刘润 商业洞察
主播：吾禄 播放：8.3万次最近更新: 2023-07-27
节目列表
正序 | 倒序
- 1一个人能做多大事，取取决于你能让多少人受益
- 2以后，我们要换种方法做私域了
- 3如何打造一支打胜仗的团队？
- 4为什么好的管理，都很简单？
- 5以后，卷起来解决更贵的问题吧
- 6你真的懂员工吗？
- 7新东方再次创业，你需要知道的8件事
- 8钱越来越难挣时，不妨尝试大公司一做就亏钱的生意
- 9情绪，是下一个赛道
- 10看清2024的6大关键线索
- 11恶补财务思维
- 12每一位家长，都有成为企业家的潜力
- 13正是这些梦，养活了那1%的人
- 14人生的重要时刻，我们不能输
- 15那些哭完还能接着卷的人，能量都从哪儿来的？
- 16没想清楚千万别创业
- 17如何寻求建议？
- 18创业，就是不停地换办公室
- 19招不到人，背后的真问题
- 20再厉害的武功都会败给时代
- 21那些看起来从不担心的人，早就不在起跑线上了
- 22悄悄减少的中间商
- 23怎么判断一个项目是否有前途？
- 24未来，我们都要学着走迷宫了
- 25没想清楚千万别创业
- 2635岁以后，别做没有选择权的人
- 27创业维艰:做事的8条极简准则
- 28年中了，如何高效复盘？
- 29富足人生的7个台阶
- 30正确的事情，要重复做
- 31植物的四个创业智慧
- 32如何深度思考？
- 33靠谱，是对一个人的最高评价
- 34低价是千金锤，效率是麒麟臂
- 35我听到的，三个平凡人转型做私域的故事
- 36谋定而后动，给创业者的5个建议
- 37终极困扰，为什么迅速积累到财富之后，生意却逐渐垮了？
- 38刘润年度演讲2022：进化的力量（下）
- 39刘润年度演讲2022：进化的力量（二）
- 40刘润年度演讲2022：进化的力量
- 41到底什么是渠道的本质？
- 42学习，没有捷径
- 43真正的人脉就是你的真功夫
- 44简单是一种智慧
- 45私域不是工具，关系才是目的
- 462022,拼命做多自己
- 47企业即人：人盘活了，事就对了
- 48不要陷入伪勤奋的怪圈
- 49以后，我们要靠本事赚钱了
- 50再创业可能后悔，不再创业百分比后悔
- 51基本功，才是面对变化的底气
- 52好好说话
- 53所有的线下，都要成为一个目的地
- 54快醒醒，逃出你的信息茧房
- 55如何表达负面意见：给管理者的3个沟通心法
- 56能解释为愚蠢的，就不要解释为恶意
- 57用资产思维看问题，你才能看到本质
- 58继续恶补财务思维
- 59走一条少有人走的路
- 60创业最大的忌讳是什么？
- 61每人都需要的销售思维
- 62在漫长的一生中，永远不要做两件事
- 63越是经济寒冬，越要理解什么是经济周期
- 64登上你的山顶
- 65我那些奇奇怪怪的坚持
- 66为什么99%的公司，都会转型失败？
- 67做好准备，迎接“非接触式经济”
- 68认真一点，你会赢的
- 69给管理者的一天建议
- 70创业更重要的是选择，而不是努力
- 71聊聊新零售
- 72创新的5种可能性：没有创新的企业，都是“套利”
- 73管理好身体的人，才能管好事业
- 74世界上第一个集装箱是如何诞生的？
- 75真正过得舒服的人，都有“反内耗”体质
- 76给管理者的一条建议
- 77拼命栽培员工，让他强大到足以离开
- 78没事千万别创业
- 79企业在不同时期，要紧紧牢记的3句话
- 80独家解密字节人才管理
- 81未来10年，赚钱的逻辑变了
- 82如何释放员工的活力？
- 83所有的线下，都要成为一个目的地
- 84优秀员工想要跳槽，该怎么办？
- 85哪怕现状再难，你都可以找到出路
