多部反垄断合规指南的出台对企业合规的影响

反垄断法规定的垄断行为是什么

反垄断法规定的垄断行为包括经营者达成垄断协议、经营者滥用市场支配地位、具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中。 《反垄断法》第三条　本法规定的垄断行为包括： （一）经营者达成垄断协议； （二）经营者滥用市场支配地位； （三）具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中。

什么是反垄断，为什么要反垄断

反垄断是禁止垄断和贸易限制的行为。当一个公司的营销呈现垄断或有垄断趋势的时候，国家政府或国际组织的一种干预手段。 以资本经济之前的经济体举例，比方在鲁迅作品里，提到多收了三五斗，就是粜米行占据垄断地位，欺行霸市，垄断商品价格，使米农利益受到极大伤害，从人性角度说，米农要饿肚子了，从市场角度说，米农是米市经济链条的一环，米农受到伤害，就会可能使这个经济链条断裂，米商最终也会失去价值，当然米是一种特殊商品，导致的不仅仅是市场动荡，还可能影响社会稳定，导致革命。 资本经济走到垄断经济的时候，清楚地看到了垄断带来的巨大影响，所以纷纷由政府主导执行各种反垄断手段。

什么叫反垄断

反垄断是禁止垄断和贸易限制的行为。是当一个公司的营销呈现垄断或有垄断趋势的时候，国家政府或国际组织所采取的一种干预手段。

反垄断是什么

反垄断是禁止垄断和贸易限制的行为。是当一个公司的营销呈现垄断或有垄断趋势的时候，国家政府或国际组织所采取的一种干预手段。 法律依据： 《中华人民共和国反垄断法》第十三条禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议： （一）固定或者变更商品价格； （二）限制商品的生产数量或者销售数量； （三）分割销售市场或者原材料采购市场； （四）限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品； （五）联合抵制交易； （六）国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。 本法所称垄断协议，是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。

反垄断法出台，对生活会有影响吗？

我个人觉得反垄断法的出台对我的生活肯定是有很大的影响的，我觉得很可能我们的生活会变得更加美好更加便利。

合规及企业合规

                                            ① 合规是指遵循、遵守或满足特定的要求。这些要求通常来自法律法规的规定、法院的判决、行政执法机关的决定、私人组织内部的规章制度、行为守则和社会道德。 企业合规是指企业行为符合法律法规及其内部规章商业道德的要求。 企业合规的目的是有效地预防和处理企业违规行为。合规风险属于企业的运营风险。 合规风险发生成为现实时，增加了企业的运营成本，导致企业利润减少。 企业违规对企业、企业管理者和员都会产生负面影响。 一、对于企业 企业如违规经营会产生不利的后果，导致企业价值减少、竞争力变差。在极端情况下，还会导致企业破产、退出市场。此外，还会承担以下责任。 1、   民事责任 企业违规导致的民事责任，主要表现在损害赔偿和合同无效两个 方面，这两个方面与企业的商业利益最为相关。民事赔偿责任是企业因为违反法定或约定的义务给他人造成损失，对受害人承担的赔偿义务。 企业的经营活动违反法律、行政法规的强制性规定的，导致民事 法律行为无效，致使企业不能实现商业目的。 2、行政处罚责任 违反市场监管法律法规的企业需要承担行政处罚责任。 3、刑事责任 企业可以成为犯罪主任。企业和企业实施危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 4、 商业信誉 企业违规直接损害了企业的形象，企业的诚信、守法文化和价值因此受到他人质疑，不利于企业长期可持续的发展。 5、 企业价值 企业合规不会直接创造利润，而是通过减少企业运营风险避免利润减少。只要有违法违规的行为，就有可能被发现和惩罚，导致企业利润和价值减少。 二、企业管理者 企业违规给管理者造成诸多不利后果，包括民事赔偿、解除职务 和刑事责任。 公司高级职员执行公司职务时违规，由公司承担违规的后果，公 司可以要求他们承担赔偿责任。 公司高级职员对公司负有勤勉义务，公司董事失职没有建立有效 的合规管理体系或采取有效的合规措施去预防和制止公司员工违规，导致公司损失的，可能会违反勤勉义务，因此承担赔偿责任。 企业管理者违规经营导致企业破产的，也会影响到自己的职业生 涯。 企业违规承担刑事责任时，刑法常常规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人处3年以上5年以下的有期徒刑或拘役。 三、企业员工 企业违规对员工的负面影响主要体现在劳动法规则中。                                                         ②   如何构建有效的企业合规管理体系，没有标准模型和统一答案。   企业规模大小、所处行业、经营范围等因素不同，决定了企业面临的合规风险不同。 企业应当按照自己的情况和需求构建合理体系、采取合规措施。 有效合规管理体系具有相同的核心因素：     1、合规承诺 企业管理者支持合规建设、做合规榜样，是合规成功的必要条件。 企业合规建设成功与否，直接取决于企业管理者是否认同、重视合规的价值，不断地将合规建设成为企业的文化。 企业管理者需要认同合规的价值，投入与企业规模相称的资源， 切实制定和执行合规措施，合规地管理和经营企业。 合规承诺还需要确实履行，即切实落实合规措施、按章处理违规 的企业员工、将合规成为员工考核和晋升的一项指标。 合规不仅是企业管理者的义务，也是企业文化的组成部分和企业 竞争力的体现。 2、风险分析 合规风险是企业违反法律法规、内部规章制度和商业道德等引发 法律责任、财产损失或商业信誉损失的风险。 3、合规沟通 合规沟通包括企业与员工的合规沟通和企业与第三方的合规沟 通。 从员工入职到离职的整个阶段，企业应当通过各种方式让企业员工清楚，明白地理解和遵守合规的要求。 企业与第三方的合规沟通，是企业与供应商或经销商就合规进行的交流以及达成共识和协议。 4、合规组织 为了实现合规沟通的功能，需要具体承担合规职能的组织或机关。企业设置合规部门或配备专门的合规工作人员是企业开展合规工作的必要条件。 [if !supportLists]6、        [endif]合规记录 企业合规的各项工作以书面记录为原则。 以书面形式确定合规制度、记录合规工作流程和处理违规事件， 主要是为了调查违规事件、完善企业的合规制度，以及在监管机关和诉讼程序中提出合规抗辩来免责和减轻企业的责. 本内容为学习《企业合规讲义》学习笔记，该书由华东师范大学企业合规研究中心编 

