192 系统运维架构-第7章 TOGAF参考模型介绍-7.2

最强的思维模式：如何构建自己的框架力

杨大侠：企业家要构建自己的框架力 思维也要新陈代谢（原创） “大智之人，不眈于行，不逐于力，不恃于技”，企业家思维，要有一种理性的恬淡之美、理性之美、儒雅之美，才能带领企业在市场的舍与得创造价值。 企业家的思维，决定着企业的生死存亡。甚至可以说：“思维控制命运。”但是，企业家形成思维易，成为有效思维难。让自身的思维模式能够具有新时代的属性，确保思维符合企业的发展、市场的规律。 作为企业家，学习管理知识固然重要，更重要的是学习理念、思维模式的转变。面对风云变幻的市场，加速迭进的时代，企业家的思维要新陈代谢，保持与时代、市场、客户的“动态匹配”，才能培育、优化企业的核心竞争力。 作为领导的企业，不仅要提升质量，打造品牌，还要摸索自己核心竞争力，找出自身优势、特色、价值。企业最大的挑战，不是利润的摊薄，而是价值的对接。要不断在市场竞争中寻找差距、完善优势、壮大自我。使自身具备“赚钱”能力、“管理财富”能力、“转移财富”能力。 演员杨大侠（HeroYang），杨家将之后，企业家，创作家，时尚古风先生。

什么是文章结构以及文章结构的类型

文章的结构,是文章部分与部分、部分与整体之间的在联系和外部形式的统一 文章都是由中心意思、材料、结构三个要素组成的。中心意思是文章的“灵魂”，要明确无误；材料是“血肉”，要丰富，并能集中地反映中心；结构则是文章的“骨架”，是谋篇布局的手段，是运用材料反映中心思想的方法。 常见的文章结构方式有四种。 1、并列式：文章各部分的没有主次轻重之分。例如培根的《轮读书》，三个部分分别谈到了读书的目的、读书的方法、读书的好处，就是采用并列的结构。 2、总分式；先总述，再分说。这种关系还可以演变为“分—总”或“总—分—总”的结构方式。例如《应有格物致知的精神》一文采用的就是“总—分—总”的结构：先总说“格物”“致知”就是指现代学术的基础，即实地的探察，也就是现在所谓的实验。然后先儒家对“格物”“致知”意义的曲解和对“格物”“致知”精神的埋没；再阐述科学发展为什么需要“格物”“致知”的精神。最后从正反两个方面总结“格物”“致知”精神的重要性。 3、对照式：文中两部分或进行对比，或用这部分烘托另一部分。例如鲁迅先生的《中国人失掉自信力了吗》一文，前一部分反面批驳了敌论中的论据不能证明论点，即中国人失掉的是“他信力”，发展的是“自欺力”，而不是“自信力”直接批驳了敌论；后一部分从正面列举事实，提出正确的论点，我们中国人没有失掉自信力，间接地批驳了敌论。 4、递进式：文章几部分逐层深入。例如《不求甚解》一文，先从“不求甚解”一词的来历谈起，分析了陶渊明的读书方法，首先要“好读书”，二是主张读书要会意。再从正反两个方面举例说明，读书应当重在读懂书本的精神实质，而不是寻章摘句。最后进一步从正反两个方面论证了读书“不求甚解”的重要性。

怎样建立一个思维框架模型

我手上有一本很久以前的书,书名叫,作者企图用事物的时,位,量,因,性,定,限,差,控,失这十个因素的相互交叉组合分析来解释世间万物,不过我觉得有点牵强..目前市面上很多思维方面的书都只能做为参考,很多都不实用的,特别是来个什么周易呀太极呀什么的你就会感觉头晕了,实用的往往是很简单的.如果你因为感觉自己思维没有优化而去迷信那些书籍的话,你会误入歧途的 我也有想过去架构自己的思维模式,可也在探索之中可能给不到兄弟什么帮助.