- 86天雨虽大，但不润无根之草
- 87成年人只能筛选，不能教育
- 88你到底在靠什么赚钱？你真的知道吗？
- 89用资产思维看问题，你才能看到本质
- 90顶尖高手，既有将才之能，又有帅才之本
- 91疫情中的小龙虾经济学
- 92我也曾经对这种力量一无所知
- 93这样的年轻人最优秀
- 94麦当劳是“退出”俄罗斯，还是“重返”？
- 952022,抓紧做私域吧
- 96能成大事儿的人，都具备这5个特质
- 97对谈吴晓波：每一个伟大的企业，都是冬天的孩子
- 98创业更重要的是选择，而不是努力
- 99下个十年，是人力更强，还是资本更强？
- 1002022年下半年，请一定注意三件事
- 101对话俞敏洪：激荡得商业，和跌宕的人生
- 102世界终将属于理性乐观主义者
- 103管理好身体的人，才能管好事业
- 104只有长期主义者，才能真正赚到大钱
- 105你对负责的理解深度，决定了你能成为哪种人
- 106营销，不是一下干件大事，而是作对一系列小事
- 107独立思考到底有什么用？
- 108一块金子最大的成就是什么？
- 109以赚钱为目的，一辈子赚不了大钱
- 110疫情之下，中小企业如何度过财务危机？
- 111疫情后的长期问题，不可掉以轻心：为了工作，你必须更努力
- 112刘润对谈罗振宇：到底该怎样阅读？
- 113疫情后，这项能力为什么如此重要？
- 114如何判断商业模式的好坏？
- 115上海风控区里的经济学
- 1165个方面洞察判断一个项目能否成功
- 117生意难做，如何抓住赚钱机会？
- 118商业顾问的产品思维，被设计师颠覆了
- 119如何操盘好一摊生意？
- 120重新打磨组织的力量
- 121所有伟大的机会都源自于巨大的结构性改变
- 122如何建立各人和企业品牌的超级护城河？
- 123到底如何制定OKR?
- 124真正优秀的企业家是什么样的？
- 125香帅：2022巴菲特股东大会
- 126始终保持向上的渴望
- 127写作的心法
- 128上海社会面清静零，你必须理解这9个词
- 129你手上的现金，够养活自己18个月吗？
- 1302022,接下来怎么办？
- 131从员工到老板，你必须经历的三次跃迁
- 132你的心力层次，决定了你的未来
- 133借助外在势能，企业才更有可能成功
- 134面对上海疫情，如何做一个合格的远程参与者？
- 135定价到底有什么用？
- 136如何做内容？
- 137疫情反复之下，企业要关注哪些法律风险？
- 13835岁前，别太在意收入的高低
- 139一个人优不优秀，就看他心里住着谁？
- 140越是困难时刻，越要理解什么是经济周期
- 141成功的商业模式必须要研究的3个问题
- 142关于Costco,你可能不知道的10件事儿
- 143比情商低更可怕的，是把情商低当真诚
- 144“啥也不想干”，是身体给你最好的信号
- 145能与不完美共处，才是强者
- 146这堂课，让我受益终生
- 147拿下今天，从吃好睡好开始
- 148我，36岁，不倦怠也不苟且
- 149封控区里的社会学
- 150勤劳能创富，但勤劳能分到财富吗？
- 151更高级的模式是什么？
- 152不要浪费疫情，请好好充实自己
- 153有一种生意天生就能做大
- 154越是不确定，越要好好修炼内功
- 155心态高过云端，姿态埋入地地底
- 156把工作当成玩
- 157区块链家族
- 158把事做对，创造10倍价值
- 159如何用底层逻辑看清世界的底牌
- 160为什么要把握选择权？
- 161疫情之下，企业如何未雨绸缪？
- 162招人不是万能药
- 163边界感的本质，是对所有权的认知
- 164为什么我们常说做toC的人比较难去做to B?
