黄杰谈管理--每天学一个管理故事。精益运营管理与人才培育专家黄杰老师用一个个精彩的小故事阐述了真实世界中关于管理的主要原则,核心观点、管理关键,以助你成为一个优秀的管理者。实用、实战、实践。
黄杰谈管理|每天学一个管理故事
主播:北京黄杰 播放:2.6万次最近更新: 2024-08-31
节目列表
正序 | 倒序
- 1【每天学一个管理故事】--212--子贱当官:领导就是通过别人来完成既定的任务
- 2【每天学一个管理故事】--211--保险促销员的故事:目标是与计划相辅相成的
- 3【每天学一个管理故事】--210--取经的马:目标是方向,目标是承诺
- 4【每天学一个管理故事】--209--龟兔赛跑与赛场选马:知已知彼方能百战不殆
- 5【每天学一个管理故事】--208--奥德伦的故事:成人之美是一个修养,更是一项美德
- 6【每天学一个管理故事】--207--老鹰喂食的故事:适者生存,优胜劣汰
- 7【每天学一个管理故事】--206--苍蝇吃蜜:贪婪是一切祸乱的根源
- 8【每天学一个管理故事】--205--山猪磨獠牙:防患于未然的工作是绝对需要的
- 9【每天学一个管理故事】--204--狮子的条件:切勿轻易放弃自己的实权
- 10【每天学一个管理故事】--203--狮子野驴合作:知已知彼,百战百胜
- 11【每天学一个管理故事】--202--穴鸟学鹰:人不可不自量力
- 12【每天学一个管理故事】--201--雌猫变美女:江山易改,本性难移
- 13【每天学一个管理故事】--200--鸟推举国王:深谋远虑,更当有应万变的能力
- 14【每天学一个管理故事】--199--名表进沙:不应轻视微小的错误,否则致命
- 15【每天学一个管理故事】--198--生绣的铁链:不要对缺点和错误报以宽容的态度
- 16【每天学一个管理故事】--197--高僧谈禅:开阔自己的心胸,集百川入大海
- 17【每天学一个管理故事】--196--刀叉断了:好心办错事
- 18【每天学一个管理故事】--195--大师挑水:凡事要尽力而为,也要量力而行
- 19【每天学一个管理故事】--194--秀才买柴:工作中避免使用“行话”
- 20【每天学一个管理故事】--193--珍妮:昂起头来快乐会使你变得可爱
- 21【每天学一个管理故事】--192--到越国去:专长必须适合社会环境需要
- 22【每天学一个管理故事】--191--落难的游船:管理需要区别对待
- 23【每天学一个管理故事】--190--龟兔赛跑:团队合作才能共赢
- 24【每天学一个管理故事】--189--牧师与上帝:以身作则是管理者的首要条件
- 25【每天学一个管理故事】--188--财政大臣的下场:上司永远比你优越
- 26【每天学一个管理故事】--187--樵夫与狐狸:口蜜腹剑的人不可不防
- 27【每天学一个管理故事】--186--猫和狐狸:艺多不养生
- 28【每天学一个管理故事】--185--两个和尚:白天求生存,晚上求发展
- 29【每天学一个管理故事】--184--下金蛋的鸡:不贪,是做人的一个重要素质
- 30【每天学一个管理故事】--183--小孩和老师:集中精力先将问题解决掉
- 31【每天学一个管理故事】--182--无所不能的狐狸:管理者要有善于识人的慧眼
- 32【每天学一个管理故事】--181--华盛顿合作定律:团队协作是成功关键
- 33【每天学一个管理故事】--180--不拉马的士兵:闲置是一种浪费
- 34【每天学一个管理故事】--179--鲶鱼效应:竞争带来活力与团队新鲜感
- 35【每天学一个管理故事】--178--老鹰的羽毛:目中无人终将会自食恶果
- 36【每天学一个管理故事】--177--小吃一条街:生意不能远离市场,靠大市场才能赚钱
- 37【每天学一个管理故事】--176--冻坏的骆驼:得寸进尺的要求是没有止境的
- 38【每天学一个管理故事】--175--鱼和鱼鹰:永远不能相信吃人者的话
