六项精进大纲
主播：平凡人生霞 播放：8638次最近更新: 2022-08-16
节目列表
正序 | 倒序
- 1打破部门和职位的藩篱
- 2让非正式员工感受到自己也是日航的一员
- 3成功也是考验
- 4自己企业的文化自己做
- 5100分真实力只展示70分
- 6准备哲学教育
- 7单是我知道我明白，没有意义
- 8制定全新的经营理念
- 9认为不行的时候正是工作的开始
- 10做任何事都是学习
- 11日航哲学的结构
- 12把教诲“囫囵吞枣”吞下去
- 13坦诚的人能取得别人的经验知识
- 14提高全体员工的意识，酿成一体感
- 15平凡人生
- 16领导们变了
- 17第二章谦虚
- 18六项精进
- 19怎么让员工追随自己
- 20用数字开展经营
- 21只要社长可以努力员工就会成长
- 22稻盛先生势气逼人的讲课
- 23稻盛先生气是逼人的讲课
- 24自己的员工自己培养
- 25领导人教育的另一个目的
- 26成为开拓者
- 27社长如何培养说服力？
- 28准备领导人教育
- 29用自己的背影说话
- 30改变从领导人开始
- 31勇于挑战
- 32景气要靠自己创造
- 33设置意识改革推进准备室
- 34京瓷哲学五十条
- 35晨会的目的
- 36制定意识改革的具体计划
- 37京瓷哲学50条
- 38优先构筑人与人之间的关系
- 39意识改革的基本思路
- 40没有轻松的经营
- 41第四章意识改革
- 42做好经营的努力 社长的职责
- 43缺乏用数字经营企业的思维
- 44勇于挑战
- 45边奔跑边思考
- 46追求人类的无限可能性
- 47从旧日航继承的不可思议的文化
- 48鱼与熊掌可以兼得
- 49日航不能盈利的理由
- 50往上走的好办法
- 51公司内部充满强烈的不信任
- 52追求人类的无限可能性
- 53真正的挑战
- 54追求人类的无限可能性
- 55反对追求全体员工的幸福
- 56一年工作4500小时
- 57只要演就会变
- 58冰冷氛围
- 59追求人类的无限可能性
- 60日航的历史与稻盛先生的走马上任
- 61理入和行入
- 62成功方程式可以改变组织
- 63追求人类的无限可能性
- 64一点一点持续不断的努力
- 65稻盛先生的人生和成功方程式
- 66令工作和家庭两全其美的努力
- 67看得到的能力和看不到的思维方式，热情
- 68没有我要做就没有成就
- 69能力不断提高
- 70第二节为工作找到意义
- 71热情将思维方式引向实践
- 72努力
- 73人生是有活法的
- 74把正确的思维方式升华为哲学
- 75怀有渗透的潜意识的、强烈而持久的愿望
- 76第二章成功方程式是什么
- 77推荐序四
- 78怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望
- 79发自善意的日本21世纪委员会
- 80推荐序三
- 81相信员工
- 82推荐序二
- 83稻盛先生教我怎样当秘书
- 84六项精进实践
- 85大爱志向
- 86第三次临时行革审秘书
- 87海外留学
- 88不断修炼心灵
- 89注重公私分明
- 90包揽所有责任于一身
- 91第14章迈向王道经营
- 92注重公私分明
- 93投奔激情燃烧的团队
- 94审视组织
- 95第二十九节注重公私分明
- 96梦想必能实现
- 97第13章拓展事业每天做损益表
- 98因缘而聚
- 99打破自身的常识
- 100三条大义
- 101人格才是根本
- 102日航破产，请求出马
- 103拼命过好今天这一天
- 104日航的奇迹前言
- 105向困难的课题挑战
- 106持续的改善改良就能实现优秀的经营
- 107让利于企业
- 108第28节贯彻公平竞争的精神
- 109明确公司的使命和目标
- 110建立以心为本的企业
- 111第28节，贯彻公平竞争的精神
- 112受客户尊敬
- 113学习并践行稻盛经营哲学的经营
- 114不忘初衷，珍惜经营诚耕园的意义
- 115看透本质
- 116第27节以有意注意磨练判断力
- 117经营哲学践行体悟
- 118第十章展开真正的经营
- 119保持谦虚的态度
- 120第六小结
