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企业四种老板、
4是、（什么都怀疑的人）
3事、（踏踏实实做事的人）
2市、（研究市场的人）
1势、（跟上趋势的人，踩到点上）
砍掉保障性收入，同时增加弹性收入任何员工之所以效率低下，就源自于他只想保住这份工作，而不是真正提高公司的效益。
针对中高层：
（保障性收入越高，员工的积极性越差）
例如：经理保障性收入3000、弹性收入1500、转换成弹性收入4500
4500如何转换？
（全部以分红的方式兑现）
步骤一：首先算出总分红
（就是每个月咱们愿意拿出多少钱来分？）
例如：某公司营业额平均120万，咱们把平衡点设置为100万，超过平衡点，拿20%的营业额作为分红
（每月分红大约4万）
步骤二：测算总经理分红比例
4500元除以4万等于11.25%比例（等于4500元）
由此得出：总经理每月的分红，为总分红的11.25%
营业额如何分红：100万到120万，分20%也就是4万，乘11.25%=4500元
120万到150万，分30%也就是9万，乘11.25%=10125元+4500元=14625元
150万到200万，分50%也就是25万，乘11.25%=28125元+14625元=42750元
具体公式：
经理的总收入4500元，除以总分红，4万等于11.25%，那么总经理每个月的分红，就是总分红的11.25%
操作四：让核心层开始投资
一个不愿意承担风险的人，他此生都不会获得任何成就。
智华老师说；谁花钱谁心疼、得人心者得天下、得投资者得人心、如何让员工真正把心定在公司，必须把员工钱放在公司，员工把钱放在哪、就会把心定在哪。
如何让员工投资？
方式一：
以固定分红的方式，吸引员工的投资，员工把钱放在哪，哪就成为他的家。
例如：每投资1万为1股，一年分红1000（必须设定投资上限）
操作二：以投资换分红比例
例如：投资5万增加1%的实际分红
（店长每增加5万增加1%个点）
什么是企业营销？管理？人才资源？
简单的说营销就是负责把企业生产的产品销售出去变成钱…而企业管理就是负责企业的人力、财力、物力，企业的产、供销各环节…使企业能够正常运转…人才资源也就是人力资源，包括员工的招聘录用、培训、职业生涯归划、企业的薪酬管理、绩效管理，企业文化等
谁曾经说过经营企业就如经营家庭一样
开始一段新的恋情，虽说是饮鸩止渴，可是却是最有效的以毒攻毒的办法。 不要总是回忆和她的事情，让那些回忆沉淀吧。
企业为什么要开展网络营销?中小企业网络营销与大企业网络营销相比有什么个性
为了赚钱算不算？
企业数字化营销怎么做？
不少商家在做
企业如何进行品牌经营
品牌经营方略： 要匹配企业实施品牌战略的目标和品牌市场定位、企业自身条件（如企业规模与实力、企业信誉、产品种类）等因素，综合考虑各种品牌战略类型和品牌组合方式的优劣势、适用性，进行比较选择。策略分析矩阵如图2所示。 首先，要考虑企业实施品牌战略的目标。包括：提高品牌竞争力和品牌市场占有率、提升企业形象、凸现经营特色、提高顾客的品牌忠诚度、增加销售额等。 其次，除了要考虑产品线本身的大小长短以外，特别要考虑到不同产品或者不同产品类别之间存在的相互影响。和单一品牌战略以及多品牌战略中的独立产品品牌方式不同，多品牌中的分类品牌方式把按照商品类别或者细分市场的产品置于统一的品牌之下，能够在营销当中充分考虑特定的目标顾客群的诉求和愿望。 第三，考虑企业的规模、实力与信誉等优势因素。 总之，无论企业是选择单一品牌经营战略，还是选择多品牌经营战略，其本质都是对企业经营理念的贯彻，都必须要有合符社会公众情感期盼的企业理念为指导。只有在正确的企业经营理念的统帅下，才能使企业的品牌经营战略形神合一。因此，分析和研究消费者的心理特征，抽象和确立企业的经营理念、价值观念，统一企业的经营行为，是企业实施品牌经营战略的基本前提。同时，一个品牌的成功要靠集约化的宣传投入，同时又必须有富于特征化的形象策划。要把策划和宣传有机地结合起来，使宣传自始至终围绕着品牌来进行。当然，品牌经营绝不是简单的宣传策划，企业实施品牌经营战略: 一不能做表面文章，要不断地提高企业的人才素质与企业的管理水平； 二不能有短期行为，品牌经营不可能一蹴而就，必须要做长期经营的准备。
阿米巴经营可以给企业带来什么好处？
什么是企业经营理念
就是你企业的核心价值观。比如：以人为本。比如：和谐发展。 李嘉诚的理念就是，稳中取胜。把一个企业做到永远赚钱，他才会涉足另一个企业。 理念是最简单的东西，最难的是你来贯彻它，生活中的诱惑太多，你能坚守自己的底线吗？
企业法人代表已经死亡多年，而未做任何变更，但企业仍然在经营，请问该企业的行为合法吗？
不合法，应当变更
企鹅的起源有哪些说法？
企鹅是南极的土著居民，人们把它看作是南极的象征。那么，南极企鹅的老家在什么地方？企鹅的祖先会不会飞？企鹅是由什么动物进化来的？这些问题迄今为止仍然是个谜。 有的科学家认为，南极洲的企鹅来源于冈瓦纳大陆裂解时期的一种会飞的动物。在大约距今2亿年前，冈瓦纳大陆开始分裂和解体，南极大陆被分裂出来，开始向南漂移。此时，恰巧有一群会飞的鸟在海洋上空飞翔，发现漂移的南极大陆是一块王道乐土，于是它们盘旋着、观看着、唧唧喳喳地“议论”着，最后降落在这块土地上。起初，它们生活得很美满，日子过得很舒服。然而，好景不长，随着这块大陆的南移，气候越来越冷，离温暖的大陆越来越远，它们想飞离这块地方已不可能了，只好在这块土地上安分守己地呆下去。不久南极大陆漂移到了现在这个地方，日久天长，终于盖上了厚厚的冰雪，原来繁茂的生物大批地死亡，唯有企鹅的祖先——一种会飞的动物活了下来。但是，它们却发生了脱胎换骨的变化，翅膀退化，由会飞变得不会飞了，成了大腹便便的胖子，行走的姿势也变成直立的了。与此同时，生理功能也发生了根本的变化，抗低温的能力增强，食性也有所改变。随着岁月的流逝，世纪的更替，终于变成现今的企鹅。 上面的说法有些离奇，但也不完全是无中生有，多少有些科学根据。古生物学家在南极洲曾经发现过类似企鹅的化石，它具有两栖动物的特征，这也许就是企鹅的祖先。 企鹅起源问题的科学解释，仍然是生物学家求索。探讨和研究的课题，这个谜总有一天会被揭开。
公司中营造一种怎样企业文化
强人文化，团队精神
