本期内容：
和松月互加微信很长时间了，第一次有了线上交流，是在2年后。她刚刚参加完我们在北京组织的「自由会客厅」线下沙龙，受到了参与者的一致「好评」。
我约她语音聊了一次，才发现她除了我过去知道的一些斜杠身份外，还在一家线上教育公司远程办公。而且，他们公司居然是全员远程状态，4年0离职率，人均产能出奇的高。
去年，她带着工作旅居了国内十来个城市，一边深入体验不同城市的生活氛围，一边把好几份工作都完成得很好，同时还有多份稳定的收入来源。
正在搭建远程小团队初期的我立马向松月发出邀请：来我的播客，聊聊你们怎么实现在国内全员远程办公的。
所以这一期播客带点想取经的私心，但是我们除了远程办公，还聊到了很多提高工作效率、团队协作的方法和工具，也展开聊到了自由职业、数字游民、远程办公这三种生活方式的对比。如果你对传统之外的工作方式感兴趣，本期播客不会让你失望。
播客中提到的远程办公/数字游民相关平台
远程办公社区：电鸭社区
数字游民城市排行网站：nomadlist
数字游民部落：https://jarodise.com/
本期嘉宾：
松月，「野生运营」社群主理人/《从流量到留量》作者，目前在国内一家在线教育公司做远程增长运营。
她所在的公司全员远程办公，这使她可以兼顾多个斜杠身份，除了本职工作外，她还会利用业余时间写书、运营自己的3000+付费社群，做自媒体内容和线上分享会。
2020年，松月带着工作旅居了数十座城市，在国内探索地理套利的数字游民生活。
时间线：
3:30 在一家神奇的公司全员远程，同时运营自己的3000人付费社群
6:03 如何在国内得到远程办公机会，实现“数字游民”式的生活？
10:39 在国内远程办公，如何做到全员高效？
18:10 全员远程办公，如何进行员工管理？
25:05 看不见的同事，如何维系团队关系？
28:14 想要远程效率高，一定要招“成年人”
29:21 比自由职业更理想的状态是：一群自由人为同一个目标而努力
33:56 除了自上而下的管理模式，一个自由的团队应该如何协作？
40:39 团队协作，如何用好项目管理和知识管理工具？
48:31 发工资居然用内部流通货币？
53:28 远程办公和正常上班的工作节奏有何不同？
56:12 在国内边旅行边工作，如何玩的同时保证工作效率？
1:12:00 失去常规同事后的社交圈如何？
1:18:15 如何平衡好主业和斜杠的身份？
1:27:34 长远规划：期待成为一名数字游民
1:31:49 什么样的人适合远程办公？需要提前做哪些准备？
主播介绍：
林安，内容创业者/「自由会客厅」主理人/《只工作，不上班》作者
2018年起，持续探访「100个不上班的人」，通过访谈、播客和视频等内容形式探索自由不设限的理想生活。
2020年7月发起「自由会客厅」沙龙，定期组织面向自由职业/斜杠青年/新兴职业和轻资产创业者的线上、线下主题工作坊、分享会和课程培训。
找到我：
微博：林安爱拍照
公众号：土土土槽/自由会客厅
b站/油管：林安爱拍照
小故事022：不能回头的实验
据说古希腊哲学大师苏格拉底曾用一次实验来教育学生。他让学生们去麦田中挑选一株最大的麦穗，规则是只许往前走，不许回头，而且只有一次机会。 有些弟子只走几步就摘下了自己认为最大的麦穗，但是继续往前走的过程中，发现前面有许多比摘到手的麦穗还要大许多，于是只好遗憾地走完全程； 第二类弟碰卖子相反，他们总是在提醒自己，后面还有更好的，等他们快到终点时，发现机会全错过了； 第三类弟子则精于计算、比较，他们用前面三分之二的路程去判断更大的麦穗概率有多大，再从剩下三分之一的路程中选择根前面所认定的标准差不多的麦穗。 虽说这样选的不一定最大最好，但他们至少不糊像前面两种弟子那样后悔。 这是一个关于选择的哲学问题，之所以两难，是因为苏格拉底设定了一个“不能回头”的硬性条件。 