一个人所知道的东西，例如他从书本、录音、录像、研讨班上学到的东西，与他们的实际做法之间存在着一条巨大的鸿沟。人们往往会用大量的时间去获取新信息，而不是想办法将自己新学到的知识应用到日常生活中。
一旦你了解人们内能学以致用的三个原因，所有的问题都变得清楚了。然后你就可以帮助人们越来越多地应用自己学到的知识，进而改变自己的生活。
很多年来，人们都把学习定义为行为上的变化。但我们并不知道如何去改变人们的行为。
我们都知道，改变并不是一件容易的事，尤其是想要改变一个人的行为。
事实上，当一个人从“知道一件事”到“做这件事”的过程，一共要经过3个层次的转变。一个层次的转变是知识层次的转变。这是最简单也是花费时间最少的一层转变。要想提高自己的知识层次，你只需要阅读一本新书，听一段新的音频，看一段新的视频，或参加一次培训班就就可以了。
这就引出了人们为什么没能做到知行合一的第一个原因：学习一件新事物要比努力将其付诸实践有趣多了。因此，我们就很容易出现信息过载，让自己淹没在一个信息的汪洋之中。
所以要想克服知行差距的第一个秘诀就是要努力做到少而精——将精力集中到少数几件事情上，然后不断地一次又一次地重复。
