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23《怎样解决放手与引导的矛盾》——《不输》30卷p48—p50
由小学生之间的矛盾引起的事故有哪些
貌似看到过几个新闻 就是因为小学生有点小矛盾 结果家长打起来好像还有住院的
如何解决矛盾心理学?
经常进行放松训练。
有什么故事能让朋友矛盾解决
自己编``自己编的故事才能打动人` 采用别人的故事只是老套` 没什么用的` 自己想的故事编点``能让人感觉真实易懂` 至少我有这样的感觉`
如何解决学生之间的小矛盾?
一、对于当事人而言 1、学会换位思考 我们应懂得,人生在世,各种矛盾冲突是不可避免的,涉及原则性的问题,应该争出是非。但生活中的小矛盾,即便是自己有理,也不能得理不饶人,如果自己有理就咄咄逼人,寸步不让,其结果必然是让对方难以下台,使矛盾激化。为此,解决矛盾冲突应本着“有理也要有礼”的原则,学会退让;若是自己是无理的,那更应该主动认错,坦诚道歉,不要为了面子,最后变成无理取闹,既输理又丢人。只要双方学会换位思考,设身处地理解对方,就会减少矛盾,使我们的人格更加高尚。 2、用理智战胜情感的冲动 我们都看过动物世界中的两个动物为争夺地盘、食物,甚至是争夺配偶而厮打在一起,争得你死我活。而我们不同于它们,我们是有理智有涵养的高等动物。古人云,“退一步海阔天空,忍一时风平浪静”,这就说明了这一点。但是这句话我们虽然都会说,可一旦发生了争执,还是昏了头,争吵不休。以后如果哪位同学再控制不住自己的情绪,想打仗的话,就想想动物世界里的场景,那就会感到脸红、感到羞愧。其实你肯退让一步,少争辩几句,这场争吵或许就停止了。不要认为这样的让步就是畏惧,是退缩,是没有本事的表现,相反,就在你忍让的那一时刻起,你的素质就得到了提升,你的品行就得到了完善,你周围的人就会对你的行为发出无声的赞叹,此刻的你就是一个宽宏大量,心胸开阔的人。 3、心平气和的与其交谈 同学之间三年情谊,不要毁在一些小事上。《人性的弱点》一书中指出:人格成熟的重要标志:宽容、忍让、和善,为一点鸡毛蒜皮的小事就翻脸不认人,校内骂,校外打,实属不该,若干年后,自己回想起来也会后悔。最佳的办法是在产生误会或矛盾时冷静思考,找出解决问题的办法。 二、对于旁观者和知情人而言 对于旁观者和知情人,我们应尽量劝说、阻止。如劝说无效,再及时告诉班主任,这样有利于事情早点得到解决。隐瞒事实,甚至包庇一方,只能使事情变得更糟,事态变得更严重。事情本来可能没有多大,但由于你所谓的好心参与,或者说不好意思不去,结果是给打仗者助威,助长了他的嚣张气焰,使事态扩大,性质严重,不仅没有帮朋友,反而把朋友向火坑里推了一把;不仅违反了校规校纪,甚至触犯了法律;不仅害了朋友,也害了自己。当你的朋友在被学校开除的时候,受到法律处罚的时候,在父母为他伤心哭泣的时候,可能会想:朋友啊,你为什么不能在我不冷静的时候劝劝我,帮助我冷静下来呢?同学们,几次打仗事件应该引起我们的深思:什么是真正的朋友?讲哥们义气、助纣为虐,从而一起走上违法犯罪道路,是真正的朋友吗?我想肯定不是,真正的朋友是在他需要你的时候,你能帮助他采取正确方法走向正确道路的人,是和他一同进步的人。 同学们,解决矛盾的方法有许多,只有当我们一个个地有效地解决它的时候,我们的素质就会一步步地提高。同时,愿我们珍惜彼此之间的友谊,别让“冲动,嫉妒”害人、害己。只要同学间做到正常地、友好地相处,我们的生活才会变得更加美好。只要我们遇事多从自身找原因,就会少一些摩擦,少一些怨恨,希望大家在校园里快乐地、健康地学习和生活。
小学生矛盾自己解决方法
小学生矛盾了,自己的解决方法,可以通过协商沟通吧 当然,采用折中的方法,也是可以的 比方说,找老师也可以可行的。
家事矛盾怎么如何解决
解决家事矛盾的搜纳带最好方法就是。靠,邻里之间邻居们帮助解茄数决一下,找邻居能说会道的帮助调和矛盾。如果邻里没有这样的邻居,就找好朋友帮助调解其实家庭矛盾很好解决,大部分家庭矛盾的产生都是由于双方的误解误会,没有说清楚才造成了家庭矛盾,如果双方把话说开说透。就世芦没有家庭矛盾了。
学生之间的矛盾应该怎么处理解决?
