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大五人格心理学
主播：小朋_Alwyn 播放：3.7万次最近更新: 2022-09-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1【结束语】大五人格心理学
- 2第七章第四节 一对一反馈，个性化辅导（案例5&6）
- 3第七章第四节 一对一反馈，个性化辅导（案例3&4）
- 4第七章第四节 一对一反馈，个性化辅导（案例1&2）
- 5第七章第三节 对标杆企业，找准发力点
- 6第七章第二节 开展自我觉察工作坊，加深自我认识
- 7第七章第一节 测训一体化，找准人才发展关键
- 8第六章第三节 结果应用：评估决策，择优选择
- 9第六章第二节 识别高潜：系统化甄选流程 提高准确性和公平性
- 10第六章第一节 认识高潜：高绩效不等于高潜
- 11第五章第三节 开展中层管理者盘点
- 12第五章第二节 中层管理者在转型中面临的挑战
- 13第五章 盘点领导干部 助力战略转型 第一节 转型战略
- 14课后小练习4-6：谁是控制者？
- 15课后小练习4-5：谁是创业家？
- 16课后小练习4-4：谁是引导者？
- 17课后小练习4-3：谁是实效者？
- 18课后小练习4-2：谁是演示者？
- 19课后小练习4-1：谁是通才？（下期给答案）
- 20第四章第十七节 沉稳的控制者
- 21第四章第十六节 充满爱心的支持者
- 22第四章第十五节 好奇的探索者
- 23第四章第十四节 专注的建筑师
- 24第四章第十三节 良师益友的开发者
- 25第四章第十二节 谨小慎微的传统者
- 26第四章第十一节 传奇的创业家
- 27第四章第十节 开放创新的倡导者
- 28第四章第九节 乐于助人的引导者
- 29第四章第八节 自我奉献的辅导教练
- 30第四章第七节 务实的实效者
- 31第四章第六节 善于推销的推广者
- 32第四章第五节 漂浮的演示者
- 33第四章第四节 浪漫主义的理想者
- 34第四章第三节 低调内敛的专家
- 35第四章第二节 适应力强的变色龙
- 36第四章第一节 全能的通才
- 37第三章第二节 四维度的融合——你属于哪个性格画像
- 38第三章第一节 两维度的交互——你所不知道的另一面
- 39第二章第二节 情绪性的魔力——与其他维度的化学作用
- 40第二章第一节 情绪性——给你的画像化个妆
- 41第一章第六节 进去性，你能否掌控住全场
- 42第一章第五节 外向性——你更趋向还是远离社交
- 43第一章第四节 尽责性——旅行，你会说走就走吗？
- 44第一章第三节 宜人性——你能狠的下心肠吗？
- 45第一章第二节 透析大五人格模型
- 46第一章第一节 大五人格的源起
- 47序言二
- 48序言一
- 49【开刊词-内容简介】大五人格心理学