可是，生活中的难，又是谁为我们设定了“不能回头”的条件呢？ 我们经常听到说“好马不吃回头草”，字面意思是说，一匹好马只吃前面的草，后面的草就算是再好，走过了就不要回头了。 我没有见过马吃草的情景，不知道好马是不是真的如此。 但是在我们的职场中，日常生活中，可以看到这样的影子。一个人离开原来的工作单位，即使那家公司发展得再好，可能自己都不会选择再回去。有的人和前任因为一些事情闹了分手，可能就算对方怎么弥补，自己都不会再选择对方了。 我们在做一件事，在选择的时候，其实，是传递了我们个人的价值观。我们固有的评判其实会固化我们的人生，限制我们的人生。那，如何才能更好地让我们摒弃这样的执念呢？ 面对“固着”，最好的办法就是提升自己的觉察能力。局罩当你能够意识到自己的固着时，固着就放下了，因为觉察会带给你更多的选择，有了选择，你就自由了。 我们的人生，活着，本就是一场修行。当下我们所处的环境，从小接受的教育，都会让我们不知不觉中形成一种固有的思维，有的时候甚至觉得这是理所当然的。 万事万物都是处在变化之中，提升我们笑腊逗的觉察能力，我想，跳开固有的思维，或许，柳暗花明又一村。 即使，我们走过的路不能回头，我们也依然能够找到更适合我们的方式方法，开放地面对我们所处的人生。
在一家上市公司上班是一种什么样的体验？
之前上班的那家公司是上市公司，现在出来自己创业后对比一下发现，上市公司整个氛围相对安逸，大家各司其职，一个萝卜一个坑，想有安稳工作环境算是可以的选择，但是太过安逸的生活注定让个人的进取心和适应能力下降。越是成熟的上市公司，个人上升发展空间越是有限，上面没有领导离职或者调动，下面人就很难有上升机会。 上市公司可以培养一个刚进职场的新人更多职场素养和管理制度，对于未来自己创业还是有很多借鉴。
员工到公司上班，上班是什么意思？
上班是指工作的意思。
我上班用的电脑远程桌面连接已经关了，为什么公司的IT人员还能远程控制我的电脑？
你的机器应该被安装了远程控制终端，找到这个进程，结束他
022和他的花什么意思
022是为花艺师，是他粉丝吧想收到他的花
ovg-022 是男的还是女的
有话就要说出来，有不满就要骂出来，有情绪就要发泄，有爱就要讲出来。我们的青春很快就过去，不要整天怕这怕那。如果说出的每一句话，都思前想后；如果走的每一步，都小心翼翼；如果做出的每一个选择，都怕将来自己后悔。那么，要青春做什么？青春一经典当，永远无法赎回，快乐生活才是最给力的。
有经验的程序员进
我觉得自学先学点容易的，比如 C++ 编程语言，这个起点低，找点有关C的基础知识，一定要把C的基础打牢的，不然到了后面很难的，很多编程跟C有关，先学好C吧，网上应该有很踊C有关的东西，你以前没学过就一定要学好基础，不要太心急了，不然学到后面就烦燥了，你会学不下去的
员工到公司上班上班是什么意思？
就是可以上班了，叫你去上班呀。
员工到公司上班，上班是什么意思
上班就是工作呀，就是做事呀
39%vol什么意思
39%vol表示就是酒精度39度。 酒精度vol表示的是酒精浓度，酒精含量是39%，一般来说酒精度数是酒中体积和酒体积之比化成的百分数，用的是V/V作为酒精度的单位。再加上酒精度是以容量计算的，所以在酒精浓度之后，会加上“vol”表示它与重量计算的区分。 各种酒的度数： 白酒度数从18度到78度，分4个档次：低度、中度、高度、特高度。一般商品酒的标准度数为18、28、33、35、38、39、40、43、45、48、50、52、53、56、60、65、68、75、78。其中低度酒18-38度，中度酒39-48度，高度酒50-68度，特高度酒70度以上。 不同的白酒度数，适合不同的饮用人群。低度酒适合不经常喝酒的妇女，还有接触白酒不久、对白酒还不大了解的年轻人。中度酒适合职场30岁之内的群体，高度酒则是35岁以后的成熟酒民。
