258成功之道就是：小公司做事，大公司做人

一部末世武功类小说主角创立了一个叫公司时代公司

修炼文明，末世文

海尔公司成功的励志小故事

　　提起海尔，我们都会为之竖起大拇指，同时想起海尔的很多 故事 ，正是这些故事为海尔带来了关键性的转折，成就了海尔品牌叫响中国，冲 出国 门的坎坷之路。我为大家精心推荐了海尔公司励志成功的经典小故事，希望对大家有帮助。 　　海尔公司成功的故事篇1 　　1985 年，一位用户向海尔反映：工厂生产的电冰箱有质量问题。 　　于是张瑞敏首席执行官突击检查了仓库，发现仓库中不合格的冰箱还有 76 台! 　　当时研究处理办法时，干部提出意见：作为福利处理给本厂的员工。 　　就在很多员工十分犹豫时，张瑞敏却做出了有悖“常理”的决定：开一个全体员工的现场会，把 76 台冰箱当众全部砸掉!而且，由生产这些冰箱的员工亲自来砸! 　　听闻此言，许多老工人当场就流泪了……要知道，那时候别说“毁”东西，企业就连开工资都十分困难!况且，在那个物资还紧缺的年代，别说正品，就是次品也要凭票购买的!如此“糟践”，大家“心疼”啊!当时，甚至连海尔的上级主管部门都难以接受。 　　但张瑞敏明白：如果放行这些产品，就谈不上质量意识!我们不能用任何姑息的做法，来告诉大家可以生产这种带缺陷的冰箱，否则今天是 76 台，明天就可以是 760 台、 7600 台……所以必须实行强制，必须要有震撼作用!因而，张瑞敏选择了不变初衷! 　　结果，就是一柄大锤，伴随着那阵阵巨响，真正砸醒了海尔人的质量意识!从此，在家电行业，海尔人砸毁 76 台不合格冰箱的故事就传开了!至于那把著名的大锤，海尔人已把它摆在了展览厅里，让每一个新员工参观时都牢牢记住它。 　　1999 年 9 月 28 日 ，张瑞敏在上海《财富》论坛上说：“这把大锤对海尔今天走向世界，是立了大功的!”可以说，这个举动在中国的企业改革中，等同于福特汽车流水线的改革。 　　 企业管理 的最大挑战，便是在事情出现不好的苗头时，就果断采取 措施 转变员工的思想观念。在次品依然紧缺时，海尔就看到了次品除了被淘汰，毫无出路!任何企业要走品牌战略的发展道路，质量就永远是生存之本。所以海尔提出：“有缺陷的产品，就是废品!”而海尔的全面质量管理，推广的不是数理统计 方法 ，而是提倡“优秀的产品是优秀的员工干出来的”，从转变员工的质量观念入手，实现品牌经营。 　　海尔公司成功的故事篇2 　　1995年7月6日，海尔广州工贸公司与潮州用户陈志义约好7月8日上门送去他选购好的一款滚筒洗衣机。那时，潮州还没有海尔的专卖店。 　　7月7日上午，驻广州服务人员毛宗良租了一辆车，拉着洗衣机上路了，到下午2：00 时，车出了问题，而离最近的海丰城还有两公里路。烈日下，小毛守着洗衣机拼命地拦着偶尔过往的车，但司机都不愿拉……就这样，小毛拦了十几辆车没有结果，此时已是下午3点钟了。“不能再等了……”小毛开始在路边找绳子，他决定将洗衣机背到用户家。当用户得知毛宗良为了与自己的约定背着洗衣机而来时，被小毛这种对用户负责的精神深深感动了! 　　海尔公司成功的故事篇3 　　2005年，海尔集团副总裁喻子达作为发展中国家企业唯一代表，出席国际电工委员会在德国召开的未来高新技术顾问委员会大会，并当选为国际电工委员会未来高新技术顾问委员会( IEC/PACT)委员，海尔成为第一个进入该机构的发展中国家的企业。 　　目前，海尔多项国际标准提案敲开IEC大门。目前IEC有正式的国际标准4176项，海尔集团的“防电墙”热水器技术和“双动力”洗衣机技术两项标准被列入IEC标准提案。成为国际标准需要五步，其中防电墙技术已通过四步，将成为中国第一个IEC正式国际标准。此次海尔成为IEC/PACT正式成员，标志着中国自主品牌开始深层次参与国际标准的竞争，说明中国企业在争得国际标准话语权方面迈出了关键一步。 　　海尔技术成为了国家标准，标志着中国的企业开始摆脱低档货，逐步朝高、精、尖技术迈进。 猜你喜欢： 1. 海尔公司成功用人之道 2. 海尔CEO张瑞敏的经典创业故事 3. 成功的管理者的故事 4. 成功创业故事 5. 海尔老板张瑞敏创业经验分享 6. 海尔ceo张瑞敏的事迹