算违反反垄断吗？

不算。这只是甲乙公司之间的协议，不涉及其它公司，所以不算违反反垄断。

反垄断怎么处罚

第七章 法律责任 第四十六条　经营者违反本法规定，达成并实施垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款；尚未实施所达成的垄断协议的，可以处五十万元以下的罚款。 经营者主动向反垄断执法机构报告达成垄断协议的有关情况并提供重要证据的，反垄断执法机构可以酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。 行业协会违反本法规定，组织本行业的经营者达成垄断协议的，反垄断执法机构可以处五十万元以下的罚款；情节严重的，社会团体登记管理机关可以依法撤销登记。 第四十七条　经营者违反本法规定，滥用市场支配地位的，由反垄断执法机‘构责令停止违法行为，没收’违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款。 第四十八条　经营者违反本法规定实施集中的，由国务院反垄断执法机构责令停止实施集中、限期处分股份或者资产、限期转让营业以及采取其他必要措施恢复到集中前的状态，可以处五十万元以下的罚款。 第四十九条　对本法第四十六条、第四十七条、第四十八条规定的罚款，反垄断执法机构确定具体罚款数额时，应当考虑违法行为的性质、程度和持续的时间等因素。 第五十条　经营者实施垄断行为，给他人造成损失的，依法承担民事责任。 第五十一条　行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织滥用行政权力，实施排除、限制竞争行为的，由上级机关责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。反垄断执法机构可以向有关上级机关提出依法处理的建议。 法律、行政法规对行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织滥用行政权力实施排除、限制竞争行为的处理另有规定的，依照其规定。 第五十二条　对反垄断执法机构依法实施的审查和调查，拒绝提供有关材料、信息，或者提供虚假材料、信息，或者隐匿、销毁、转移证据，或者有其他拒绝、阻碍调查行为的，由反垄断执法机构责令改正，对个人可以处二万元以下的罚款，对单位可以处二十万元以下的罚款；情节严重的，对个人处二万元以上十万元以下的罚款，对单位处二十万元以上一百万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十三条　对反垄断执法机构依据本法第二十八条、第二十九条作出的决定不服的，可以先依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 对反垄断执法机构作出的前款规定以外的决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第五十四条　反垄断执法机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露执法过程中知悉的商业秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。

违反反垄断法，腾讯等企业被罚，对此你有何看法？

我觉得罚的很好，这样的做法可以更好的保护我们消费者的权益。

反垄断法的主要内容是什么？

反正一个产品不叫的太低，卖的太多，人家别人胡了。