- 121以有意注意磨练判断力
- 122第五，领导着要向员工讲授哲学，通过学习提高心性共有哲学
- 123以大善引领团队
- 124第四，明确公司的使命，并与全体员工共有（三）
- 125职场的道德楷模
- 126第27以有意注意磨练判断力
- 127相信可能
- 128第四，明确公司的使命，并与全体员工共有（二）
- 129第27节以有意注意磨练判断力
- 130第四，明确公司的使命，并与全体员工共有
- 131以将来进行时看能力
- 132第26节大胆与细心兼备
- 133开创新时代
- 134第三，领导着要向全体员工揭示企业的愿景目标
- 135第二，领导着要向全体员工阐述工作的意义
- 136成就新事业
- 137作为经营者，要让员工爱戴你甚至迷恋你
- 138用纯洁的心灵描绘愿望
- 139大胆与细心兼备
- 140企业统治的要诀
- 141超越平庸
- 142无论遭遇什么困难都绝不放弃
- 143养成完美主义的习惯
- 144付出不亚于任何人的努力
- 145成为漩涡的中心
- 146第26节大胆与细心兼备
- 147领导者的十项职责
- 148持续描绘梦想
- 149第五：利他的人生和利己的人生
- 150抑制本能之心
- 151第四，听了为人之道且愿意实行的人
- 152把原理原则作为基准
- 153第25节把利他之心作为判断基准
- 154第三，企业经营中不可或缺的朴实的教诲
- 155第四章做出正确的判断
- 156第25节把利他之心作为判断基准
- 157第二天天学习钻研，提升维持人格
- 158提升心灵层级
- 159第一，企业治理的危机和领导力（2）
- 160迸发能量
- 161把利他之心作为判断基准
- 162第一 企业治理的危机和领导力
- 163第三章战胜困难
- 164第五项资质抱有关爱之心
- 165把利他之心作为判断基准
- 166精于一业
- 167第四项资质必须获取集团所有人的信任和尊敬
- 168找到工作的乐趣
- 169第24条要不断从事创造性的工作
- 170第三项资质必须不断地挑战新事物
- 171实现梦想
- 172认认真真度人生
- 173第一项资质具备使命感
- 174度过美好的人生
- 175第一章领导者的资质
- 176代跋，我的祝福
- 177第十节问答
- 178第24节要不断从事创造性的工作
- 179实践重于知识
- 180第九节，如何养护发心
- 181第八节如何检视发心（2）
- 182人生工作的结果=思维方式✘热情✘能力
- 183第八节如何检视发心
- 184第23节实践重于知识
- 185第七节发新的有与空（2）
- 186将创造发明导向成功的正确地图
- 187第七节 发心的有与空
- 188乐观构思、悲观计划、乐观实行
- 189第六节两种声音的较量
- 190既然定了计划，就一定要实现
- 191第5节员工顾客第一：如是发心
- 192第六届员工顾客第一，如是发心
- 193笫23条 实践重于知识
- 194外行的长处是可以自由发想
- 195具备均衡的人格
- 196第四节发心的感性与理性（下）
- 197第四节发新的感性与理性（上）
- 198敢于走别人没走过的路
- 199第三节怎样找到发心
- 200不是最佳，而是完美
- 201第二节发心的重要性
- 202抓住一切机会磨炼敏锐度
- 203第22条具备均衡的人格
- 204事先看见完成时的状态就能成功
- 205第一节什么是发心
- 206第十节企业家的自身修养
- 207最重要的是注重细节
- 208第22条具备均衡的人格
- 209四、使命与经营
- 210第九节使命的作用与实践
- 211出色的工作产生于完美主义
- 212二、使命与人才
- 213哪怕险峻高山，也要垂直攀登
- 214第九节使命的作用与实践
- 215不要有感性的烦恼
- 216戒除私心才能正确判断
- 217苦难和成功都是考验
- 218第八节定义使命的三种方法：产业划分
- 219戒除私心才能正确判断
- 220第二种方法：顾客期望
- 221已经不行了的时候才是真正的开始
- 222第八节定义使命的三种方法
- 223戒除私心才能做出正确判断
- 224将不可能变为可能
- 225戒除私心才能正确判断