- 39【每天学一个管理故事】--174--两棵树:事情做好的标准是好,而不是快
- 40【每天学一个管理故事】--173--蛇头与蛇尾:一件事情只有一个主脑
- 41【每天学一个管理故事】--172--富翁掉河:错误的激励就是买灾难
- 42【每天学一个管理故事】--171--吃西瓜:放弃眼前利益才能获得长远大利
- 43【每天学一个管理故事】--170--老木匠建房:敬业就是敬重你的工作
- 44【每天学一个管理故事】--169--旧机器故事:沉默是金,相信沉默的力量
- 45【每天学一个管理故事】--168--美国橡胶:找寻细微处的创新机会
- 46【每天学一个管理故事】--167--羊和狼的故事:刻苦学习,努力工作
- 47【每天学一个管理故事】--166--一枚铜币:合法经营的钱都是正大光明
- 48【每天学一个管理故事】--165--牧羊人:纯洁的自信心才能生发出健康的热情
- 49【每天学一个管理故事】--164--土虱的故事:必须适时刺激组织成员的生存
- 50【每天学一个管理故事】--163--乌鸦搬家:改变自己才能让问题迎刃而解
- 51【每天学一个管理故事】--162--骆驼与马:多劳多得,少劳少得,不劳不得
- 52【每天学一个管理故事】--161--买菜故事:人际交往第一原则便是对等原则
- 53【每天学一个管理故事】--160--旅行车与苍蝇:不认真做事就清理出团队
- 54【每天学一个管理故事】--159--狮子出征:管理就是适人适岗适事
- 55【每天学一个管理故事】--158--教官的考题:与人方便,与已方便
- 56【每天学一个管理故事】--157--拴马的栅栏:协调,形成一个直观的体系
- 57【每天学一个管理故事】--156--敞开的库房: 工作渗透生活中,以人为核心
- 58【每天学一个管理故事】--155--足球队教练:赞美比批评更能激发潜能
- 59【每天学一个管理故事】--154--刺猬法则:疏者密之,密者疏之
- 60【每天学一个管理故事】--153--猎人与猎狗:自我利益是最强烈的动机
- 61【每天学一个管理故事】--152--青蛙的国王:好的管理是威严而仁慈的
- 62【每天学一个管理故事】--151--小矮人的力量:目标是团队成功的关键
- 63【每天学一个管理故事】--150--蜜蜂和苍蝇:创新获得自由和新生
- 64【每天学一个管理故事】--149--观音的故事:求人不如求己
- 65【每天学一个管理故事】--148--打猎的誓言:人生的最终目标决定行动
- 66【每天学一个管理故事】--147--可悲的猫:百般掩饰就是自欺欺人
- 67【每天学一个管理故事】--146--眩晕的丈夫:爱是人类永恒的主题
- 68【每天学一个管理故事】--145--累死的翠波鸟:知足常乐,享受幸福
- 69【每天学一个管理故事】--144--老农与石头:遇到问题弄清根源,立即处理
- 70【每天学一个管理故事】--143--小狐狸捕食:物竞天择,适者生存
- 71【每天学一个管理故事】--142--新兵跳伞:切忌冲动地做出决定
- 72【每天学一个管理故事】--141--笼外的鸡:希望是生命的动力,生活的源泉
- 73【每天学一个管理故事】--140--理智的国王:卑微才能做到真正的自我
- 74【每天学一个管理故事】--139--飞鸟与游鱼:求同存异,尊重差异
- 75【每天学一个管理故事】--138--驴效考评:绩效管理不等于绩效考核
- 76【每天学一个管理故事】--137--疑邻偷斧:没有事实就没有判断权
- 77【每天学一个管理故事】--136--断机诫夫:学习是一个不断充实的过程
- 78【每天学一个管理故事】--135--秀才赶考:想法决定未来,心态决定一切
- 79【每天学一个管理故事】--134--胡桃的阴谋:好事提倡弘扬,坏事斗争清除
- 80【每天学一个管理故事】--133--孔雀的抱怨:不要嫉妒别人,努力发挥自己的长处
- 81【每天学一个管理故事】--132--悲泣不遇:求学上不能赶时髦,追求时尚