系统分析师和系统架构师哪个简单

应该是比较难的啊

专家系统的架构是怎样的？每部分的作用又是什么

现在没人用专家系统了

系统架构 技术构架 应用构架 区别

系统架构：指的完整系统的组成架构，例如系统分成几个部分？服务平台、管理门户、终端门户、ATM门户、外部系统以及接口、支撑系统等，将这些系统进行合理的划分。然后再进行功能分类细分，例如服务平台内部划分为系统管理、用户管理、帐号管理、支付管理、接口层、统计分析等逻辑功能。总之，将整个系统业务分解为逻辑功能模块，并且科学合理，就是系统架构了。 技术架构：从技术层面描述，主要是分层模型，例如持久层、数据层、逻辑层、应用层、表现层等，然后每层使用什么技术框架，例如Spring、hibernate、ioc、MVC、成熟的类库、中间件、WebService等，分别说明，要求这些技术能够将整个系统的主要实现概括。 应用架构：主要考虑部署，例如你不同的应用如何分别部署，如何支持灵活扩展、大并发量、安全性等，需要画出物理网络部署图。按照应用进行划分的话，还需要考虑是否支持分布式SOA。

思维模型是什么样的？

每个人的思维模式都不一样，因为人都不一样，所以心态也不一样

思维模型1：成长型思维

一头成年大象大约有4-6吨重，但在印度和泰国随处可见的场景是，驯象人只用一截细细的链子就能把一头成年大象拴住，为什么？ 因为早在大象幼年时期，驯象人就用一条结实的铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱。 于是，小象被“驯化”了，它形成了一个根深蒂固的信念：我永远也无法挣脱铁链，所以干脆就不用挣扎了。 与大象一样的情况还发生在老黄牛和吃香蕉实验中的猴子们身上。 驯养人员或实验人员通过不断地重复让这些动物的思维固定下来，让他们知道规则是不能破坏的，那跟细细的木棍和铁链是无法挣脱的。 更可怕的是，有很多人也跟大象、老黄牛、猴子一样，持有这种“固定思维”，他们不敢突破、不愿尝试，终其一生死守着别人给他制定的规则。 1  固定型思维VS成长型思维 这两种思维模型来源于心理学家卡罗尔·德韦克的经典作品《终身成长》。 固定型思维：人的特质和能力都是天生的，后天无法改变。 成长型思维：人的任何能力和技能，都可以通过后天努力而得到发展。 固定型思维：成功来源于事情的结果，成功能够证明自己有天赋和能力。失败则证明自己是一个失败者，如一次考试失利、输掉一场比赛、被拒绝等等，证明自己不具有这方面天赋，为了不再失败，为了维护自尊，失败一次后便不愿意再次面对挑战。 成长型思维：成功来源于尽自己最大努力做事，来源于学习和自我提高。他们认为，自身没有成长或者没有尽到最大努力，才意味着失败。遇到挫折和挑战，会视其为提高自己的机会，不断改善和进步。 有个关于爱迪生的故事，说他曾用过头发、竹丝等99件物品作为灯丝来实验，全都失败了，在旁人嘲笑他的失败时，他的回答却是“你错了，我不是经历了失败，而是成功，因为我已经成功验证了99种东西不能做灯丝。” 故事的真假我不知道，但这故事中爱迪生的回答却是最典型的成长型思维：单次的失败不是终点，而是下一次尝试的基础。 2  如何从固定型思维转变为成长型思维？ 思维模型这个东西，讲出来是有理论、有依据、条理清晰的，可它在现实生活中是细碎的，渗透在每一个想法、意识、认知里的。 语言习惯会影响到我们的思维模式，在培养成长型思维最经典的几个场景中，改变语言习惯，就能改变思维。 01 当犯错的时候 我犯错误了。 →换个说法：犯错能让我变得更好。 语言背后的思维转换： 我搞砸了，我是个失败者。 →变成：这次错了，以后就知道这么做是错的，又学一招！ 02 当遇到挑战的时候 我不擅长这个。 →换个说法：我正在提高。 语言背后的思维转换： 我做不好这些。 →变成：我现在可能做不好，但没关系，不断挑战和学习后会越来越擅长。 03当遇到困难的时候 这太难了。 →换个说法：可能需要更多的时间和精力才能搞定。 语言背后的思维转换： 这太复杂了，我不可能完成。 →变成：只要花足够的时间和精力，一切皆有可能。 04 感到困惑的时候 我不明白。 →换个说法：我忽略了什么吗？ 语言背后的思维转换： 这对我来说太难理解了。 →变成：只要把漏掉的信息找出来，肯定能搞明白。 05 当我们想放弃的时候 我放弃了。 →换个说法：我得试试学过的其他方法。 语言背后的思维转换： 我的能力达不到，只有放弃了。 →变成：问题没有方法多，此路不通，换个方法就好了。 06 当我们否定自己的时候 我阅读不太好。 →换个说法：我要训练我的阅读能力。 语言背后的思维转换： 我没有读书的天赋。 →变成：只是训练不够而已，不如坚持练习一段时间看看！ 07 当我们觉得自己不够聪明时 我不可能像她一样聪明。 →换个说法：她是怎么做的，我也要试试看。 语言背后的思维转换： 别人比我聪明，我就是不如她。 →变成：学习她的方法，并且认真做，我可以变得更聪明。 08 当我们觉得已经足够的时候 已经挺好了。 →换个说法：这真的是我最好的表现吗？ 语言背后的思维转换： 我做得已经足够好了，就这样吧。 →变成：也许再努力一点，我就能再提高一些。 09 当我们觉得已经做的很完美时 我不能做得更好了。 →换个说法：我还能做得更好，我要继续试试！ 语言背后的思维转换： 我的能力只能做这么多，这件事这样就足够完美了。 →变成：我还要看看这件事有什么可以完善的，只要不断尝试和努力，肯定还能再提高！ 写在最后 这些语言看起来十分简单，但只要你认真执行，就会发现它们像咒语一样强大。 一句话就可以改变一个人当下的瞬时想法，日积月累，这些语言就会改变一个人的思维方式，就会形成成长型思维习惯。 而这种习惯一旦养成，你会发现，整个人都变得比以前更加积极乐观。 公号【凡铭】后台回复“超级个体”，获取超级个体大课。回复“认知”，获取认知方法论大课。 我是本文作者凡铭，我对个体的进化非常着迷，一直在收集“超级个体”的成功之法，希望这些思维模型和方法论也会给你带来启发。