- 226直言相谏
- 227第六节使命到底是什么
- 228全力过好今天这一天
- 229第五节组织的使命——共同幸福
- 230比昨天更进一步
- 231第四节利润从何而来
- 232持续就是力量，抓紧今天这一天
- 233直言相谏
- 234第三节工商业的使命是什么
- 235付出不亚于任何人的努力，乃是自然的机理
- 236你竭尽全力时，神灵将会现身
- 237第二节使命理论的由来
- 238第一节用体相用来解析企业
- 239首先必须得想
- 240直言相谏
- 241使命篇序言
- 242不断树立高目标
- 243经营者应该怎样工作（9）
- 244勇于在漩涡中心工作
- 245经营者应该怎样工作（8）
- 246成为自燃型的人
- 247经营者应该怎样工作（七）
- 248经营者应该怎样工作（6）
- 249抱着产品睡
- 250经营者应该怎样工作（五）
- 251在相扑台的中央发力
- 252迷恋工作
- 253经营者应该怎样工作（4）
- 254经营者应该怎样工作（3）
- 255改变心态
- 256经营者应该怎样工作（二）
- 257要每天反省
- 258坚持愚直的，认真的，诚实的工作
- 259做人的正确思维方式
- 260努力工作的彼岸是美好的人生
- 261将创造发明导向正确成功的正确地图
- 262乍看都不幸实际是幸事
- 263乐观构思、悲观计划、乐观实行
- 264把自己逼入绝境
- 265既然定了计划就一定要实现
- 266外行的长处是可以自由发想
- 267工作造就人格
- 268率先垂范
- 269扫地改变人生
- 270我们为什么而工作
- 271敢于走别人没走过的路（二）
- 272工作是万病良药
- 273幸福工作法
- 274敢于走别人没走过的路
- 275率先垂范
- 276不是最佳，而是完美
- 277我的劳动观
- 278率先垂范
- 279热爱获得天助
- 280率先垂范
- 281事先看见完成时的状态就定能成功
- 282热爱，陶冶人格。热爱陶冶人格
- 283最重要的是注重细节
- 284热爱激发灵感
- 285热爱燃起激情
- 286热爱导致成功
- 287追求完美主义怎样才能出色工作
- 288成为漩涡的中心
- 289哪怕险峻高山，也要垂直攀登
- 290热爱的力量
- 291价值观 京瓷哲学78条
- 292不要有感性的烦恼
- 293苦难和成功都是考验
- 294已经不行了的时候才是真正的开始
- 295价值观 京瓷哲学78条
- 296成为漩涡的中心
- 297将不可能变为可能
- 298价值观
- 299全力过好今天这一天
- 300比昨天更进一步
- 301持续的力量能将平凡变为非凡
- 302探究事物的本质
- 303探究事物的本质
- 304付出不亚于任何人的努力乃是自然的机理
- 305价值观
- 306探究事物的本质
- 307当你竭尽全力时神灵将会现身
- 308价值观
- 309把愿望渗透到潜意识
- 310价值观
- 311不断树立高目标
- 312爱上工作
- 313勇于在漩涡中心工作
- 314京瓷哲学
- 315成为自燃性的人
- 316京瓷哲学
- 317爱上工作
- 318京瓷哲学78条
- 319自我燃烧
- 320感动给人注入新的动力
- 321迷恋工作
- 322改变心态
- 323要每天反省
- 324京瓷哲学51条——78条
- 325自我燃烧
- 326坚持愚直地、认真地、诚实地工作
- 327自我燃烧
- 328京瓷哲学
- 329努力工作的彼岸是美好人生
- 330京瓷哲学
- 331自我燃烧
- 332京瓷哲学
- 333平凡人生霞 2020年7月7日 13:39
- 334京瓷哲学
- 335脚踏实地，坚持不懈
- 336京瓷哲学
- 337脚踏实地，坚持不懈
- 338京瓷哲学
- 339磨练灵魂，提升心志为什么要工作
- 340脚踏实地，坚持不懈
- 341工作是万病良药
- 342京瓷哲学
- 343京瓷哲学
- 344为了度过有价值的人生
- 345脚踏实地坚持不懈
- 346脚踏实地坚持不懈
- 347我的劳动观
- 348京瓷哲学50条
- 349热爱获得天助
- 350认真努力埋头苦干