- 82【每天学一个管理故事】--131--所树非人:种瓜得瓜,种豆得豆
- 83【每天学一个管理故事】--130--鼹鼠的忠告:忠告都是经过实践得来的至理名言
- 84【每天学一个管理故事】--129--盖迪戒烟:自制力是成功人士必不可少的素质
- 85【每天学一个管理故事】--128--穷人卖牛:不要怜悯懒惰且贪逸的人
- 86【每天学一个管理故事】--127--瞄定效应:你是加一个鸡蛋还是两个鸡蛋
- 87【每天学一个管理故事】--126--炳烛而学:活到老学到老
- 88【每天学一个管理故事】--125--外商投资:忽视不经意是最大的责任心缺失
- 89【每天学一个管理故事】--124--石头雕刻:知人善任,更要知人善免
- 90【每天学一个管理故事】--123--跳水的故事:对不同的人用适当的方法激励
- 91【每天学一个管理故事】--122--决堤放水:用制度管理而不是人情管理
- 92【每天学一个管理故事】--121--富翁的“箱子”:浪费时间就等于浪费生命
- 93【每天学一个管理故事】--120--井底之蛙:只有开阔眼界,才能解放思想
- 94【每天学一个管理故事】--119--乌雅和喜鹊:良好的企业形象是企业最宝贵的财富
- 95【每天学一个管理故事】--118--六分之六人生:人不该用自己的标准去衡量他人
- 96【每天学一个管理故事】--117--一滴智慧:改变总是从小事做起
- 97【每天学一个管理故事】--116--电梯里的镜子:出发点总是站在自己的脚下
- 98【每天学一个管理故事】--115--牙膏的故事:将脑袋打开一毫米
- 99【每天学一个管理故事】--114--断掉的扫把:穿对方的鞋,才知痛在哪里
- 100【每天学一个管理故事】--113--时间管理,轻重缓急是关键
- 101【每天学一个管理故事】--112--领导的惑乱:瞎指挥是死穴
- 102【每天学一个管理故事】--111--楚王断带:生活中需要宽容
- 103【每天学一个管理故事】--110--三只小青蛙与牛奶桶:坚持和努力才能渡过危机
- 104【每天学一个管理故事】--109--上帝看得见:心诚则质好
- 105【每天学一个管理故事】--108--饥饿的狼:对市场要有准确的判断力
- 106【每天学一个管理故事】--107--老鼠防猫:计划要有可行性,可操作性
- 107【每天学一个管理故事】--106--猎杀骆驼:制定明确目标
- 108【每天学一个管理故事】--105--孩子拼画:人力资源是企业的第一资源
- 109【每天学一个管理故事】--104--孙悟空的紧箍咒:规则从有形变成了无形
- 110【每天学一个管理故事】--103--英雄致命的弱点:细节决定成败
- 111【每天学一个管理故事】--102--南风法则,以柔克刚
- 112【每天学一个管理故事】--101--教授与学生:魔鬼藏于细节之中
- 113【每天学一个管理故事】--100--海恩法则充分说明了原因与结果之间的必然联系
- 114【每天学一个管理故事】--99-冰淇淋与“蒸气锁”:真诚的努力,冷静思考问题的症结
- 115【每天学一个管理故事】--98--黄帝的故事:后生可畏
- 116【每天学一个管理故事】--97--保险销售员的故事:目标是计划相辅相成的
- 117【每天学一个管理故事】--95--小兔收萝卜:合作效率高
- 118【每天学一个管理故事】--94--老虎的孤独:高处不胜寒
- 119【每天学一个管理故事】--93--墙倒了:提醒别人容易,提醒自己有时更难
- 120【每天学一个管理故事】--92--三个老汉想象皇帝的笑话
- 121【每天学一个管理故事】--91--猴子与香蕉:制度就是要无条件执行的
- 122【每天学一个管理故事】--90--分粥:机制比公平更显重要
- 123【每天学一个管理故事】--89--努伊与怀特:内心的容量决定了你的格局
- 124【每天学一个管理故事】--88--天鹅、狗鱼和虾:分工协作是团队