- 165聪明人都下笨功夫，愚蠢的人总想走捷径
- 166上海难题
- 167世上从来没有完美的选择
- 168要么双赢，要么别干
- 169疫情反复，如何买菜？
- 170一个优秀管理者的自我修养
- 171如何把一天用到极致？
- 172如何高效复盘？
- 1732022年，拼命找到自己的使命
- 174如何摆脱绝望之谷？
- 175人与人之间的差距，来自于哪里？
- 176创业：高阶概率游戏
- 177为什么要把握选择权？
- 178如何做到学以致用？
- 179关于华为，你不知道的10件事儿
- 180祝英雄,可以脱下疲惫的战衣
- 181如何训练强大的自我？
- 182如何高效复盘？
- 183为什么重视周例会？
- 184为什么要勇敢的承认自己的不足？
- 185这段视频内容也许会影响你的一辈子
- 186商业的本质
- 187难走的路，从不拥挤
- 188你有什么才华？我会填坑
- 189如何判断一件事谁对谁错？
- 190开成连锁店，还是坚持小而美？
- 191以赚钱为目的，一辈子赚不了大钱
- 192如何用费曼学习法提高阅读效率？
- 193如何提升企业人才密度？
- 194面对变化，一定要关注这18个KPI
- 195上海抢菜：疫情之下的努力，温暖与智慧
- 196从武林高手，到带兵打仗
- 197疫情反复之下，该恶补财务思维了
- 198聪明人和你想的不一样
- 199差异化永远是第二名的战略
- 200人类的商业世界，到底是如何进化的？
- 201你们不懂罗永浩
- 202To B 生意的私域流量，你应该知道的10件事儿
- 203第二名的策略：智猪博弈
- 204没有绝对完美的个人，只有相对完美的团队
- 205你的情绪，暴露了你的世界观
- 206别和我杠，杠就是你对
- 207你的客户在哪里？
- 208今天你拥有的，可能恰恰是阻碍你往前走的包袱
- 209不要浪费疫情，请好好重学睡眠、饮食和运动
- 210古代战争是如何运转起来的？
- 211为什么要学会洞察本质？
- 212正确的事情要重复做
- 213每人都要了解的五维思考
- 214究竟靠什么挣钱？
- 215为什么肯德基和麦当劳总开在一起？
- 216疫情之下，经常做，坚持做，定时做
- 217如何成为一个成熟的管理者？
- 218所有大人和小孩都必需懂点科技
- 219拥抱麻烦
- 220每个人都至少有一次机会
- 221建议认真看一遍，一定要看懂，一直关注和思考
- 222优秀员工跳槽怎么办？
- 223在未来，什么样的公司，可以活得很好？
- 224什么样的目标算是好目标？
- 225真正的人脉，就是你的真功夫
- 226没有一个冬天，不可逾越
- 227价格和成本，谁决定谁？
- 228渠道商是有价值的
- 229如何平衡个体责任和集体责任？
- 230格局，是眼界撑大的
- 231人最大的悲哀是什么？
- 232疫情之下建议你认识这三个人
- 233不要躺在功劳簿上睡大觉
- 234为什么大多数人的建议，都没有参考价值？
- 235空降，是组织的一场试炼
- 236差异化永远是第二名的战略
- 237如何制定虎年的战略？
- 238成年人的安全感，都是钱给的
- 239做值钱的公司还是赚钱的公司？
- 240如何摆脱假性勤奋？
- 241你对自己的认知深度，决定你的发展高度
- 242如何高效学习？
- 243真正聪明的人，只思考如何改变现状
- 244如何正确选择？
- 245如何塑造自己的个人品牌？
- 246信任落在谁身上，谁更有价值
- 247在未来，什么样的人能把生意做大？
- 248如何成为优秀的商务？
- 249为什么顶尖高手，都是长期主义？
- 250如果活到120岁，你退休做什么？
- 251进化论，是地球上唯一可靠的成功学
- 2522022,让我们一起，向外卷
- 253至少，要把自己刷新10遍
- 254人和人之间的差距在哪里？
- 255人生最痛快的活法，是忠于自己的感觉
- 256别输在时间上
- 257如何清晰表达观点？
- 258以后，我们要凭靠谱赚钱了
- 259101条商业锦囊，请笑纳
- 260如何提问、回答、给建议？
- 26110个锦囊：遇到烂人，及时抽身
- 262没有恐惧和焦虑的人，难成大事
- 263给管理者的10个建议
- 264商界闯荡8个锦囊
- 265如何冲破低水平重复的怪圈？
- 266产品生命周期模型
- 267这四句话，帮助大家建立基本的逻辑素养
- 268如果你有这4个想法，很容易没钱
- 269到底什么是吃苦？
- 270“培训”的商业本质到底是什么？