- 351热爱陶冶人格
- 352哲学文化
- 353认真努力，埋头苦干
- 354热爱激发灵感
- 355哲学文化
- 356认真工作埋头苦干
- 357热爱燃起激情
- 358哲学 文化
- 359热爱的力量
- 360认真努力埋头苦干
- 361哲学文化
- 362认真努力埋头苦干
- 363哲学文化
- 364企业家精神使组织获得发展的阿米巴长心得
- 365企业家精神是组织获得发展的阿米巴长心得
- 366认真努力，埋头苦干
- 367哲学文化
- 368哲学文化
- 369企业家精神使组织获得发展的阿米巴长心得
- 370贯彻完美主义
- 371贯彻完美主义
- 372企业家精神使组织获得发展的阿米巴长心得
- 373哲学文化
- 374如何接受失败至关重要
- 375哲学文化
- 376贯彻完美主义（二）
- 377哲学文化
- 378勿忘我反省拥有诚实之心
- 379阿米巴长有阿米巴长的学习方法
- 380贯彻完美主义
- 381哲学文化
- 382犯了错可以用橡皮擦掉重做的态度不允许有
- 383对新事业不能没有好奇心
- 384哲学文化。哲学文化
- 385哲学文化
- 386好奇心成就与下属的关系
- 387贯彻完美主义
- 388专业性在做出判断时就不可少
- 389哲学文化
- 390在特定领域拥有卓越的专业能力增强好奇心
- 391构筑信赖关系
- 392通过指导使工作发生变化
- 393构筑信赖关系
- 394哲学文化
- 395对新入职员工要手把手的教
- 396让人刻骨铭心的批评
- 397构筑信赖关系
- 398哲学文化
- 399一流选手没有缺点
- 400构筑信赖关系
- 401哲学文化
- 402构筑信赖关系
- 403表扬批评下属加速下属的成长
- 404哲学文化
- 405帮助下属
- 406为伙伴尽力
- 407哲学文化
- 408随时关注下属的状态，加深与下属的信赖关系
- 409为 伙伴尽力
- 410哲学文化
- 411为伙伴尽力
- 412贯彻客户至上主义
- 413文化考核
- 414成为与客户及公司内部其他部门交涉时的中心
- 415为伙伴尽力
- 416率先垂范拥有挑战精神很重要
- 417文化考核
- 418把团队力量发挥到极致
- 419为伙伴尽力
- 420文化考核
- 421文化考核
- 422为伙伴尽力
- 423与下属建立信任关系，需要有交谈和互助的契机
- 424下属的方向是经常变化的
- 425保持乐观开朗
- 426文化考核
- 427统一方向需要管理这的热情
- 428文化考核
- 429保持乐观开朗
- 430保持乐观开朗
- 431汇聚团队成员的力量
- 432文化考核
- 433如何挑战高目标
- 434保持乐观开朗
- 435文化考核
- 436犹豫不决的时候选择不太轻松的方法
- 437保持乐观开朗
- 438文化考核
- 439迅速做出决策
- 440保持乐观开朗
- 441文化考核
- 442保持乐观开朗
- 443文化考核
- 444农产品的品牌化
- 445怀有感恩之心
- 446把作为人何为正确作为判断标准
- 447学习京都商法
- 448把细节交给下属的做法是错误的
- 449怀有感恩之心
- 450创造高附加值
- 451全面掌握本部门发出的信息
- 452怀有感恩之心
- 453怀有感恩之心
- 454每天检查业务的进度情况
- 455日本人的高度精神性
- 456怀有感恩之心
- 457掌握科内所有业务经营细节
- 458价值观转换
- 459用自己的语言去讲话
- 460日本重生
- 461怀有感恩之心
- 462所在的世界变了
- 463重要的事情要像断线的唱片那样反复传达
- 464怀有感恩之心
- 465必须始终保持谦虚
- 466感动人心的来信
- 467实用明快积极的语言
- 468必须始终保持谦虚
- 469向上司和下属明确表达自己的想法和理想
- 470最高的服务业
- 471拥有坚定达成目标的决心
- 472必须始终保持谦虚
- 473日航哲学
- 474与下属共享达成目标的意志
- 475必须始终保持谦虚
- 476确立企业理念
- 477制定远大的目标
- 478必须始终保持谦虚