- 125【每天学一个管理故事】--87--飞机和行李箱的故事:搬开别人脚下的绊脚石是为自己铺路
- 126【每天学一个管理故事】--86--台南纺织:科学管理就是合理管理
- 127【每天学一个管理故事】--85--大象和驯虎人:习惯与自然
- 128【每天学一个管理故事】--84--两个饥饿的人:目标高远与面对现实
- 129【每天学一个管理故事】--83--买烟与点烟:善于超出客户期望
- 130【每天学一个管理故事】--82--旅馆住宿:成功者都是善于积累财富的人
- 131【每天学一个管理故事】--81--清洁工战歹徒:士为知己者死
- 132【每天学一个管理故事】--80--生于忧患,死于安乐
- 133【每天学一个管理故事】--79--飞出的木片:管理者有责任让员工知道他工作的成果
- 134【每天学一个管理故事】--78--挑夫和水桶的故事:合理利用缺点和不足
- 135【每天学一个管理故事】--77--渔夫和蛇的故事:别去奖励那些错误的行为
- 136【每天学一个管理故事】--76--韩幌用人:短中见长,善用其短
- 137【每天学一个管理故事】--75--狐狸偷鸡:员工的忠诚是企业最大的财富
- 138【每天学一个管理故事】--74--白龙马取经:看不到目标比死还可怕
- 139【每天学一个管理故事】--73--闹钟的故事:目标分解很重要
- 140【每天学一个管理故事】--72--猫挂铃铛:“够得着”意味着可操作性
- 141【每天学一个管理故事】--71--鱼的故事:心有多大,世界就有多大
- 142【每天学一个管理故事】--70--阿丑赠扇孔明:性格难改,却可修饰
- 143【每天学一个管理故事】--69--和田一夫72岁重挫之后调整经营心态
- 144【每天学一个管理故事】--68:做事情与做事业:万事贵在专一
- 145【每天学一个管理故事】--67--皮鞋的来历:改变别人,不如改变自己
- 146【每天学一个管理故事】--66--迷途知返的老福特:卓越企业家应有宽阔的胸襟
- 147【每天学一个管理故事】--65--断箭:不相信自己的意志,永远也做不成将军
- 148【每天学一个管理故事】--64--引牛回棚:勿忘“投其所好”
- 149【每天学一个管理故事】--63--心中的佛:你心中有什么,你就会看到什么
- 150【每天学一个管理故事】--62--白纸与黑点:优点永远大于缺点
- 151【每天学一个管理故事】--61--富兰克林:低头是战胜困难的一种智慧的忍让
- 152【每天学一个管理故事】--60--猎豹和羚羊:竞争就是一种博奕
- 153【每天学一个管理故事】--59--作家办报:各就各位,各司其职
- 154【每天学一个管理故事】--58--黄金台招贤:得人者得天下,失人者失天下
- 155【每天学一个管理故事】--57--缺口的故事:事必躬亲,是对员工智慧的扼杀
- 156【每天学一个管理故事】--56--齐桓公中原霸主的秘密
- 157【每天学一个管理故事】--55--太公阴书--保密绝招
- 158【每天学一个管理故事】--54--金佰利一克拉克为宝洁公司默哀
- 159【每天学一个管理故事】--53--训鹰的故事:给予适当的扶持和指点就放手
- 160【每天学一个管理故事】--52--电视节目:要学会聆听,用心听,虚心听
- 161【每天学一个管理故事】--51--《李离审案》:正人先正己,做事先做人
- 162【每天学一个管理故事】--50--兄弟猎雁:要事第一
- 163【每天学一个管理故事】--49--深井的青蛙:善于发现真正问题
- 164【每天学一个管理故事】--48--和尚撞钟:工作标准是员工的行为指南和考核依据
- 165【每天学一个管理故事】--47--三个金人:管理者一定要做一个好的倾听者
- 166【每天学一个管理故事】--46--最后的一分钱:危机和逆境能磨练人
- 167【每天学一个管理故事】--45--两个和尚的故事:挑水别忘了挖井