中绿公司的成功人士

我觉得贵在参与，至于成功与否并不重要!人生本来就是一场赌博。失败可以作为人生经历和经历的一部分。如果失败了，可以总结经验，为成功创造一定的基础。(中秋明月于山东威海)

四川航空公司成功的原因

四川航空公司是中国的一家国有航空公司，成立于1988年。它的成功可能归功于以下几个方面： 1 强大的政府支持：四川航空公司是中国国有航空公司之一，得到了中国政府的强大支持和扶持。这包括资金支持、政策扶持和航线扩张支持。 2 广泛的航线网络：四川航空公司在全国拥有广泛的航线网络，覆盖了国内大多数城市，并且还有一些国际航线。这使得它能够为更多的旅客提供服务，也使它在航空市场中占据一席之地。 3 良好的服务质量：四川航空公司注重服务质量，努力为旅客提供优质的服务。它在航空服务方面拥有丰富的经验和技能，并经常进行技术培训，以确保服务质量的持续提高。 4 先进的飞机队伍：四川航空公司拥有一支先进的飞机队伍，包括波音737、波音747和空客320等机型。这使得它能够提供安全、舒适、快捷的航空服务。 5 强大的经营能力：四川航空公司拥有强大的经营能力，能够有效地管理公司的资源，实现良好的经营业绩。它重视人才培养，建立了完善的培训体系，拥有一支专业的管理团队和员工队伍。同时，它还注重与供应商的合作，能够在市场竞争中获得优势。 总的来说，四川航空公司的成功得益于其强大的政府支持、广泛的航线网络、良好的服务质量、先进的飞机队伍以及强大的经营能力。这些因素加在一起，使得四川航空公司能够在中国航空市场中取得成功。

我和上司的上司的上司

你和你目前管你的上司的上司关系好，最容易引起同级别的同事的孤立，特别是你直属上司的排斥。其实不管和上司关系好不好的，你只要努力工作，赢得上司与同事的认可就行了。我觉得上司与下属关系再怎么好还是有一定的距离的。也必须要有分寸，不像平常同事、朋友一样想说什么就说什么，你说是不是?

母公司和子公司与总公司和分公司之间有什么区别?

父子与爹儿的区别。

司马光的功绩

最牛就系编写左资治通鉴咯。对后世影响极大拉。

保险公司寿功小故事

出个意外得个重病第一反应除了去医院就不会想想保险报不？得病的时候才想起来买保险不晚？买车还知道买保险，因为啥？寿功故事是告诉你买保险就是给你以后多个保障，你认为患重病普通家庭能负担起治疗费用？别觉得我是个卖保险的，不给未来的你自己一个保障，只会拖累家人。 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

公司的成功案例怎么开头，开头内容怎么写，有范文吗

开头一般是写成功案例的简介。

保险公司的成功人士

尊敬的中国人寿保险公司领导，各界成功人士，各位嘉宾，大家新年好！我来自，非常感谢中国人寿分公司！感谢客户经理举首届客户团拜答谢会很高兴应邀参加此次会议。在此能与各界成功人士大家相聚一堂感到非常荣幸。作为客户经理xx好朋友，客户，我们见证了她在寿险事业上不断发展的历程！1996年孤身一人带着8个月的儿子远离家乡，离乡背井到美丽的xx，1997年由一名普通的业务员，经过14年不懈的努力工作，从中专学历通过10年的工作之余自修会计学专科，本科，考核国家会计师，xx首届全国高级公共营养师认证，历年荣获省、市，部门公司的表彰，如今已成长为一名客户经理。正是由于她执着的敬业精神，保险知识作广泛宣传，才使得我们大家对保险逐渐了解；意识到保险是社会的稳定器，是家庭的防盗门，是我们安心创业的必须品。xx认真做好每一件事，踏踏实实工作每一天，热诚体贴的服务使我们与保险公司结上了“保险缘”，建立了自我风险防范规划，培养了“人不理财、财不理人”的理财习惯。我相信，她的为人、良好的专业知识和优质的售后服务一定会赢得朋友的信任和支持，祝愿xx客户经理“在天父的带领下：百尺竿头，更进一步”；时至新春佳节祈福：各位嘉宾在新的一年身体健康、合家幸福、万事如意。谢谢大家！ 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"