十万家液化气老总谈创业

谈谈大学生的创业和就业

大学生创业和就业都是鼓励的。现在处于大众创新，万众创业的时代，大学生创业处于很好的一个大环境之下，但是创业旅途充没有那么简单，需要奠定基础，不能只是空有一腔热血，凡事要考虑全面。 大学生就业提倡先就业再择业，现在普遍情况是大部分大学生都在选择更好的，部分大学生眼高手低，总想要更高的待遇，更好的工作，试图一步到位，这不值得提倡。 不论创业和就业，都要脚踏实地，不停奋斗，方有更好的明天。

五粮液创始人的故事？

邓子均 （1876-1959年），宜宾（五粮液）酒的创始人。南溪县仙临镇人，童年时在乡读私塾。1908年，在宜宾先后与黄吉山、兰登山等人联办酿酒作坊。1912年更名为（利永川）酒厂，自营酿造大曲酒。为提高曲酒质量，邓子均得到宜宾酿造总技师赵铭盛的配方和指导，经过20余年的酿造实践，终于试制成用糯米、大米、高梁、玉米、养子五种粮食混合酿造而成的一种美味醇、香浓色冽的大曲酒。1932年，经前清举人杨惠泉誉为（上乘佳酿），并取名为（五粮液）。自此，五粮液酒的美名问世。为拓开销路，邓子均正式申请注册，并改用茶色瓶装。商标用石印彩色金粉制作，图案标有包谷、麦子、高粱、谷穗，注有英文。自此产品闻名于海内外。

谈谈你对守正创新的理解

对守正创新的理解如下： 第一，作出基本解释。这种解释不仅是解词，而是进行更多角度的分析。比如，守正创新的正，就是正道，这个正道即是事物的本质和规律的体现，也是人们遵守规律的体现。正也有正确的原则、正确的方向、正确的方法的含义，守正创新就是既坚持对的，又创造性的发展。 第二，说明意义成效。只有守正创新，我们才能够坚持我们的正确道路，才能够坚定“四个自信”；才能够不忘本来、吸收外来、面向未来。浩妈聊教育认为，我们历史就是守正创新的历史，从农村包围城市到改革开放，从有计划的商品经济到社会主义市场经济，从完善基本经济制度到自贸区建设，等等，无不是守正创新的结果。 第三，提出总体建议。要做到守正创新，一方面就是切实增强政治能力；另一方面就是加强学习、提高素质、增强本领，把守正创新的原则和要求，落实到具体的实际工作中去。既要反对以守正的名义故步自封，也要防止以创新的名义恣意胡为。 第四，表达个人判断。浩妈聊教育认为，对于我们个人来说，还要以缺为正，要在不断认识自己的缺点和不足、并切实改正缺点与不足的过程中守正创新，不断开创新的境界。 第五，创新是一个民族进步的灵魂。浩妈聊教育认为，只要我们守正创新，就一定能走好实现第二个百年奋斗目标的赶考路。

女人宣言小脸神液的创始人是谁？

赵海艳创建女人宣言品牌的原因，就是想告诉天下所有的女人，这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，这个世界属于有梦想，坚持到底的人。女人只有喜欢自己，才能骄傲到底。

谈谈你对创新创业的认识

首先，从创业的角度来说，我们理解的狭义的创业就是做生意，直到做大做强发展成一个企业，并且还会提供一定的就业岗位。而广义的创业还可以指的是在原有的基础上拓宽，具体到企业，可以是拓宽销售渠道、业务类型、业务种类等等。而在计划这种拓宽的过程中，怎么能没有idea呢？所以自然而然的到了创新这一步。企业不就是在不断的拓宽、改进和改革中变得强大了吗，所以可以这样说吧：创业就是“螺旋上升式”的创新。

谈谈你对创业中创新的认识

创业开始时需要一些感性的人一起发散思维，确定一个目标，再由理性的人确定这个目标可能发生的风险，最后由感性的人去完成这个目标。

谈谈你对创业的看法?

首先我个人认为：并不是说选择创业就说明我们已经厌倦了拿固定的工资，并且在一般人看来，工资越多很可能就能把他们留下来，我觉得最大的还是因为我们有这个（创业）理想和信念。 每个人都愿意为自己的理想而拼搏，为自己的信念而努力；比起在别人手底下打工，这是很不相同的。 在创业的筹划中，其实说来各方面的先期准备是必不可少的，在创业的过程中，我觉得我们能从哪方面去发展；能看清将来的趋势；这才是最重要的。对于未来在哪一行业来讲倒也不必太在意，当然，自己最擅长的那是最好的。至少我们可以对自己的成绩有一定的肯定吧。你说呢？ 要记住：创业者的眼光是用来发现商机的利剑！ 诚信：是提高团队忠诚度的那股力量！ 人脉：如果离开了人脉，你就一无是处！ 而经验可以弥补以上所有的不足！ 最后是金钱：没有钱来创业，难过于徒手爬过喜玛拉雅山！

谈谈你对创业的感想与收获

创业容易，守业难，创业路上不仅要有勇气，还要有眼光，坚持下去

要用一个典故来表演一个节目，不能说话，帮我想一个有创意的典故！！！！十万火急啊

不能说话，当然是小品性质的“掩耳盗铃”了

去访谈一位创业名人该问些什么问题？

要点： 1、采访者本人要给被采访者稳重、诚实、严谨的第一印象； 2、采访内容要考虑被采访者的年龄和脾气，不要涉及到一些前卫时尚的话题； 3、采访时机要把握好。建议先以拉家常的方式接近老者，然后慢慢导入采访的内容。 4、采访前做好准备工作，包括被采访者的喜好、日常活动、感兴趣的话题等等。 5、最关键的切入点：被采访者曾经的光辉业绩或经历，作为这个年龄的人，都喜欢沉浸在自己过去的辉煌中，要精心挖掘并作为靠近他的捷径。 6、适当的奉承。用语要恰当，不要太露骨，否则，对方会反感的。 7、可以迂回接近：寻求被采访者最好的朋友或最喜欢的儿子或女儿或孙子等人物做桥梁。 。。。。。。 总之，要灵活机变，不可有固定的模式