- 168【每天学一个管理故事】--44--饺子皮尖:居安思危,厉行节约
- 169【每天学一个管理故事】--43--通天塔的建造:沟通是手段,协调是目的
- 170【每天学一个管理故事】--42--老板与无赖:行为举止代表身份
- 171【每天学一个管理故事】--41--陈阿土:培养自己的影响力
- 172【每天学一个管理故事】--40--黄智的裤子:分工协作才能构成合力
- 173【每天学一个管理故事】--39--鲶鱼效应:竞争带来活力
- 174【每天学一个管理故事】--38--狮王选仓管:杜绝浪费
- 175【每天学一个管理故事】--37--曹玮战吐蕃:知己知彼百战百胜
- 176【每天学一个管理故事】--36--孙冕拒建盐场:决策错误比腐败还可怕
- 177【每天学一个管理故事】--35--侯渊释俘虏:知己知彼,百战不殆
- 178【每天学一个管理故事】--34--孙武练兵:慈不掌兵,令出必行
- 179【每天学一个管理故事】--33--王珐鉴才:因人而异,知人善任
- 180【每天学一个管理故事】--32--神偷请战:用人得当,事半功倍
- 181【每天学一个管理故事】--31--鹦鹉的故事:团结比自己更强的力量
- 182【每天学一个管理故事】--30--新主管上任:路遥知马力,日久见人心
- 183【每天学一个管理故事】--29--县令买饭:借力使力,四两拨千金
- 184【每天学一个管理故事】--28--不拉马的士兵:实施变革时不能忽略工作流程的调整
- 185【每天学一个管理故事】--27--监狱三年:什么样的选择决定什么样的生活
- 186【每天学一个管理故事】--26--降落伞的故事:品质没有折扣
- 187【每天学一个管理故事】--25--博士生的故事:学历代表过去,只有学习力才能代表将来
- 188【每天学一个管理故事】--24--俄罗斯矿山爆炸:锁定责任,行为与结果挂钩
- 189【每天学一个管理故事】--23--一条腿的鸭子:多一点鼓励,少一点批评
- 190【每天学一个管理故事】--22--皮鞋的故事:发掘客户的所有需要
- 191【每天学一个管理故事】--21--天堂吃饭:与供方互利的关系
- 192【每天学一个管理故事】--20--1000只羊的故事:努力适应并符合其需求
- 193【每天学一个管理故事】--19--扁鹊的医术:防患于未然
- 194【每天学一个管理故事】--18--曲突徒薪:预防重于治疗
- 195【每天学一个管理故事】--17--割草的男孩:以顾客为关注焦点,持续改善
- 196【每天学一个管理故事】--16--老木匠退休:生活是自己创造的
- 197【每天学一个管理故事】--15--小猴种瓜:双赢的最大效益
- 198【每天学一个管理故事】--14--福特买公司:企业是人才的竞争
- 199【每天学一个管理故事】--13--三只小鸟:自我的要求不同,结果就不同
- 200【每天学一个管理故事】--12--两根木头:付出总有回报
- 201【每天学一个管理故事】--11--佛珠链子:错误不是拿来斗争的工具,而是用来修练的
- 202【每天学一个管理故事】--10--小狗战斑马:科学分工,动态配置
- 203【每天学一个管理故事】--9--端不起一杯水:学会调整心态是取得成功的关键
- 204【每天学一个管理故事】--8--帕金森定律: 别让七个人做一个人的事
- 205【每天学一个管理故事】--7--袋鼠与笼子: 解决问题消除根源才是关键
- 206【每天学一个管理故事】--6--关的窗帘: 系统思考才能问题 “根本解”
- 207【每天学一个管理故事】--5--老鼠偷油:绩效考核的目的是改善绩效
- 208【每天学一个管理故事】--4--英国发配囚犯:绩效导向决定行为方式
- 209【每天学一个管理故事】--3--唐僧师徒旅行:绩效考核指标值要合理
- 210【每天学一个管理故事】--2--野山羊被困:管理者要有勇气和魄力
- 211【每天学一个管理故事】--1--张伯苓戒烟:管理者要以身作则