每天感觉自己仍然被“管束”着。有时他们微小的要求也让我感到不自在,比如不能换香水味道,家务必须按他们的标准做。我需要以最和善的态度去接受和妥协。我很想从他们身上获得感情归属和认同感,但父母总把我当“孩子”,很少当“朋友”来对待。

整体而言,作为全职儿女的体验给我带来了很大的心理压力。我希望有一天,我不再是“他们的女儿”,而是“独立的自己”。

再来说一说作为“全职儿女”，把爸妈当老板和出去工作的不同之处：

1. 工作压力不同。作为员工,工作压力主要来自任务和时间表,而作为儿女,压力来自家庭期待和家人需求。

2. 自主性较低。作为员工,有较高的自主和决策权,而作为儿女,家长通常会有更多要求和期待,自主空间较小。

3. 关系复杂。与公司客户关系单纯,而与家人关系复杂多层,常伴随情感因素。工作中的冲突可以解决,但家庭矛盾解决难度大。

4. 工时灵活度低。作为员工,工作时间可自主安排,而作为儿女,家长通常要求24小时在线。

5. 感情用事多。作为员工,感情与工作相互独立,但作为儿女,情感很易影响工作效率。

6. 成就感低下。作为员工,有工资和职业成就感,而作为儿女,常感觉无形劳动无报酬。

因此,作为"全职儿女"的体验, 压力大但收获少。 这样的工作关系容易造成压抑感和心理压力。

所以,很多人都认为,职场工作给予的自主性、成就感和视角更开阔。 幷且我希望家长应给予更多信任和自主权,减轻孩子的心理负担。

出自：1000种死法