- 271怎么用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工
- 272下个十年，是人力更强，还是资本更强？
- 273你的钱从哪里来：到底什么是商业模式？
- 274聪明的人都下笨功夫，愚蠢的人总想走捷径
- 275如何有效分析问题？
- 276踏实打工能财富自由么？
- 277跳槽？还是跳坑？
- 278成年人的安全感，都是钱给的
- 279和优秀的人共事，不用太在乎他们的自尊
- 280关于职场晋升的10条具体建议
- 281别让团队坏了
- 282到底什么是渠道的本质？
- 283让你比别人更显先看到未来
- 284成大事者要过三关
- 285如何突破效评极限？
- 286一个人心中，应该有三种“对错观”
- 287我讲到一半，警察来了
- 288脑子里天天想着钱的人，干不出漂亮事
- 289别输在时间上
- 290顶尖高手厉害在哪？
- 291为了你70岁时能吃得动鱼
- 292疫情期间这家公司还能赚9个亿，为什么？
- 293是你离不开企业，还是企业离不开你？
- 294如何正确提问？
- 295管理者，如何建立自己的权威？
- 296没有焦虑感的人，才是被第一批干掉的人
- 297遇到烂人，及时抽身
- 298我开始相信，没有kpI,没有考核，也能管理好公司了
- 299拼命栽培员工，让他强大到足以离开
- 300只有平庸的人，才总处于最佳状态
- 301不要再搞“内卷”了
- 302真正大智慧的人，往往都很简单
- 303以后，我们要考靠本事赚钱了
- 304关于To B,你不知道的10件事儿
- 305如何像个“成年人”一样工作？
- 306成年人社交的三大错觉，越早认清越好
- 307高效远程办公指南
- 308你越想着赚钱，越赚不到钱
- 309你的认知高度，决定你的成长速度
- 31035岁以后找不到工作，怎么办？
- 311成为自己的贵人，别人才会成为你的贵人
- 312企业生命周期模型
- 313我不是不在乎钱，我只是不在乎这点钱
- 314为什么顶尖高手，都是长期主义者？
- 315花了50亿买楼的字节跳动，其实没有总部大楼
- 316春节帮父母大扫除
- 317真正厉害的人，都是刚柔并济
- 318到底是什么《新规》，暂缓了蚂蚁上市？
- 319一种学习方法：要地图，不要导航
- 320平庸的领导，自己忙的睡不着觉，下属却在呼呼大睡
- 321年底怎样制定明年的财务预算？
- 322我建议你，一定要学会这3张财务报表
- 323聊一聊标准化
- 324你的认知高度，决定了你的未来
- 325股权设计三大逻辑
- 3262021,每个人都应该自我“升维”
- 327成熟的人，要学会从“负重前行”，到“举重若轻”
- 328为什么大多数人的建议，都没有参考价值？
- 329为什么真正厉害的人，都很“简单”？
- 330拥有自己说了算的人生，要有3种智慧
- 331如何找准职业方向，获得更高收入？
- 332为什么顶尖高手，都有窄门思维？
- 333你以为的运气，可能是别人的长期主义
- 334全员邮件：2021,为未来的5年打下基础
- 335每一件事情背后 ，都有其商业逻辑，包括鸡汤
- 336炮轰电动车的丰田章南男，说得对么？
- 337提问比回答更重要：如何提出一个好问题？
- 338给管理者的8点建议
- 339如何判断你的赚钱电子是否可行？
- 3405个故事，5条给管理者的建议
- 3416个，人间游戏；6个，破局之法
- 342顶级优秀的人改变模型
- 343写给每一位想要靠双手改变命运的人
- 344谈钱，才是对人最好的尊重
- 3451-3-2模型和人生商业模式
- 346信用，是一个人最大的资产
- 347成年人的安全感，都是钱给的
- 348如何用包装提升50%销量
- 349脑子里天天想着钱的人，干不出漂亮事
- 350徒步到北极点才知道，到底什么事是战略
- 351成年人最顶级的自律，是降低对他人的期待
- 352润总，你为什么那么努力？
- 353从知道到做到，隔着两个太平洋，怎么办？
- 354刘润对话吴军：信息时代，每个人都必须了解的基本常识
- 355成年人最顶级的自律，是克制纠正他人的欲望
- 356开挂吧，人生
- 357放弃，其实也是一种坚持
- 358刻意练习的3种模式，很多“天才”不过是找对了方法
- 359终极困扰，为什么迅速累积到财富之后，生意却逐渐跨了？
- 360真正历害的人，往往简单到极致
- 361苦功夫才是真捷径：不逼自己一把，你怎么知道你不行？
- 362用1%的生活，怼赢99%的杠精