- 479共同认识破产的现实
- 480必须始终保持谦虚
- 481改心日本航空的重建
- 482经常思考部和科的成长与发展，拥有开阔的事业
- 483必须始终保持谦虚
- 484新的国家模式富国有德
- 485成为世界楷模
- 486拥有坦诚之心
- 487后记
- 488和魂洋才
- 489培养现场管理者是日本企业复活的诱因
- 490拥有坦诚之心
- 491有能力的干部能把文化背景和做事方法各不相同的员工团结在一起
- 492拥有坦诚之心
- 493以德为本
- 494拥有坦诚之心
- 495培养出强有力的干部
- 496知足者富
- 497从阿米巴长到董事干部
- 498资本主义的原点
- 499拥有坦诚之心
- 500如何接受失败至关重要
- 501石油冲击是契机
- 502拥有坦诚之心
- 503勿忘自我反省，拥有诚实之心
- 504拥有坦诚之心
- 505为社会、为世人
- 506致力于开发新产品
- 507以纯洁的心灵描绘愿望
- 508对新事业不能没有好奇心
- 509专业性再做出判断是必不可少
- 510以纯洁的心灵描绘愿望
- 511萧条是成长的机会
- 512直面萧条
- 513以纯洁的心灵描绘愿望
- 514进取心
- 515以生命守护团队
- 516通过指导使工作发生改变
- 517以纯洁的心灵描绘愿望
- 518有共有经营目标
- 519对新入职员工要手把手地教
- 520以纯洁的心灵描绘愿望
- 521以纯洁的心灵描绘愿望
- 522让人刻骨铭心的批评
- 523战斗直至胜利
- 524表扬批评下属——加速下属的成长
- 525战胜自我
- 526以纯洁的心灵描绘愿望
- 527随时关注下属的状态——加深与下属的信赖关系
- 528经营需要斗争心
- 529爱、真诚及和谐之心
- 530贯彻客户至上主义
- 531爱、真诚及和谐之心
- 532经营需要燃烧的斗魂
- 533成为漩涡的中心，激发综合能力
- 534爱、真诚及和谐之心
- 535燃起激烈的斗争心
- 536日行与日本经济的重影
- 537率先垂范拥有挑战精神很重要
- 538爱真诚及和谐之心
- 539与下属建立信任关系，需要有交谈和互动的契机
- 540今后日本的形象
- 541爱、真诚及和谐之心
- 542统一方向需要管理者的热情
- 543从战败到富国
- 544爱、真诚及和谐之心
- 54580年周期变动
- 546把团队的力量发挥到极致，统一方向
- 547爱、真诚及和谐之心
- 548与宇宙的意志相协调
- 549犹豫不决的时候，选择不太轻松的方法
- 550物心一如
- 551把作为人何为正确作为判断基准
- 552与宇宙的意志相协调
- 553每天检查业务的进度情况
- 554与宇宙的意志相协调
- 555与宇宙的意志相协调
- 556掌握科内所有业务经营细节
- 557与宇宙的意志相协调
- 558向上司和下属明确表达自己的想法和理想（二）
- 559与宇宙的意志相协调
- 560向上司和下属明确表达自己的想法和理想
- 561拥有坚定达成目标的决心
- 562与宇宙的意志相协调
- 563京瓷哲学是如何诞生的
- 564制定远大的目标提高斗志
- 565京瓷哲学是如何诞生的
- 566经常思考部和科的成长与发展
- 567用阿米巴长心得12条培养阿米巴长级别的管理者
- 568京瓷哲学是如何诞生的
- 569京瓷哲学是如何诞生的
- 570成为管理者之后也要常怀进取心
- 571京瓷哲学是如何诞生的
- 572领导人必须具有企业家精神
- 573刘小晶晶吧
- 574把愿望渗透到潜意识
- 575与宇宙的意志相协调
- 576首先必须得想
- 577阿米巴长必备领导力
- 578以高目标为动力，持续付出不亚于任何人的努力
- 579会赚钱的阿米巴长必不可少的素质
- 580现场能力因阿米巴长而不同
- 581成为自燃型的人
- 582阿米巴经营在各行各业推广
- 583抱着产品睡
- 584阿米巴经营的效果
- 585感动给人注入新的动力
- 586何谓阿米巴经营
- 587让自己喜欢上所从事的工作
- 588坚持愚直地、认真地、诚实地工作
- 589努力工作的彼岸是美好的人生
