第四章目标管理(质量)
全面质量管理的目标是
D.全方位控制质量
衡量管理质量的标准是什么?
管理质量的衡量标准是:是否通过管理行为影响了员工的工作行为并达成既定目标。 衡量管理质量的方法有: 1、管理者是否完成了岗位职责工作。 2、管理者所管理的单位和员工是否完成了岗位职责。 3、管理者的管理方案是否符合企业的整体规章制度。 4、管理者的管理方法是否是员工、团体完成既定工作任务的影响因素之一。
衡量管理质量的标准是什么?
现在的公司基本都是以结果为导向的!一般会对公司的各个业务的业绩制定几个可衡量的指标,比如销售额、利润等,看指标的完成情况,来衡量管理的好坏
标书中质量管理的内容
标书中质量管理依据的标准:原材料、外购件技术标准、进货检验和试验控制程序、理化检验规程等等。生产过程检验IPQC:一般是指对物料入仓后到成品入库前各阶段的生产活动的品质控制,即Inprocess Quality Control。而相对于该阶段的品质检验,则称为FQC(Final Quality Control)①过程检验的方式主要有:a。 首件自检、互检、专检相结合;b。 过程控制与抽检、巡检相结合;c。 多道工序集中检验; d。 逐道工序进行检验;e。 产品完成后检验; f。 抽样与全检相结合;②过程品质控制IPQC:是对生产过程做巡回检验。a。 首件检验; b。 材料核对;c。 巡检:保证合适的巡检时间和频率,严格按检验标准或作业指导书检验。包括对产品质量、工艺规程、机器运行参数、物料摆放、标识、环境等的检验; d检验记录,应如实填写。③过程产品品质检验FQC:是针对产品完工后的品质验证以确定该批产品可否流入下道工序,属定点检验或验收检验。a。 检验项目:外观、尺寸、理化特性等;b。 检验方式:一般采用抽样检验;c。不合格处理;d。记录;④依据的标准:作业指导书、工序检验标准、过程检验和试验程序等等。最终检验控制:即成品出货检验。
您好,请问质量管理的目标是什么
质量管理的目的是向市场提供符合顾客和其他相关方要求的产品,让顾客更满意。 质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。质量管理涉及组织的各个方面,它要求围绕产品质量形成的全过程,通过制定质量方针和实现质量目标,向市场提供符合顾客和其他相关方要求的产品。因此,质量首先是一个满足客户需要和要求的问题。这意味着质量管理的焦点必须放在为客户服务并使之满意上。
什么是质量和质量管理 ?
质量和质量管理是工程管理中的一部分,分为标准要求的制定,组织实施及验收
什么是质量和质量管理
质量:是产品好坏的衡量标准,可以用一组固有的特性满足要求的程度来表达产品的好坏。产品说到质量,通常是指结果,即产品已经加工完成后的满足市场要求的程度。比如:外观、尺寸、颜色、使用的结果功能实现程度等等都是固有的特性。质量管理:是对产品质量在生产过程中的控制管理,通过此控制管理,来达到产品的最终结果符合那组固有的特性满足要求,即是质量好的,符合标准的。重在过程管理,是生产过程中要进行的工作。
质量指标指数是什么?
质量指标指数是反映品质指标变动程度的相对数,如产品价格指数、产品单位成本指数等,质量指标通常采用货币计量单位。 质量指标是反映社会经济现象相对水平或平均水平的统计指标的指数。比如说反映劳动生产率的指数。 质量指标指数编制原理与数量指标指数的编制原理相同,只是同度量因素的固定时期不同。 编制质量指标综合指数的一般原则是:编制质量指标指数,将数量指标作为同度量因素,并将其固定在报告期的水平上。用符号“p1”表示。 质量指标是企业在计划期内生产经营活动的各个方面在质量上要达到的目标。它是反映企业的生产效果或工作质量以及对社会资源利用状况的指标。质量指标通常用相对数(即比例、比值、百分率)来表示。如反映生产或工作效率的劳动生产率;反映生产水平的单位面积产量;反映产品质量的产品一等品率;反映工作质量的产品返修率和漏验率;反映原材料利用情况的原料制成率和材料利用率;反映设备利用情况的设备利用率;反映成本水平的产品单位成本和可比产品成本降低率,以及各种利润率等等。质量指标可以用来分析企业生产经营活动的成效,它不但有助于发现和推广先进,以利于挖掘企业各部门的潜力,还能发现数量指标所无法表明的问题,及时研究解决问题的方法,提高企业的生产经营管理水平。
质量指标
是指在计划和统计工作中,反映生产效果或工作质量的各种指标,质量指标是总量指标的派生指标,用相对数或平均数表示,以反应现象之间的内在联系和对比关系。
质量指标指数有哪些?
常用的产品本身质量指标有: (1)产品的使用寿命、效能。 (2)产品平均技术性能或有效成分的含量。 (3)产品的质量等级率。另一类是反映工作质量的指标。这类指标反映工作质量的好坏、管理水平的高低。 数量指标指反映或说明事物的规模和发展水平及其数量特征的各种指标。如建设投资额,基本建设工作量,房屋竣工面积,职工人数等。这种指标是表明社会经济现象的总数量,表明生产与工作的总成果,一般采用总量和增、减绝对量表示。 也可以用其他形式表示,如用结构相对数来表明事物发展的普遍程度或比重大小。一个完整的数量指标,是由指标名称、指标数值和指标单位三部分组成。
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