答:作为教师,处理学生之间发生的矛盾是常态,处理的好可以将学生矛盾降到最小,甚至可以让两个闹矛盾的同学成为朋友,处理的不好,则有可能激化矛盾,另问题不断升级。因此,如何处理学生之间的矛盾,是老师必学的一门艺术,是对老师情商和智商的终极考验。 教师要把握处理学生之间矛盾的原则是:站在学生角度解决矛盾,将两个同学之间因矛盾而产生的戾气降到最低,而不是一味地团轮前指责他们,批评他们,强制他们为自己犯下的错误道歉。 很多老师在解决学生矛盾都犯一个错误,就是独断专行,弄清学生之间因为什么事而闹矛盾后,劈头盖脸将两个同学一顿狠批,命令他们认错或者道歉,基础写检讨等,但这种简单粗暴的解决方法,很难从根本上化解矛盾,因为老师是站在自己的角度,站在自己的阅历和思想成熟度上来考虑问题的,谁对谁错是老师判断出来的,当老师指出学生的错误,并让学生认错时,多数情况下,学生们自己是想不通的、而且在情感上他们得不到理解和尊重,因此气也不顺,这只能为下一次矛盾埋下隐患,无法从根本上解决矛盾。 所以,老师在处理学生矛盾时要把握一个原则,那就是站在学生角度去解决矛盾,真正沉下心来倾听学生的心声和委屈,让他们在诉说中得到老师的理解,得到老师的安慰和开导,让因矛盾所受的委屈及产生的戾气降到最低,这样学生才能想通,才能接受老师的劝解,认识到自己的错误并找到和平解决的方法。 掌握教师处理学生矛盾的原则,并意味着能有效解决学生的矛盾,老师还要用高智商和高情商、运用合适的方法来一步步的化解矛盾。 第一步:心平气和地倾听矛盾发塌清生的起因,在矛盾双方的对质中认真分析问题的症结。便于下一步的“攻心战”。 化解矛盾之前,一定要让产生矛盾的学生面对面的说出事情的起因,因为双方面对面,才能在辩解中找到矛盾的根源和事情的真相。 在这一步中,老师只要心平气和的倾听即可,不要急于判断事件的对错。让学生的情绪在老师的倾听和质疑中得到最好的宣泄。 第二步:对产生矛盾的双方分开劝导,深入探寻每个同学内心的想法和在此事上所受的委屈,一边安慰,一边指出引志学生认识到自己的错误,并找到自己能接受的解决问题的办法。 在第二步中,一定将产生矛盾的同学分开单独劝导,只有单独进行思想桐肢工作,才能有利于老师站在学生的角度来倾听和思考问题所在,并在沟通中让学生放下戾气,认识到自己的错误。而且,学生之间产生矛盾直至打架斗殴,往往不是因一件事情而引起,很多都是之前就会误会或过节,在问题的积累下才产生的矛盾升级,因此,将他们分开进行思想工作之时,才会追踪溯源,从根上解开他们之间的心结。
老师和学生发生矛盾时怎么解决
原则上,老师和学生发生冲突只是希望自己教育的学生可以很优秀,希望学生可以按照自己的想法去做;而学生此时无法理解老师的想法,偏离老师的轨道,从而产生的冲是比较多的。遇到这样的问题,其实作为学生的那方更应该冷静下来认证的想想,冲突的原因是什么? 教师对学生一生高度负责的态度只有强忍了自己的委屈,才赢得了学生的理解与尊重。 新型的师生关系应该是“朋友”关系,教师与学生只是教学活动中地位不同,并没有人格上的高低贵贱之分,教师必须平等地对待每一位学生,尊重他们的个性,教师尊重学生的人格就等于尊重教育。学生无论大小都需要获得尊重与理解。每一个学生都是人类社会中的唯一杰作,由于种种原因他们在各方面发展不平衡,教师应该承认落后也是一种权力。教师只有民主、平等、科学地对待学生、管理学生,学生才能自由地和谐地主动地发展,素质教育的实施才有可能。老师不是学生的统治者,学生也不是老师的臣民,专制只能培养专制,只有民主才能培养高素质的、和谐发展的、大写的“人”。
如何友好的解决孩子之间的矛盾?
孩子之间的矛盾,就应该用孩子独有的方式去解决,不需要成年人过多的干预。我们要做的,更多的是要去引导,帮助孩子找到矛盾的缘由,给他们一些合理的建议,至于解决嘛,自然是他们自己的事情了!
孩子之间发生矛盾怎么解决
孩子之间发生矛盾怎么解决 1、孩子之间很正常的分歧,无关痛痒,家长可以做一个旁观者,相信孩子们可以自己解决问题,不如站在旁边看看热闹,说不定我们还可以从中学到一定的教育方法。 2、双方实力相当,开始要打架了,这个时候家长可以看情况而定,如果刚开始就解决了问题,那么可以不去追究,如果说非得要分个输赢的时候,就要去劝阻了。 3、一方实力明显要强于另一方的时候,家长也要注意了,不要让孩子受到伤害,可以作为和事老来调节矛盾,毕竟伤到谁都不好。如果真的是自己的孩子伤到了别人要及时给孩子以及家长道歉。 4、整个事件,明显是自己的孩子出现了错误,导致孩子们之间出现了不愉快,这个时候就得要家长出面了,可以适当的去给孩子指导一下,或许会出现转机,让整件事情朝好的一面发展。 5、如果自己的孩子没有错误,是另一个孩子有了问题,可以适当的和孩子家长进行沟通,暗示其应该出面解决问题了,即使没有出面也不要表现出不开心,毕竟每个家长教育孩子的方式不同。
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