- 590乍看的不幸，实际上是幸事
- 591那些智慧迸发的瞬间
- 592极度认真的工作能扭转人生
- 593磨练灵魂，提升心智
- 594工作是万病良药
- 595我的劳动观
- 596热爱的力量
- 597凡是存在都有价值
- 598灾难消业该庆贺
- 599不完美不要紧，贵在持续精进
- 600“伟大之物”向一切事物注入生命
- 601不必担心结果，因为应果必报
- 602主宰人生的两只看不见的手
- 603从自然界学习“知足”
- 604别让历史重演，构筑新日本
- 605以德为本的人格教育刻不容缓
- 606怎能忘记珍贵的美德
- 607日本应将富国有德的定为国策
- 608利润只是受委托临时保管，最终需要贡献于社会
- 609为社会为世人勇于自我牺牲
- 610参与新事业的动机每晚自问自答
- 611利他拓展视野
- 612利他本来就是经商的原点
- 613天堂地狱之分有心态决定
- 614重新认识劳和勤奋的价值
- 615每天的劳动磨砺心志
- 616劳动的喜悦是人世最大的喜悦
- 617拔“正剑”成功，拔“邪剑”灭亡
- 618切断蛊惑人心的“三毒”
- 619喜悦要直率表露
- 620随时准备说“谢谢”
- 621将感谢刻于童心的“隐敝念佛”
- 622磨砺心志的“六项精进”
- 623时时反省，不忘磨砺人格
- 624对领导的要求是德重于才
- 625日本人为什么丢失了“美好的心灵”
- 626与外国交涉，“正当性”重于常识
- 627国际问题也不妨简单化
- 628“喜欢”燃起热情
- 629拼搏在当下这一刻
- 630不在现场流汗什么也学不到
- 631自己的人生之戏如何编演
- 632“思维方式”决定人生方向
- 633仅是知道不行，贯彻落实才有意义
- 634决不随波逐流，遵循原理原则
- 635迷惘时的航标——“人生哲学”
- 636人生和经营的原理原则以单纯为好
- 637描绘梦想使人生飞跃
- 638人生要时时“有意注意”
- 639天天钻研创新，孕育巨大飞跃
- 640持续努力，变平凡为非凡
- 641心态决定命运
- 642生病领悟真理
- 643成功需要缜密的计划和精心的准备
- 644只要思考达到每个环节，目标就一定能实现
- 645只有主动追求的东西才可能到手——一条人生法则
- 646“心想事成”是宇宙的法则
- 647要把事情简单化
- 648贯彻双重确认的原则
- 649贯彻一一对应的原则（三）
- 650贯彻一一对应的原则（二）
- 651贯彻一一对应原则
- 652倾听产品的声音（二）
- 653倾听产品的声音
- 654六波罗蜜与京瓷哲学
- 655制造完美无瑕的产品
- 656重视经验
- 657贯彻现场主义
- 658按所需数量购买所需物品
- 659以节俭为本
- 660提高核算效益
- 661目标要众所周知，彻底贯彻
- 662能力要用将来进行式（二）
- 663能力要用将来进行式
- 664购买时下所需
- 665贯彻健全资产原则（二）
- 666贯彻健全资产原则
- 667每天都进行核算
- 668销售最大化，费用最小化（二）
- 669销售最大化，费用最小化
- 670定价及经营（六）
- 671定价及经营（五）
- 672定价经营（四）
- 673定价及经营（三）
- 674定价及经营（二）
- 675定价及经营
- 676树立高目标
- 677玻璃般透明的经营
- 678重视独创性（二）
- 679重视独创性
- 680统一方向，形成合力
- 681全员参与经营（二）
- 682全员参于经营
- 683重视伙伴关系
- 684贯彻实力主义
- 685以大家族主义开展经营
- 686贯彻顾客至上主义
- 687遵循原理原则
- 688光明正大的追求利润
- 689以心为本的经营
- 690人生须时时反省
- 691小善乃大恶
- 692小善乃大恶
- 693动机至善,私心了无
- 694动机至善, 私心了无
- 695描绘梦想
- 696心想事成
- 697人生.工作的结果=思维方式热情能力（三）
- 698人生.工作的结果=思维方式.热情.能力（二）
- 699人生.工作的结果=思维方式热情能力
- 700不成功决不罢休
- 701有言实行
