运营儿童美术校区没有头绪?
本栏目通过管理、运营、招生、人才等多个维度,
和儿童美术校长一起学习更落地的校区运营方法,
通过学习,提升系统思维认知,打造更具竞争力的美术学校!
儿童美术校区运营管理宝典
主播:中传美育 播放:6.8万次最近更新: 2022-09-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1【第二期】30 获得优秀人才的最好办法,就是你比他优秀
- 2【第二期】29 捧明星,消灭野狗,清理老白兔,放心用黄牛
- 3【第二期】28 集权和分权
- 4【第二期】27 柔软身段的力量
- 5【第二期】26 创业型领导
- 6【第二期】25 团队型领导力
- 7【第二期】24 情感型领导
- 8【第二期】23 能力型领导
- 9【第二期】22 对号入座,你是属于哪个类型的领导
- 10【第二期】21 凭什么你来当头?
- 11【第二期】20 无论机构大小,领导力都必不可少
- 12【第二期】19 管理者VS领导者
- 13【第二期】18 这点小事儿都做不好,要你干嘛?
- 14【第二期】17 保持学校新鲜血液是头等大事
- 15【第二期】16 一提开会,脑袋就疼!
- 16【第二期】15 谁敢动你,报我名字
- 17【第二期】14 考核过程还是考核结果
- 18【第二期】13 如何把销售变成虎狼之师
- 19【第二期】12 老板做员工的事,员工讨论国家大事
- 20【第二期】11 罚?还是不罚?
- 21【第二期】10 拒绝面霸
- 22【第二期】09 听我的,还是听你的?
- 23【第二期】08 懒,是因为勤奋到没时间
- 24【第二期】07 武大郎开店,一个比一个矮
- 25【第二期】06 谁讲战略,我开除谁
- 26【第二期】05 你们说回去等消息,消息给了吗?
- 27【第二期】04 从招人,到抢人!
- 28【第二期】03 氛围不对,一切白费
- 29【第二期】02 人才?人财?人材
- 30【第二期】01 人才,是学校的头等大事
- 31【第一期】30 你的公司有户口制度吗?
- 32【第一期】29 把合适的人,放在合适的位置上
- 33【第一期】28 员工为什么总是“不执行”
- 34【第一期】27 给你的组织装上一个净化器
- 35【第一期】26 让员工的脚步,跟的思路
- 36【第一期】25 用竞争和危机,激活团队
- 37【第一期】24 工资是否应该透明
- 38【第一期】23 内部市场化的组织模式
- 39【第一期】22 让客户帮你管理员工
- 40【第一期】21 激励的三种方式(二)
- 41【第一期】20 激励的三种方式(一)
- 42【第一期】19 你激励到点上了吗?
- 43【第一期】18 薪酬该如何落地?
- 44【第一期】17 分钱,赚钱,花钱
- 45【第一期】16 真的告诉员工到底要做什么了吗?
- 46【第一期】15 激励就是发现需求,满足需求
- 47【第一期】14 左手激励,右手压力
- 48【第一期】13 尽力来自于本分,尽心来自于善意
- 49【第一期】12 离消费者越近,越有价值
- 50【第一期】11 金杯银杯,不如排队的口碑
- 51【第一期】10 像病毒一样传播
- 52【第一期】09 营销的三种方法
- 53【第一期】08 网红到底是怎么红的?
- 54【第一期】07 校区营销体系搭建
- 55【第一期】06 为什么妈妈喜欢在朋友圈里晒娃
- 56【第一期】05 我们的学校真的有教案吗?
- 57【第一期】04 儿童美术机构的定价以及人工成本
- 58【第一期】03 想赚钱,先想想自己到底能赚多少钱?
- 59【第一期】02 我们的员工是否在为我们创造价值?
- 60【第一期】01 当下时代的儿童美术运营
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