超融合架构和传统架构有什么区别？

超融合架构与传统架构的区别主要区别还是在于分布式存储于集中式存储，以及相应的硬件/管理上，由此带来的无论是性能，还是扩展性，稳定性、可靠性，以及运维的简化，运营的成本都会有较大的差异。具体如下： 物理融合及管理融合：超融合架构把服务器、网络及存储进行了融合，并且搭载在统一管理平台上进行维护；而传统架构则是全部分离的。 存储架构：超融合采用分布式存储，传统架构使用集中式存储。 网络：超融合使用万兆以太网，而传统架构多使用光纤交换机。 可靠性方面：可以看出可靠性方面，超融合架构的优势非常大，但其实这里的优势都是分布式存储本身应该具备的。 性能方面：超融合在性能方面的架构优势非常明显，当然代价就是消耗计算资源，所以计算资源的消耗是检验超融合专业性的一个重要因素。 扩展性方面：超融合的架构是扩展能力强，扩容简单快速，系统复杂度不会随扩容增加而增加。 部署运维方面：相对传统架构，超融合布局，维护简单，能够在一定程度上智能运维。 超融合架构和传统架构区别

超融合架构和传统架构有什么区别？

超融合架构与传统架构的区别主要区别还是在于分布式存储于集中式存储，以及相应的硬件/管理上，由此带来的无论是性能，还是扩展性，稳定性、可靠性，以及运维的简化，运营的成本都会有较大的差异。具体如下： 物理融合及管理融合：超融合架构把服务器、网络及存储进行了融合，并且搭载在统一管理平台上进行维护；而传统架构则是全部分离的。 存储架构：超融合采用分布式存储，传统架构使用集中式存储。 网络：超融合使用万兆以太网，而传统架构多使用光纤交换机。 可靠性方面：可以看出可靠性方面，超融合架构的优势非常大，但其实这里的优势都是分布式存储本身应该具备的。 性能方面：超融合在性能方面的架构优势非常明显，当然代价就是消耗计算资源，所以计算资源的消耗是检验超融合专业性的一个重要因素。 扩展性方面：超融合的架构是扩展能力强，扩容简单快速，系统复杂度不会随扩容增加而增加。 部署运维方面：相对传统架构，超融合布局，维护简单，能够在一定程度上智能运维。 超融合架构和传统架构对比的区别