- 702自己的道路自己开拓
- 703点燃团队的斗志
- 704具备真正的勇气
- 705乐观构思，悲观计划，乐观实行（二）
- 706坚持信念2
- 707坚持信念
- 708成为开拓者
- 709勇于挑战
- 710追求人类的无限可能性（二）
- 711追求人类的无限可能性
- 712怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望
- 713贯彻公平竞争的精神
- 714以“有意注意”磨炼判断力
- 715大胆与细心兼备
- 716把利他之心作为判断基准（二）
- 717要不断从事创造性的工作
- 718要不断从事创造性的工作（二）
- 719要不断从事创造性的工作
- 720实践重于知识
- 721具备均衡的人格
- 722戒除私心才能正确判断
- 723直言相谏
- 724在相扑台中央发力
- 725在相扑台的中央发力
- 726在相扑台的中央发力
- 727把自己逼入绝境
- 728率先垂范
- 729成为旋涡的中心
- 730探究事物的本质
- 731爱上工作
- 732自我燃烧
- 733脚踏实地，坚持不懈
- 734认真努力，埋头苦干
- 735贯彻完美主义
- 736贯彻完美主义
- 737构筑信赖关系
- 738为伙伴尽力
- 739保持乐观开朗
- 740怀有感谢之心
- 741必须始终保持谦虚
- 742拥有坦诚之心
- 743金农价值观
- 744以纯洁的心灵描绘愿望
- 745爱、真诚及和谐之心
- 746爱、真诚及和谐之心
- 747京瓷哲学大纲前四项
- 748与“宇宙的意识”相协调
- 749“度过美好的人生”50条
- 750京瓷哲学第一章“度过美好的人生”
- 751经营者应该怎样工作（十二）
- 752经营者应该怎样工作（十一）
- 753经营者应该怎样工作（十）
- 754经营者应该怎样工作（九）
- 755经营者应该怎样工作（八）
- 756经营者应该怎样工作（七）
- 757经营者应该怎样工作（六）
- 758经营者应该怎样工作
- 759做人的“正确的思维方式”
- 760将创造发明导向成功的“正确的地图”
- 761乐观构思、悲观计划、乐观实行
- 762既然定了计划，就一定要实现
- 763外行的长处是可以自由发想
- 764“扫地”改变人生
- 765敢于走“别人没走过的路”
- 766不是“最佳”，而是“完美”
- 767抓住一切机会磨炼“敏锐度”
- 768追求“完美主义”怎样才能出色工作
- 769哪怕险峻高山，也要垂直攀登
- 770不要有感性的烦恼
- 771苦难和成功都是考验
- 772“已经不行了”的时候才是真正的开始
- 773将“不可能”变为“可能”
- 774能力要用“将来进行”
- 775全力过好今天这一天
- 776比昨天更进一步
- 777持续的力量能将“平凡”变为“非凡”（二）
- 778持续就是力量
- 779付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理
- 780当你竭尽全力时，神灵将会现身（二）
- 781当你竭尽全力时，神灵将会现身
- 782把愿望渗透到“潜意识”
- 783首先“必须得想”
- 784以“高目标”为动力
- 785勇于在“漩涡中心”工作
- 786倾听“产品的哭泣声”
- 787“抱着产品睡”
- 788感动给人注入新的动力
- 789“迷恋”工作
- 790如何投入工作
- 791要每天反省
- 792坚持愚直地，认真地，诚实地工作
- 793努力的彼岸是美好人生
- 794乍看的不幸，实际上是幸事
- 795极度认真的工作能扭转人生
- 796工作造就人格
- 797磨炼灵魂，提升心志
- 798工作是“万病良药”
- 799为了度过有价值的人生
- 800我的劳动观
- 801热爱获得天助
- 802热爱陶冶人格
- 803热爱激发灵感
- 804热情燃起激情
- 805经营与会计
- 806后记
- 807六项精进通篇
- 808干法
- 809六
- 810六项精进大纲
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