中小企业股权设计一本通
主播：教育培训机构 播放：7.2万次最近更新: 2023-09-16
节目列表
正序 | 倒序
- 1第六章 第八节 定时间
- 2第六章 第七节 定股份
- 3第六章 第六节 定人员
- 4第六章 第五节 定对象
- 5第六章 第四节 定目标
- 6第六章 第三节 定目的
- 7第六章 第二节 定战略
- 8第六章 第一节 定梦想
- 9第五章 第九节 消费型股权激励
- 10第五章 第八节 超额分红奖
- 11第五章 第七节 积分入股
- 12第五章 第六节 限制性股
- 13第五章 第五节 虚拟股
- 14第五章 第四节 分红股
- 15第五章 第三节 期股
- 16第五章 第二节 期权 4
- 17第五章 第二节 期权 3
- 18第五章 第二节 期权 2
- 19第五章 第二节 期权 1
- 20第五章 第一节 实股 5
- 21第五章 第一节 实股 4
- 22第五章 第一节 实股 3
- 23第五章 第一节 实股 2
- 24第五章 第一节 实股 1
- 25第四章 第九节 价值对等
- 26第四章 第八节 股权激励一定要针对志同道合的人
- 27第四章 第七节 股权激励最好收钱
- 28第四章 第六节 因岗位而设，因绩效而得
- 29第四章 第五节 开始不要轻易给实股
- 30第四章 第四节 激励与约束成正比关系
- 31第四章 第三节 股权和薪酬成反比关系
- 32第四章 第二节 股权不能一下子给到员工
- 33第四章 第一节 股权的稀释要循序渐进
- 34第三章 第四节 股权激励是什么 2
- 35第三章 第四节 股权激励是什么 1
- 36第三章 第三节 让企业借助股权插上资本的翅膀 3
- 37第三章 第三节 让企业借助股权插上资本的翅膀 2
- 38第三章 第三节 让企业借助股权插上资本的翅膀 1
- 39第三章 第二节 企业类型和企业发展境界 2
- 40第三章 第二节 企业类型和企业发展境界 1
- 41第三章 第一节 被企业家忽视的股权三大价值两大特性 4
- 42第三章 第一节 被企业家忽视的股权三大价值两大特性 3
- 43第三章 第一节 被企业家忽视的股权三大价值两大特性 2
- 44第三章 第一节 被企业家忽视的股权三大价值两大特性 1
- 45第二章 第五节 从经营境界上看，也需要股权激励
- 46第二章 第四节 从投资角度上看，必须用股权激励
- 47第二章 第三节 解脱老板，需要股权激励
- 48第二章 第二节 竞争加剧，企业生存艰难
- 49第二章 第一节 人才难得，需要股权激励
- 50第一章 第八节 转型的策略及步骤，涉及股权激励
- 51第一章 第六节 企业人才结构转型，要求使用股权激励
- 52第一章 第五节 业态转型，要求进行股权激励
- 53第一章 第四节 团队管理方式转型，要求进行股权激励
- 54第一章 第三节 思维方式转型，要求进行股权激励
- 55第一章 第二节 竞争力创新转型，需要进行股权激励
- 56第一章 第一节 经营方向转型，要求进行股权激励
- 57简介
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