- 363碎片化时代学习：用碎片的砖，搭建系统的墙
- 364人生的管理，就是目标管理—管理工具大盘点
- 365成年人的自由，从学会拒绝开始
- 366如何赢得一场辩论？
- 367顶级优秀的人，改变模型：后宫三千佳丽，男人到底需要几个老婆？
- 368创业很难，拼搏很燃，那些有关创业的真相
- 369双11卖家是如何让你忍不住剁手的？
- 370罗永浩6亿卖掉直播公司背后：你需要看懂的2个商业逻辑
- 371有一种智慧：要么双赢，要么别干
- 3725个层次洞察人性：我如何判断一个人的水平
- 373到底如何分钱？
- 374商业的本质是赢得人心，而不是赢得流量
- 375那一瞬间，我感受到了一种特别高级的力量
- 376辛苦培养“自己人”，很可能是一种伤害
- 377成大事者，必须经历的二次跃升
- 378有趣的赚钱模式万里挑一
- 379创新的5种可能性
- 380如何做好一款产品？
- 381前哨大会2020：让我们与未来接轨
- 382企业在不同时期，要紧紧牢牢记的三句话
- 383如何做好年度考核？送个新经理的10句心里话
- 384在未来，数字人民币，会对我们的生活有什么重要影响？
- 385传统金融与科技金融最大的差别不是科技，而是价值观
- 386你会怎么选？
- 387钱是这个世界上最便宜的东西：给企业家、管理者的10个建议
- 388如何高效“打工”
- 389好的提问，是稀缺的生产力
- 390所有的合作，都应该创造全局增量
- 391世界以痛吻你，如何“高级的”报之以歌？
- 392企业都在转型，个人也需要么？
- 393做你关注列表里，最有价值的公众号
- 394有时候你什么错都没有，错就错在太老了
- 395生命有极限 生态无极限
- 396怎样“客观”的给别人提意见？
- 397少赚一点钱，转多了没有未来
- 398过来人的建议，要听。但是，别全信
- 399别在不断的优秀里，最终走向平庸
- 400世界上有很多人 | 都在靠运气赚钱
- 401疫情下逆势增长的跨境电商还有那些机遇？
- 402向别人学习的时候，我们到底应该学什么？
- 4032021 | 我真的不想再见证历史了
- 404如何用“底层逻辑”看透世界的底牌？
- 405关于TO B 你不知道的10件事
- 406真正的企业家,趴在地上找出利润
- 407想要赚钱,要先学会分钱：分钱的7条原则
- 408微商也可以是正经职业
- 409拒绝巨婴，远离杠精：写给成年人的3条法则
- 410只有平庸的人，才总是处于最佳状态：给管理者的8个建议
- 411乔布斯留下的3句话，值得花30年践行
- 412花了100万奖励新项目 | 为何却毁了我的团队？
- 413这个世界正在悄悄奖励不倦怠也不苟且的人
- 414我命由我不由天。赢一次。至少你该赢一次
- 415钱是这个世界上最便宜的东西
- 416“高级”的领导力 | 是什么样子的？
- 417你永远赚不到超出认知范围外的钱
- 418如何对员工好？ | 奖金、学习与培养
- 419如何高效实现销售？
- 4204句话 | 帮大家建立基本的逻辑素养
- 421买房买车如何谈到最低价？ |5个生活中处处能用到的谈判策略
- 422学习写作 | 我总结出的三条心法
- 423员工、客户、股东 | 到底谁重要？
- 424新零售 | 一场势不可挡的效率模式
- 425钱只能分给 | 努力能改变结果的人
- 426透过现象看本质 | 是顶尖高手的基本功
- 427你的前途里，有你么？
- 428教育行业的未来，是可复制的服务
- 429在未来，如何找到免费的、可以重复使用的流量？
- 430没有焦虑和恐惧的人，难成大师事
- 431你以为你在创业 | 其实你只是在为社会打工
- 432拼多多的野和特斯拉的横
- 433设计股权3个逻辑
- 434为什么要给强者更多的钱？并想办法保护？
- 435如何下决定 | 3个模型助你破解难题
- 436哪一套模型更容易成功？
- 437如何跨越出身和运气，科学的实现成功？
- 438聪明人都下笨功夫，愚蠢人总想走捷径
- 439想拥有自己说了算的人生，必须要有三层智慧
- 440真正厉害的人，都是刚柔并济
- 441能力要高到天上 | 姿态要低到地底
- 442向100个不认识的人学习：我到底学到什么？
- 44335岁前升级迭代 | 建议你做到这3点
- 444如何找到“靠谱”的人才
- 445一个人最大的能力，就是让人放心
- 446价值创造，将成为未来内容产品的核心
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