细说劳动法之疫情下劳动关系处理
主播：一杯清茶_一本书 播放：1150次最近更新: 2022-08-31
节目列表
正序 | 倒序
- 1第十四讲 鼓励协商解决疫情期间劳动用工问题
- 2第十三讲 延迟复工复产期间假期的处理
- 3第十二讲 疫情期间劳动关系解除的情形
- 4第六讲 因实施隔离措施或其他紧急措施不能提供劳动的工资计付
- 5第三讲 延迟复工复产期间的劳动报酬如何计付
- 6第十一讲 用人单位可否与四类人员解除劳动关系
- 7第十讲 复工后劳动者不能到岗的，用人单位能否解除劳动合同
- 8第九讲 因受疫情影响未能及时足额支付劳动报酬，劳动关系的解除
- 9第八讲 企业以疫情防控为由不安排可以复工的职工上班的处理
- 10第七讲不遵守管控措施导致被隔离或接受医学观察人员的报酬问题
- 11第五讲 肺炎患者、疑似感染者等三类人群的工资报酬问题
- 12第四讲 通过网络电话等灵活用工方式提供劳动的工资计付问题
- 13第二讲 延长假期上班的，应当如何处理
- 14第一讲 春节延长假期的性质
- 15开篇语
相关专辑
